依据《事业单位公开招聘职员暂行规定》、《黑龙江事业单位公开招聘职员暂行方法》、《关于印发的公告》、《关于进一步做好省直事业单位公开招聘工作的公告》的相关需求，结合学校进步需要，现面向海内姥爷开招聘硕士职位教师，有关事宜公告如下：

1、学校介绍

详见黑龙江大学主页www.hlju.edu.cn。

2、招聘职位及名额

详见《黑龙江大学2022年公开招聘教师计划表》。

3、基本条件

应拥有条件

1、具备中国国籍，遵纪守法。

2、具备坚定的政治方向，坚持党的基本路线，有较高的政治觉悟和政策理论水平。

3、身心健康，具备好的职业道德与学术道德。

4、第一学历需要为全日制统招本科，硕士为统招研究生。本科、硕士所学专业一致或有关。

5、面试职员须于1992年1月1日将来出生，紧缺专业可放宽至1987年1月1日将来出生。

6、面试职员须在2022年7月31近日获得面试职位所需的毕业证及学位证，海外毕业生需提供教育部留学服务中心出具的《海外学历学位认证书》。

7、同时满足面试职位的其他需要，详见《黑龙江大学2022年公开招聘教师计划表》。

有下列状况之一者不能考试报名

1、在校学习期间遭到纪律处分的。

2、工作期间受过党政纪律处分的。

3、存在学术不端、师德师风问题的。

4、曾因犯罪受过刑事处罚的。

5、正在同意立案审察的。

6、在各类招考过程中被认定有考试作弊行为的。

7、法律、法规规定不能招聘为事业单位员工的。

4、招聘程序

报名

1、报名日期：2022年4月22日至5月12日17：00。

2、报名方法：邮件报名，报名邮箱为hr@hlju.edu.cn。

3、报名提交材料

《黑龙江大学公开招聘教师信息表》。

《黑龙江大学公开招聘教师政审表》。

应届毕业生推荐表。

二代身份证号码正、反面。

本科、硕士研究生的毕业证、学位证;海外院校毕业生需提供教育部留学服务中心出具的《海外学历学位认证书》。

科研成就和各类证书，其中公开发表的论文需提供期刊首页、目录页和个人文章部分，科研项目需提供立项公告书及证明个人参与名次的有关材料。

具备全职工作历程的提供《劳动协议》或《聘用协议》。

面试职位所需其他材料。

以上材料的电子版以压缩包的形式一并发送到报名电子邮箱。

资格审察

1、审核时间：2022年4月22日至5月18日17：00。

2、所面试学院对面试职员资格进行初审，人事处对面试职员资格进行复查，确定参加现场确认职员名单。

3、硕士职位通过资格审察人数与职位招聘计划数之比原则上不能低于3:1。未达到比率，经学校研究后，依据职位需要，可减少开考比率。

现场确认

1、现场确认的时间和地址，另行公告。

2、现场确认需提供的材料与报名提交材料一致，原件及复印件各1份。

3、现场确认后，各类证件、证书等原件返还面试职员本人;其中报名信息表、政审表原件及其他复印件材料用于存档备查。

4、未按期参加现场确认的面试职员，视为舍弃考试资格;材料不全的面试职员，不予现场确认。现场确认通过者，方可参加考试。

考核

1、考核时间，另行公告。

2、考核内容：个人基本状况、基础理论常识、科研营业额成就、教学能力和进步潜力等。

3、考核方法：考试采取笔试面试相结合方法，先笔试后面试，不可以按时参加考试的面试者，取消面试资格和录用资格。进入面试职员，面试前须进行心理健康测试。

笔试

A、采取闭卷形式，计分方法为百分制，笔试成绩低于60分者不予进入面试。

B、按笔试成绩由高分到低分排序，依据进入面试人数与职位招聘计划数之比3:1确定各职位进入面试人选，若出现并列，则相应扩大面试人选;未达到比率，经学校研究决定，方可进入面试程序。拟进入面试职员名单在黑龙江大学人事在线网站公示3个工作日。

面试

采取试讲的形式，计分方法为百分制，计分方法为百分制，面试评委中三分之一及以上评委评定的分数在70分以下的或面试成绩低于60分者，视为不合格，不予聘用。

总成绩计算方法

总成绩=+。

按考生总成绩由高分到低分等额确定体检职员，总成绩出现并列，以面试成绩高者优先。

体检

收到体检公告的面试职员自行到三级甲等医院，根据《公务员录用体检通用标准》进行体检。体检不合格者，不予聘用。

政审

学校对体检合格者通过调阅档案、走访谈话等方法进行政审。政审未通过者，不予聘用。

公示

学校依据考核、体检、政审结果确定拟聘用职员，并在黑龙江大学人事在线对拟聘用职员进行公示，公示期为7个工作日。

聘用

公示期满无异议后，办理聘用手续。

5、有关说明

享受待遇。落实事业编制，享受国家和黑龙江规定的事业单位员工相应待遇。

实行试用期规范。应届毕业生试用期为12个月，其他聘用职员试用期为6个月。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用协议。

应届毕业生应于获得毕业证、学位证之日起一个月内办理报到入职手续，往届毕业生公示期满三个月内办理报到入职手续，未按期报到者视为自动舍弃聘用资格。

正式办理入职手续时，需提供报到证、毕业证书和学位证书原件及人事档案等。

面试职员需对个人提交的材料负责。拟聘用职员凡提供的材料不实，或在档案审察过程中有弄虚作假、不符合有关规定，与存在其他不符合聘用原则或违反有关规定的状况，一经查实，取消聘用资格。

6、联系方法

联系人：桂老师、左老师

联系电话：86609903

监督电话：黑龙江大学纪委办公室：86608305

本公告由黑龙江大学人事处负责讲解。

黑龙江大学2022年公开招聘教师计划表.xlsx

黑龙江大学公开招聘教师信息表.docx

黑龙江大学公开招聘教师政审表.doc

原标题：黑龙江大学2022年公开招聘教师（硕士）公告（一）

原文链接：http://www.hlju.edu.cn/info/1045/8916.htm