为做好2022年度合肥新站高新区中小学新任教师公开招聘工作，依据《安徽教育厅 安徽人力资源和社会保障厅 安徽机构编制委员会办公室 安徽财政厅关于中小学新任教师公开招聘的推行建议》《安徽教育厅 安徽人力资源和社会保障厅 中共安徽委机构编制委员会办公室 安徽财政厅关于进一步改进和健全中小学新任教师公开招聘工作的公告》和《安徽教育厅 安徽委编办 安徽财政厅 安徽人力资源和社会保障厅关于进一步健全中小学教师招聘规范落实市县中小学教师招聘主体责任的公告》的规定，现就2022年度合肥新站高新区中小学新任教师招聘工作的有关事情公告如下：
1、招聘原则
坚持公开公平，角逐择优。
坚持考试考察，择优聘用。
坚持统一规范，分级负责。
2、招聘职位计划
经批准，2022年度合肥新站高新区中小学新任教师招聘职位计划共43名。招聘职位计划等信息于3月9日起在合肥新站高新技术产业开发区管委会网站发布。
3、招聘条件
基本条件
1.具备中国国籍;
2.热爱教育事业，具备好的职业道德，遵纪守法，无不好的行为记录;
3.具备相应的教师资格证书，包含已拥有教师资格认定条件且在2022年7月底前获得教师资格证书职员;
4.身心健康，符合《关于修订的公告》、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的公告》等规定的合格需要;
5.符合招聘职位所需的其他资格条件。
公告中涉及年龄条件的，如35周岁以下为1986年3月14日将来出生;工作历程需要，截止时间为2022年6月30日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作历程。
职位条件和需要中专业主要依据国家教育部《普通高等学校本科专业目录》《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》《高等教育自考新旧专业对照表》《学位授与和人才培养学科目录》等专业指导目录设置。 考生所学专业以毕业证书专业为准，不能凭专业证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业考试报名。毕业证书上专业后面带括号，只能代表所学内容有所涉及，不可以认定为专业，考生只能以括号以外的专业名字考试报名相符合的职位。
考生须严格根据招聘职位需要的专业填报，如考生所学专业在教育部公布的专业指导目录中未出现，且招聘职位专业需要为XX类或一级学科及类似情形的，可由培养单位提供该专业人才培养策略和教学大纲，并证明其有关性。
职位条件和需要中专科及以上指具备大专学历及以上学历的职员;本科及以上指具备本科学历及以上学历的职员;硕士研究生及以上指具备研究生学历且获得硕士学位以上的职员。如需要提供学位的招聘职位，学位与学历的专业须一致。
香港、澳门大学学历，须经国家教育行政主管部门认同;海外学历，要经国家教育部有关部门学历认证;上述职员同时须符合公告规定及职位需要的考试报名资格条件。
有下列情形之一的职员，不能考试报名：
1.因犯罪受过刑事处罚的职员;
2.被开除公职的职员;
3.不符合招聘职位条件需要的职员;
4.在读的非应届毕业生。即:在全日制普通高校就读的非2022年应届毕业生不可以考试报名，在全日制普通高校脱产就读的非2022年应届毕业的专升本职员、研究生也不可以以原已获得的学历证书考试报名;
5.现役军人;
6.经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具备考试违纪行为且在停考期内的职员;
7.曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员、遭到党纪政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员、处于刑事处罚期间或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员;
8.在职在编职员未获得有人事管理权限的主管部门赞同的;
9.法律规定不能参加考试报名或聘用为事业单位员工的其他情形职员。《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的职位。
4、招聘程序
在线报名
1.考试报名职员登录合肥中小学教师招聘考试网报名，填报报名信息和上传材料前须签署诚信承诺书。统一报名日期为2022年3月14日8：00至3月17日16：00，逾期不再报名。考试报名职员所填信息和上传材料需要真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审察但实质与考试报名条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格。
2.考试报名职员需要于个人报名后24小时至3月18日12：00前登录合肥中小学教师招聘考试网查看是不是通过资格初审。考试报名职位所属教育主管部门负责考试报名职员的资格审察工作。通过资格初审的考试报名职员于3月18日23：00前通过合肥中小学教师招聘考试网按规定缴纳考试报名费，逾期视为自动舍弃考试报名。
3.招聘职位数大于等于10的，最后交费人数与招聘计划数的比率应高于2:1;招聘职位数小于10的，最后交费人数与招聘计划数的比率应高于3:1。未达到以上开考比率的，相应核减该职位招聘计划数或取消该招聘职位。考试报名被取消职位的职员如符合其他职位条件可以改报其他职位，时间为3月20日8：00～12：00，逾期视为自动舍弃考试报名。因比率不足而被取消职位的考试报名职员没改报其他职位的，可在报名结束后退回所收考试报名费。
