为进一步提高学校核心竞争优势，塑造高水平师资队伍，推进学校教育事业进步，依据自治区人力资源和社会保障厅备案的《内蒙古工业大学2021年度公开招聘教师工作推行策略》，学校面向海内姥爷开招聘具备硕士学位职员补充教师，现或有关事宜公告如下：

1、招聘计划

2021年内蒙古工业大学面向海内姥爷开招聘具备硕士学位的事业编制教师32名，其中含在内蒙古服务期满、考核合格且在规定时限内的高校毕业生服务基层项目职员和大学生退役士兵6名。具体职位、人数及职位招聘具体条件详见《内蒙古工业大学2021年度公开招聘具备硕士学位职员补充教师职位需要表》。

高校毕业生服务基层项目职员是指：自治区党委组织部牵头组织的选聘高校毕业生到嘎查村任职职员;自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的高校毕业生三支一扶计划职员、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划职员、面向中小微型企业和非公有制企业选拔储备高校毕业生计划职员;自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设职位计划职员;自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划职员。

大学生退役士兵是指：根据国家有关规定获得全日制普通高等院校大学专科以上学历的退役士兵。

2、招聘条件

面试职员应当拥有下列条件

1.具备中国国籍;

2.遵守国家宪法和法律;

3.具备好的思想品德，品行端正;

4.具备正常履行职责的身体条件;

5.具备符合职位需要的工作能力;

6.学历、学位需要

面试职员须具备普通高等学校、科研院所硕士研究生学历，并获得硕士学位，同时需要面试职员起点学历为普通高等学校本科毕业，并获得学士学位。大学生退役士兵起点学历可以为专科起点。具体需要详见《职位需要表》;

7.海外院校毕业学科专业须与公布学科专业相近，具体由各学院专家组认定为准;

8.年龄需要：35周岁及以下;

9.学历学位获得时间截止到2021年12月31日;

10.对于定向招聘项目职员的职位，需要面试者须为2021年8月1日之前服务期满且考核合格的服务基层项目职员或在2021年8月1日之前已退役的大学生士兵。但凡到2021年8月1日服务期满超出3年的或已被录用为公务员、被聘用为事业单位员工的，不可以再面试项目职员职位，只能面试其他职位。

11.招聘中涉及的有关学历、学位、专业等资格条件的问题，由我校各学院负责讲解，具体联系方法见《职位需要表》。

下列职员不能面试：

1.现役军人;

2.在读的全日制本科、研究生;

3.试用期内和未满最低服务年限的事业单位员工;

4.试用期内的公务员或未满最低服务年限的公务员;

5.政法机关定向招录培养公务员录取后在读与未满最低服务年限的职员。

6.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的职员;

7.被开除中共党籍的职员;

8.被依法列为失信联合惩戒对象的职员;

9.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等紧急违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的职员;

10.法律法规规定不能聘用为事业单位员工的其他情形的职员;

11.面试职员不能面试聘用后即构成回避关系的职位。

3、报名与资格初审

报名

报名统一采取在线报名的方法进行。面试职员访问内蒙古工业大学人才招聘网快捷入口栏目，点击面试入口图标进入内蒙古工业大学招聘报名网站。

1.报名分两个阶段：第一阶段为项目职员职位报名，报名日期为8月5日9:00|8月6日17:00，第一阶段报名结束后，若项目职员职位无人考试报名，转为普通职位重新报名，变更属性的职位在报名入口上公布。

第二阶段为普通职位和变更属性职位报名，报名日期为8月7日9:00|8月13日17:00。

2.每位面试职员只能面试一个职位，需要用有效居民身份证报名，且报名与后续参加初试、面试等环节用的证件需要一致。

3.报名前须打印《内蒙古工业大学2021年度公开招聘教师考试报名职员诚信承诺书》，本人签字后上传至报名网站。

4.面试职员登录报名网站后，点击目的职位对应的申请职位按钮报名，每位面试职员只能面试一个职位。面试职员需按需要在报名网站填写完整的报名信息并上传本人免冠2寸彩照，简历扫描件，本科、硕士学历学位证书、学历电子注册备案表扫描件，国外获得学历学位的职员需要上传教育部出具的《海外学历学位认证书》扫描件，报名时有工作单位的面试职员需要提供现单位赞同考试报名或者赞同辞职解聘的证明材料，英语水平的证明材料等需正确命名后上传至简历附件地区。除基本信息外，面试职员还需按时间先后顺序完整填写本人的所有工作历程，与除起始学历和最高学历以外的其他学历教育历程，未明确列出的填写项目应在其他说明一栏中补充说明。未根据需要提交报名信息的，将不予审核通过。

