为贯彻落实自治区教育会议精神，提升婴幼儿园教师队伍素质，解决我县公立婴幼儿园教师紧缺的情况，经研究，决定公开招聘婴幼儿园教师204人。
1、招聘基本原则
坚持合法、公开、平等、自愿、择优的原则，以德才兼备为标准，择优确定聘用职员。
2、聘用职员福利待遇
聘用教师控制数聘用职员，根据《广西壮族自治区事业单位员工竞聘上岗试行方法》等有关规定实行。用人单位与用聘用教师控制数职员签订聘用合同，约定双方的权利与义务。聘期一般为3年，也可依据工作需要由双方协商约按期限。用人单位与用聘用教师控制数职员可依法解除、续签或终止聘用合同。自聘用合同依法解除、终止之日起，用人单位与被解除、终止聘用合同职员的人事关系终止。
用聘用教师控制数职员在薪资待遇、职称评定、角逐上岗、职位交流等方面享受在编职员同等待遇，依法参加社会保险，按规定足额缴纳各项社会保险费。
事业编制聘用职员，纳入事业单位正式编制职员管理并按国家规定享受事业单位有关职员的薪资福利待遇，由县财政负担。
3、招聘计划
4、考试报名条件
招考聘用的范围和对象
用事业编制和聘用教师控制数面向社会招聘田林县公立婴幼儿园教师。
考试报名职员需要拥有以下基本条件
1.遵守宪法、法律和职业道德、品行端正、热爱教育工作，具备较高的思想政治觉悟、法律意识和较强的事业心、责任感。
2.坚决拥护中共的领导，遵纪守法，无违法违纪记录。
3.具备正常履行招聘职位职责的身体条件。
4.考试报名县城婴幼儿园职员年龄：
18周岁以上、35周岁以下、若获得中级职称及以上年龄可放宽至40周岁及以下。大专及以上学历，学前教育专业，获得婴幼儿园教师资格证。
5.考试报名乡镇婴幼儿园职员年龄：
18周岁以上、40周岁以下。大专及以上学历，获得教师资格证。
6.具备招聘职位规定的其他资格条件。具体条件以本策略《2021年度田林县公开招聘婴幼儿园教师计划表》为准。
具备下列情形之一的职员不能考试报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的;
2.在各级机关公务员和事业单位员工招考中曾被认定有舞弊等紧急违反招考纪律行为的;
3.各级事业单位公开招聘员工试用期未满的;
4.现役军人;
5.法律法规规定不能聘用为事业单位员工的其他情形的职员。
本次招考所涉及的年龄、教龄、工作年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2021年8月5日为截止日期，年按足年足月累计。
5、发布招聘信息
自2021年8月5日起，通过百色人才网、田林政府网等方法发布招聘信息。
6、招聘程序
包含报名、资格审察、笔试、面试、考核、体检、公示、审批和聘用等程序。
报名
1.报名方法：本次招聘采取现场报名方法，不同意在线报名，符合职位考试报名条件职员执国家承认的学历证书、公立婴幼儿园出具的在岗婴幼儿教师证明、身份证、户口簿等有关证件原件报名,公立婴幼儿园园长副园长任免文复印件，同时提供最近小二寸白底免冠彩色照片1张，并填写《田林县教育系统公开招聘婴幼儿园教师报名登记表》一份。考生根据疫情防控需要出示：健康码、48小时核酸测试结果方能参加报名，所有些考生要全程佩带好口罩，所有考生提交近14天未到过疫情中高风险区的承诺书。考试报名职员所提供材料须真实完整，不然后果自负。
2.报名日期：2021年8月57日，8:0012:00，15:0018:00。
3.报名地址：田林县教育局人事股。
笔试
1.公共科目笔试的科目和分值。公共科目笔试以闭卷方法进行。公共科目笔试科目为《教育学与教学法入门知识》、《教育心理学与德育工作入门知识》以上两科分值各100分。
2.笔试时间：2021年8月14日。
依据正常的状态疫情防控需要，考试当天须现场查验报者职员广西健康码为绿色且现场测量体温正常方可参加考试;持广西健康码非绿码的考试报名职员和有国内疫情中、高风险区域及海外旅居史的考试报名职员按广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部相关需求实行。
考试报名职员参加笔试，须携带本人有效居民身份证并全程佩带一次性医用外科口罩。
3.笔试地址。
4.笔试命题与阅卷。
委托有资质的机构负责中小学教师笔试命题和阅卷工作。
面试
1.面试时间：2021年8月21日。
2.面试地址：另行公告，以面试公告为准。
3.面试职员：由教育局人事股公告。
4.面试需要：考生需要携带身份证、面试公告书在规定时间内参加面试，违者视为自动弃权，取消面试资格。
5.面试方法、评分标准及评定方法。
面试方法：本次面试统一采取试讲方法进行，考生备课时间为20分钟，试讲时间为15分钟。
评分标准：面试成绩分值为100分。分教学设计能力、教学推行能力、常识运用能力、基本素养表现等四个要点，各要点具体分值见《2021年度田林县公开招聘婴幼儿园教师职位适应性评测评分表》。
评定方法：每位面试评委依据考生的面试状况，在《2021年度田林县公开招聘婴幼儿园教师职位适应性评测评分表》上逐项评分，并计算总得分。对各位评委所给分数，采取每一个评测要点去掉一个最高分和一个最低分，取其余得分的平均值作为该要点最后得分;各要点最后得分之和作为考生面试成绩，以上各项平均分均保留小数点后两位。假如出现分数并列，取评分表第二项教学推行能力高分为准，再并列取第一项教学设计能力高分为准。
6.面考试试题目命题方法、内容及需要。
距开考试前5分钟，各评委小组依据招聘职位的学科需要对本考场合有职位进行现场命题。评委小组完成职位面考试试题目的现场命题工作，并将所命考试试题密封交考场监督员保管。考场监督员与专职引导员依据考生抽签的职位顺序依次将考试试题送达备课室由备课室监督员保管。考生进入备课室后，备课室管理员从备课室监督员处领取考试试题供考生备课。
7.考试知识点考场设置及教程筹备需要。
考试知识点考场设置。设置面试考场、备课室、候考室、考后休息室、考务办公室。每一个面试考场设主评委席、评委席、监督席、计时席、计分席、核分席、考生席、专职引导员。每一个面试候考室设候考监督员、候考管理员。
每一个备课室设监督员、管理员。每一个考后休息室设管理员。
教程筹备需要。筹备教程的范围：婴幼儿园阶段五大范围，教程筹备4套。面试工作由招聘工作领导小组组织推行，面试成绩在面试结束后即时公布。
依据正常的状态疫情防控需要，考试当天须现场查验考试报名职员广西健康码为绿色且现场测量体温正常方可参加考试;持广西健康码非绿码的考试报名职员和有国内疫情中、高风险区域及海外旅居史的考试报名职员按广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部相关需求实行。考试报名职员参加笔试，须携带有效居民身份证并全程佩带一次性医用外科口罩。
