太原学院是经教育部批准成立的全日制普通本科院校。学院坐落于山西转型综合改革示范区，区位优势突出，交通便捷，基础设施优良，办学条件优越。

学院设有13个系，2个教学部，2个教学中心，1个继续教育学院。现有37个本科专业，涵盖工学、理学、文学、经济学、管理学、艺术学、农学、教育学等多个学科门类。学院以以工为主、城市特点鲜明，省内一流、国内外有肯定影响的应用型本科院校为目的，全方位深化教育教学改革，结合自己办学定位，形成了以能力提高为导向，致力于离学生近期的教育特点培育体系。

依据工作需要，学院面向社会公开招聘40名员工，现就有关事情公告如下:

1、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、角逐、择优的招聘原则，根据事业单位招聘的有关规定，引进符合学院工作需要的职员。

2、招聘对象、条件及职位

招聘对象

符合招聘条件和职位需要的硕士研究生。

招聘条件

1.具备中国国籍，且年满十八周岁。

2.遵守中国宪法和法律。

3.具备好的品行。

4.拥有正常履行职责的身体条件、心理条件。

5.拥有职位所需的学历学位、专业或技能需要，国内在读职员须在2022年7月31近日获得毕业证书和学位证书，留学职员须在2022年7月31近日获得教育部留学服务中心海外学历学位认证证书。

6.年龄一般低于35周岁。

7.专职辅导员岗需要：中共党员，在本科或研究生学习期间曾担任班级或以上学生干部。

8.考试报名服务基层项目专门职位的职员，需在2022年4月22近日服务期满。

9.服务基层项目职员专门职位考试报名范围为：由我省选派参加强学生志愿服务西部计划和参加我省选聘大学生村官工作、农村义务教育阶段学校教师特设职位计划、三支一扶计划、农业技术推广服务特设职位计划服务期满、考核合格的职员和在军队服役5年以上的山西籍高校毕业生退役军人。

10.其他条件详见附件1。

有下列情形之一的职员，不能考试报名：

1.现役军人和在读的非应届毕业生，不可以考试报名;

2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中共党籍和公职的;在立案审察期间或未解除党纪、政纪处分的职员，不可以考试报名;

3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等紧急违反考录、招聘纪律行为的职员，不可以考试报名;

4.试用期内的公务员和试用期内的事业单位员工，不可以考试报名;

5.招聘为事业单位员工有服务年限规定且服务期未满的，不能考试报名;

6.被依法列为失信联合惩戒对象与法律、法规规定不符合本次公开招聘需要的职员，不可以考试报名;

7.考试报名职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的职位。

面试者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员或已被聘用为事业单位员工的，不予聘用。

招聘条件或职位需要的年龄、辞退、现役、试用期、服务期、各类从业资格证书等的截止时间，除职位有明确需要外，均为公告发布之日。

招聘职位

专业技术岗20人、专职辅导员岗20人，具体条件及需要详见附件1。

3、招聘程序

报名与初审

1.报名日期：2022年4月25日上午8:00至4月29日下午6点。

2.使用在线报名的方法，报名地址：http://47.93.192.66/taiyuanxy2022/info/index.html。报名时需要以下材料电子版或扫描件，需要内容明确，信息完整：

《太原学院招聘报名表》。

本人身份证号码、学生证、已获得的毕业证、学位证、在校学习阶段成绩单;国外毕业生还需提供教育部留学服务中心出具的学历、学位认证书;暂未获得毕业证、学位证的应届毕业生须提供学信网《教育部学籍在线验证报告》。

如毕业学校根据一级学科发放毕业证致使与职位需要专业名字不同，须提供毕业学校有关管理部门出具的所学具体专业的证明。

考试报名辅导员职位须提供中共党员证明及本科或研究生学校出具的学习期间担任学生干部证明。

大学生村官等服务基层项目职员考试报名服务基层项目专门职位的，应提供合格证书。

退役军人考试报名服务基层项目专门职位的，还须提供本人户口簿、退伍证和当地退役军人事务部门出具的有关证明。

已就业的须出具单位赞同考试报名证明。

个人获奖、教学科研成就等营业额材料。

3.经初步审核符合学院职位需要的面试者，学院统一组织笔试。留学职员所学专业与招聘职位学科不同时，由学院人才引进工作领导组组织相应专家对其专业是不是符合招聘职位需要进行认定。未通过初审的面试者，不再另行公告。

笔试

学院组织有关专业专家组成专家组负责招聘笔试环节。笔试成绩占总成绩的60%。笔试时间另行公告。

笔试内容：

专业技术岗《学科入门知识》，辅导员岗《公共入门知识》，由学院组织以闭卷考试的办法进行，分值为100分，考试时间为120分钟。

现场确认

根据招聘计划数与笔试成绩排名1:3确定参加现场确认职员。现场确认时面试者需携带以下证件的原件及复印件：

1.《太原学院招聘报名表》。

2.本人身份证号码、个人简历。

3.本科和硕士阶段学历、学位证书、在校学习阶段成绩单，学生证;暂未获得毕业证、学位证的应届毕业生须提供学信网《教育部学籍在线验证报告》。

4.如毕业学校根据一级学科发放毕业证致使与职位需要专业名字不同，须提供毕业学校有关管理部门出具的所学具体专业的证明。

5.留学职员须提供教育部留学服务中心出具的学历、学位认证书。

6.党员须提供个人现实表现证明及中共党员证明;非党员须提供所在院系加盖公章的个人现实表现证明或户口所在地派出所、社区、村委会出具的遵纪守法、思想政治表现证明。

7.大学生村官等服务基层项目职员考试报名服务基层项目专门职位的，应提供合格证书原件及复印件。同时下载打印《服务基层项目职员审核表》，由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认。