5.面试职员须对报名时所填信息的真实性、准确性和完整性负责。填报不真实信息或隐瞒要紧信息情节紧急的，取消其面试资格并记入本人诚信档案。

6.面试职员要认真阅读招聘简章和职位需要，对照个人状况，按条件需要选报符合自己条件的职位。成功提交报名申请后，不允许修改个人信息，如因个人填显示错误误导致的所有后果，由面试职员自行承担。

资格初审

1.资格初审工作在网上进行。

2.资格初审时间为8月14日中秋节。

3.资格初审由各学院资格审核小组负责严格根据招聘条件及职位需要对面试职员的基本信息、所提供的材料、考试报名资格和条件进行审核。

4.资格初审未通过职员的原因将通过报名网站反馈给面试职员。

5.资格初审结束后，资格初审通过职员名单在内蒙古工业大学人才招聘网站公布。

4、学院初试与面试考核

学院初试

通过资格初审的人数与该职位招聘计划比率大于3:1时，由学院对通过资格初审职员进行初试后，按3:1的比率确定参加学院面试的职员。通过资格初审的人数与该职位招聘计划比率小于等于3：
1时，通过资格初审职员直接进入学院面试环节。

1.依据疫情防控需要，为降低职员流动和聚集，学院初试采取线上考核的方法进行。初试时间在内蒙古工业大学人才招聘网站公布。未在规定时间参加学院初试的，取消面试资格。

2.初试满分为100分，按各职位参加初试职员的初试成绩由高到低排序后，按面试职员数与该职位招聘计划数3：
1的比率确定进入学院面试职员名单。

3.初试使用面试职员自述、答辩或专业能力测试等方法进行，主要考察面试职员仪态仪表、语言表达、专业背景、科研能力、与所聘职位的专业吻合度与是不是具备培养潜质等内容。

4.初试全程录音、录像，面试职员须遵照报考条件诚信参加初试。

5.初试成绩和通过初试进入学院面试职员名单在内蒙古工业大学人才招聘网站公布。

6.进入学院面试职员登录报名网站打印学院面试公告单。

学院面试

1.学院面试采取现场面试的方法进行，面试时间、地址在内蒙古工业大学人才招聘网站公布。未在规定时间参加学院面试的，取消面试资格。

2.进入学院面试职员凭有效身份证件、学院面试公告单、防疫健康码，按学校有关防疫规定进入校园参加面试。

3.面试满分100分，面试时间不少于30分钟。

4.面试采取试讲、答辩等多种方法进行，面试内容为考察面试职位所需专业范围的基本理论、入门知识和基本技能。试讲主要考察面试职员的教学组织、逻辑思维和总结概括能力及板书水平等;答辩主要考核面试职员的专业水平、科研能力、语言表达能力、剖析判断能力等方面的综合素质。

5.各学院成立面试评议小组，面试职员面试后由评委现场打分，去掉一个最高分和一个最低分，取平均分数的办法，计算出考生的成绩，并经复核后，当场宣布面试成绩，面试成绩最低合格线为75分。

6.面试现场根据标准化考场布置，全程录音、录像。

7.各学院分职位将面试职员面试成绩由高到低排序，根据招聘计划等额确定参加学校资格复审职员。

8.参加学院面试的面试职员面试成绩及进入学校资格复审职员名单在内蒙古工业大学人才招聘网站公布。

5、资格复审与学校面试

资格复审

进入学校资格复审的职员须按规定参加资格复审，资格复审工作由内蒙古工业大学公开招聘领导小组办公室负责。

1.资格复审时间、地址在内蒙古工业大学招聘网站公布。未按规定时间参加资格复审的面试职员，取消面试资格。

2.资格复审重点审核面试职员所填报的信息是不是真实准确，是不是符合职位招聘条件。面试职员须携带简历、身份证原件及复印件、本科学历学位证书原件及复印件及学历电子注册备案表、硕士学历学位证书原件及复印件及学历电子注册备案表、教育部出具的《海外学历学位认证书》、现工作单位赞同考试报名或者辞职证明原件、英语能力的证明材料、内蒙古工业大学2021年度公开招聘教师考试报名职员诚信承诺书原件、招聘职位需要的其他证件或证明到指定地址参加资格复审。