4.完成在线缴费后，可于3月25日8:00||3月27日18:00从合肥中小学教师招聘考试网自行下载并打印笔试准考证。
依据安徽财政厅、安徽物价局文件规定，按每个人每科45元标准收取笔试成本，面试成本按每个人80元收取。
享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的考试报名职员，可以享受减免统考笔试成本的政策。此类职员报名后，实行网上确认、在线缴费和在线办理减免笔试考试报名费的审核确认手续。联系电话：0551|62838910。办理减免手续时，考试报名职员应上传以下证明材料：享受国家最低生活保障金城镇家庭的考试报名职员，提供其家庭所在地的县民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证;农村绝对贫困家庭的考试报名职员，提供其家庭所在地的县扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本状况档案卡。上述职员均须同时提供可以证明其与家庭所属关系的有关证明材料。
5.在线报名后台联系电话：22127314
笔试
1.笔试时间：2022年3月27日9：00|11：30《学科专业常识》;14：00|16：00《教育综合常识》。
2.笔试地址：以准考证为准。
3.笔试内容：《学科专业常识》、《教育综合常识》。
4.笔试防疫需要：参考职员应携带准考证和身份证根据规定的时间到考试知识点参加笔试。按现在疫情防控相关需求，考生须提前14天申领安康码。根据疫情防控相关需求，不适合参加统一笔试的考生，不予参加考试。具体笔试疫情防控需要，将提前在合肥中小学教师招聘考试网发布，请予以关注。
5.属服务基层项目职员的考试报名者，按规定实行加分政策。
2022年3月23日，携带有关证书到新站高新区社会事业局教育处申报加分事宜。具体需要如下：大学生村官应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;特岗教师应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设职位计划教师服务证书原件和复印件;三支一扶职员应提供由全国三支一扶工作协调管理办公室监制、省级三支一扶工作协调管理机构出具的高校毕业生三支一扶服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴别表原件和复印件。对经审核符合加分条件的职员，由新站区社会事业局在合肥新站高新技术产业开发区管委会网站向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将它笔试成绩总分增加2分。
6.4月中旬在合肥中小学教师招聘考试网公布成绩。笔试每科满分为120分，按《学科专业常识》占60%、《教育综合常识》占40%合成笔试成绩。设定合成笔试成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。经分数查询和加分环节后，依据最后笔试成绩，从高分到低分按相应比率确定面试入围职员名单。职位招聘计划数与实质参加笔试人数不足规定比率的，按实质参加笔试考生人数确定进入面试职员。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，同分职员均进入专业测试环节。
资格复审
面试入围职员在面试前应进行资格复审。资格复审形式、时间与地址另行公告。
资格复审对象为拟参加面试职员，以县为单位，分学段、学科从高分到低分按职位招聘计划数确定进入面试职员，其中职位招聘计划数小于等于5的按3:1比率确定，职位招聘计划数大于5的按2：
1确定，最后一名如有多位考试报名职员成绩相同，则一并进入。
资格复审时，考试报名职员应提供以下证件、材料：
本人有效居民身份证、学历证书、招聘职位需要的有关证书及其他材料和报名条件审察表等材料原件和复印件。
属全日制2022年应届毕业生的但未获得毕业证书的，须提供本人学生证原件，毕业生就业推荐表，本人关于如期获得毕业证书、毕业证书专业与考试报名职位专业一致的书面承诺等材料。
属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2022年毕业但尚未获得毕业证书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自考、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间与2022年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发字样的书面证明、本人关于毕业证书专业与考试报名职位专业一致的书面承诺等材料。
持香港、澳门大学学历证书的职员，还须提供国家教育行政主管部门认同的证明;持海外学历证书的职员，还须提供国家教育部有关部门学历认证证书。
属服务基层项目的职员，还须提供省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设职位计划教师服务证书原件和复印件;全国三支一扶工作协调管理办公室监制、省级三支一扶工作协调管理机构出具的高校毕业生三支一扶服务证书原件和复印件;共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴别表原件和复印件。