2010年及未来的三支一扶项目职员不需要提交《服务基层项目职员审核表》。

8.退役军人考试报名服务基层项目专门职位的，须提供本人身份证号码、户口簿、退伍证、学历证书、学位证书和当地退役军人事务部门出具的有关证明。

9.考试报名辅导员职位须提供本科或研究生学校出具的学习期间担任学生干部证明。

10.已就业的须出具单位赞同考试报名证明。

11.个人获奖、教学科研成就等营业额材料。

现场确认环节主要确认面试职员的年龄、学历、学位、专业、毕业学校等职位需要的具体信息。

面试

通过现场确认符合学院报名要求的职员参加由学院组织的面试，面试成绩占总成绩的40%。

面试内容：

专业技术岗面试主要考察面试者的专业学习、基本素质等状况，面试分值为100分，包含试讲及答辩两个环节。试讲时间15分钟，分值80分;答辩时间5分钟，分值20分。面试合格最低分60分，不达合格分数者直接淘汰。

辅导员岗面试为结构化面试，主要考察面试者从事辅导职员作的专业常识、职位技能、综合素质和能力。面试分值为100分，面试时间为20分钟，面试合格最低分60分，不达合格分数者直接淘汰。

成绩排名及其他事情

依据总成绩由高到低排序，如有并列，笔试成绩高者优先。如笔试成绩仍相同的，根据相应职位进行加试面试，加试成绩高者进入考察与体检环节。

其他事情：

1.一般性职位中，同职位资格初审合格人数与招聘计划数达5∶1及以上的，需参加笔试，总成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%。

2.一般性职位中，同职位初审审察合格人数与招聘计划数未达5∶1且大于等于3:1的，直接进入现场确认环节，现场确认合格后进行面试，总成绩=面试成绩。

3.一般性职位中，同职位初审审察合格人数与招聘计划数未达3∶1的，按规定比率相应核减职位，如降低到1名仍达不到3:1的职位，原则上取消招聘职位，并在太原学院网站发布补充公告，同时告知被取消职位的报名职员。

4.一般性职位中，进入现场确认环节发现不符合学院报名要求或因个人缘由未参加确认环节，导致职位空缺的按笔试成绩从高到低依次递补一次，并在太原学院网站发布公告，同时告知考试报名该职位的考生，经现场确认合格后参加面试。

5.服务基层项目职员专门职位中，进入面试人数与招聘计划数未达3∶1的，将职位招聘计划和报名职员转入一般性职位，并在太原学院网站发布补充公告，同时告知考试报名该职位的考生。

考察、体检

学院通过谈话、函调或派专员考察等方法对面试职员的政治思想、职业道德、心理健康、遵守法律法规等状况进行审察。

体检根据《山西申请教师资格职员体检标准及方法》实行。对体检不合格职员需要复查的，须经学院人才引进工作领导组赞同，在另一所指定医院进行复检。复检仍然不合格者，取消面试资格。

考察和体检合格的职员按1∶1的比率确定为拟聘用职员。

在考察、体检阶段，若因为考察、体检不合格或自主舍弃等缘由出现职位空缺的不进行递补。

在整个报名与审察的过程中凡发现考生报名信息及提供的有关材料虚假、不完整、错误的，或与拟聘用职位所需要资格不符的，取消资格。

4、办理聘用手续

学院在拟聘职员公示期满后为其办理有关入职手续，拟聘用职员需在学院规定时间内报到，若未按规定时间1个月内完成报到，或3个月内未将档案交回的取消聘用资格。

拟聘职员如有违法违纪，材料不齐，未按规定时间提交材料，以非法方法获得面试资格，如伪造、涂改证件、证明、个人信息材料等，或在招聘过程中出现作弊行为者，取消其聘用资格。如有主动舍弃面试资格或在办理聘用手续过程中因个人缘由没办法办理聘用手续等状况，学院不承担任何责任。资格审察随着招聘全过程。

5、工作纪律

学院严格实行公开招聘有关规定，严格根据公开、公平、角逐、择优的原则进行，坚持公开考试报名条件、公开考试程序、公开考试结果三公开规范，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格实行回避规范，对违规违纪者，按有关规订做出处置。

6、联系方法

地址：山西太原唐槐产业园区汾东大街7号，太原学院

联系人：于老师 相老师

联系电话：0351|8378168

2022年太原学院招聘员工计划

2022年太原学院招聘服务基层项目职员审核表

太原学院

2022年4月22日

原标题：太原学院2022年招聘员工公告

原文链接：https://www.tyu.edu.cn/contents/951/37761.html