3.通过资格复审的职员参加学校考核环节，资格复审通过职员发放《学校考核公告书》。

4.通过资格复审的职员名单在内蒙古工业大学招聘网站公布。

学校面试

1.学校考核的时间、地址在内蒙古工业大学招聘网站公布。未在规定时间参加学校考核的，取消面试资格。

2.学校教师聘任专委会对通过资格复审职员进行面试考核，主要考核面试职员的教育背景、专业素养、科研潜力、职业规划等内容，通过投票表决方法对面试职员进行评价，赞同票数达到面试评委人数2/3以上方为通过。通过学校考核的面试职员进入体检和考察环节。

3.通过学校考核进入体检和考察范围职员名单在内蒙古工业大学招聘网站公布。

6、体检和考察

体检

1.体检在自治区人事综合管理部门指定的医疗体检机构进行体检，由学校组织推行。体检参照公务员录用体检有关规定进行。面试职员需要进行复检的，学校在接到体检机构公告后准时公告面试职员进行复检，体检成本自理。

2.舍弃体检的面试职员、体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒要紧病史等致使体检结果不实的，取消聘用资格。

考察

1.体检合格的面试职员确定为考察对象，由学校党委教师工作部、人事处和用人单位组建考察组，对面试职员进行全方位考察。考察内容主要包含被考察职员的政治素质、道德品行、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、宗教信仰等方面的状况。

2.考察工作结合师德师风建设需要，重点知道被考察职员的思想政治表现和职业道德素养等方面的内容。考察采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查看社会信用记录、同被考察职员面议等方法进行，依据需要也可以进行延伸考察。

3.对面试职员考察不合格，经学校公开招聘领导小组研究后取消其聘用资格。

7、公示和聘用

公示

1.依据面试职员的面试、体检和考察等结果，经学校研究后确定拟聘职员，拟聘职员名单在内蒙古工业大学招聘网站公示，公示期为7个工作日。同时，公布监督举报电话，同意社会监督。

2.公示期间，对于反映面试职员有关问题的举报信、电话与有关部门转办的举报信，准时进行调查核实并将最后核实结果反馈举报人和转办单位。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时很难查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是不是聘用。

聘用

1.经公示后确定的拟聘职员，上报自治区人社厅办理备案手续。

2.应届毕业的拟聘职员，未能如期获得毕业证、学位证的，取消聘用资格。

3.面试职员在本次公开招聘办理聘用备案手续前被其他单位聘用且未满试用期的，或在公务员招考中被新录用的，与成为在读全日制学生的，取消其本次招聘聘用资格。

4.根据有关规定，学校与受聘职员签订聘用合同。第一次就业的新聘用职员试用期为12个月，别的人员试用期为6个月。试用期包含在聘用合同期限内，试用期满合格的，予以正式聘用;试用期间或期满不合格的，取消聘用。

8、其他事情

对面试职员的资格审察贯穿于公开招聘工作全过程，在招聘任何阶段及试用期期间发现面试职员与面试条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格并记入本人诚信档案。

本次公开招聘各环节均不设递补，无人考试报名职位或经初试、面试和考核没符合条件人选的职位，学校将采取赴区外高等院校和科研院所等单位进行P2P专项招聘。

本次公开招聘将邀请纪检监察部门对工作全过程进行监督，确保公开招聘工作的公平公正。

受新冠疫情影响，本次招聘考试的有关程序、步骤、需要等可能因疫情防控工作需要作出调整，届时将在内蒙古工业大学人才招聘网站发布有关公告，请面试职员随时关注。请面试职员在面试前做好个人防护，除非特殊需要，一般不要前往疫情高发地，降低非必要流动。

对违反公开招聘纪律的面试职员，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》处置，对招聘工作中存在不诚信情形的面试职员，纳入事业单位公开招聘诚信档案库;对违反公开招聘纪律的员工，依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》、《行政机关公务员处分条例》、《事业单位员工处分暂行规定》等有关规定予以处置;涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。

本次公开招聘公告中未尽事宜及有关信息，将在内蒙古工业大学人才招聘网上准时发布，请予关注。

监督电话：0471|6327060。

原标题：内蒙古工业大学2021年度公开招聘具备硕士学位职员补充教师公告

原文链接：http://www.impta.com.cn/shiyedanwei/202184171402.asp