机关、事业单位在编正式员工还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门赞同考试报名的证明。隐瞒在编身份考试报名的，一经查实，即取消考试或聘用资格，五年内不允许参加合肥中小学新任教师统一招聘考试，并记入个人社会信用记录。
凡出现以下任一状况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：与考试报名条件不符的;不可以提供规定证件材料的;不可以在规定时间同意资格复审的。所空名额按笔试成绩从高分到低分依次等额递补，等额有效递补一次。若出现笔试成绩并列，同分职员均进入面试环节。
资格复审合格的考试报名职员，缴纳面试成本并领取面试公告书。
面试
面试由教育主管部门会同人社部门组织。面试成绩当场公布，设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察;实质参加面试职员数少于或等于职位招录计划数的，考生面试成绩须达到当天该考场实质参加面试职员的平均分，方可进入体检与考察环节。
成绩合成
考试报名职员考试最后成绩依笔试成绩与面试成绩合成确定，并在合肥新站高新技术产业开发区管委会网站上公布。笔试、面试成绩按4:6合成。*0.4+面试成绩*0.6)，计算最后结果四舍五入保留小数点后两位。教育主管部门依据招聘计划数和考试报名职员考试最后成绩，从高分到低分，按1：
1的比率等额确定进入体检、考察的职员，若出现总成绩并列的，以面试成绩高低决定取舍，若第三出现并列的，以笔试成绩高低决定取舍，若仍出现并列，以笔试成绩中专业成绩高低决定取舍。
体检与考察
体检、考察工作由合肥新站高新区社会事业局负责组织推行。
1.各县区应在二级甲等以上综合性医院进行。同级纪检监察员工全程参与监督。体检工作结束后，由医院出具合格或不合格的结论性建议。考生对非当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论公告之日起7日内，向教育主管部门提交书面复检申请，复检只能进行1次，体检最后结果以复检结论为准。体检成本由考生自理。
体检标准参照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘职员体检工作的公告》等规定实行。
2.考察工作依据拟聘用职位的需要，采取多种形式，全方位知道考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、工作实绩与是不是需要回避等方面的状况，并形成人高考察材料。
依据《关于加快推进失信被实行人信用监督、警示和惩戒机制建设的推行建议》等文件精神，考察结束时考察对象仍是失信被实行人的，考察环节不予合格。
如拟聘用对象自动舍弃或体检、考察不合格的，在同职位考生中按合成总成绩从高分到低分依次等额递补。
体检、考察按教育主管部门统一的时间需要，以等额有效递补方法，等额有效递补累计一次，统一递补公告发布之后，不再递补。
公示、聘用与待遇
新站高新区社会事业局依据招聘公告规定的需要和面试者的考试成绩、体检结果、考察状况，经集体研究后，择优确定拟聘职员。
1.拟聘职员在合肥新站高新技术产业开发区管委会网站公示7天。公示期间及期满后拟聘用职员主动舍弃职位或被反映有问题并查有实据影响录用，报经同级人社部门备案，取消聘用资格，所空名额不再递补。
2.报批：公示期满后，对公示无异议或有异议但反映问题不影响聘用的拟聘职员，根据干部人事管理权限的规定，由教育主管部门或有关报批材料报同级人社部门审核备案，同级人社部门对审核通过职员办理批复手续。
3.对违反公开招聘规定或未能在规定时间首要条件供招聘职位所需要的相应层次的学历、学位等证书及有关材料的考试报名职员，取消其聘用资格。
4.招聘单位与受聘职员签订事业单位聘用合同，实行编制内聘用，实行国家有关事业单位统一的人事编制管理政策。
5、其它
在体检环节因孕待检职员，应在产后国家规定的产假结束之近日向新站高新区社会事业局提出补检书面申请，逾期未申请视为自动舍弃，不再递补。
除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实质状况为准。依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》等，资格审察贯穿公开招聘的全过程，考生报名信息请务必认真完整填写，确保真实准确。如有弄虚作假或隐瞒重点信息行为，或虽通过资格审察但实质与考试报名条件规定不符的，一经查实立即取消后续资格。
6、咨询与监督
招考政策：新站高新区社会事业局教育处：0551|65777123
招考纪律：新站高新区纪检监察工委：0551|65777052
报名网站：22127314
7、本公告由合肥新站高新区社会事业局负责讲解
2022年合肥新站高新区中小学新任教师公开招聘专业参考目录
2022年安徽中小学教师公开招聘省命题考试笔试大纲
2022年合肥新站高新区中小学新任教师公开招聘职位表
新站高新区社会事业局 新站高新区人事劳动局
2022年3月9日
原标题：2022年度合肥新站高新区中小学新任教师公开招聘公告
原文链接：http://hfxz.hefei.gov.cn/tzgg/rsxx/18235923.html
