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2022广西南宁市邕宁区教育系统双选会招聘教师159人公告

点击数:314 发布时间:2026-04-25 收藏本页

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2022广西南宁市邕宁区教育系统双选会招聘教师159人公告

为了准时补充初中教师,依据事业单位公开招聘员工有关规定,根据公开、平等、择优的原则,南宁邕宁区教育系统计划通过在广西师范大学、广西民族大学、南宁师范大学举办的双选会,公开招聘一批初中教师,现或有关事情公告如下:

1、招聘对象

具备国家承认的学历,符合职位所需条件职员。

2、基本条件

拥护中国宪法,拥护中共的领导和社会主义规范,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,具备好的职业道德。

具备中国国籍,且年满18周岁。

具备符合职位需要的文化程度、常识和工作能力。

适应职位需要的身体条件。

面试实行执业资格规范职位的须具备国家规定的执业资格证书。

拥有招聘职位需要的其他资格条件。

1.招聘职位有年龄、工作历程与有关资格需要等时间的计算,均截止至2022年4月28日。
2022年普通高校毕业生需要在2022年7月31日以前获得职位所需要的教师资格证、毕业证、学位证;非普通高等学历教育的其他国民教育形式毕业生需要在2022年4月28日以前获得相应的毕业证、学位证等。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有有关工作历程。

2.应届高校毕业生是指国家承认学历的,2022年获得高等教育毕业证书的学生。国家统一招生的2020、2021届普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生的身份考试报名。

3.职位条件有专业需要的,考试报名职员应用职位需要学历对应的毕业证书上所列专业报名,专业、学历、学位相统一。专业目录参考广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录或教育部门的专业目录。

4.结合南宁邕宁区近年来中小学教师招聘工作实质,本次招聘中相应学科教师职位除去职位计划表规定的专业可以考试报名,该学科对应的教育学类专业也可考试报名。比如,物理教师职位,学科教学专业或物理教育专业且符合职位需要也可考试报名。

5.招聘职位需要的学历、专业等资格条件方面的问题,由招聘单位负责讲解。

具备下列情形之一的职员,不能考试报名:

1.现役军人;

2.在读的普通高校非2022年应届毕业生;

3.曾因犯罪受过刑事处罚的职员、被开除中共党籍的职员、被开除公职的职员;

4.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等紧急违反录用或招聘纪律行为的职员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的职员;

6.考试报名职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的招聘职位;

7.政策规定不能招聘为事业单位员工的其他情形的职员。

3、招聘信息发布

招聘简章发布时间:2022年4月21日

招聘简章及有关信息发布地址:

《南宁邕宁区教育系统双选会公开招聘教师公告》在双选会现场及南宁人力资源和社会保障局、南宁邕宁区人民政府网站和招聘单位公众号发布。后续招聘信息在双选会现场、南宁邕宁区人民政府网站和招聘单位公众号发布。

考试报名职员在考试报名期间,应准时从南宁邕宁区人民政府网站和招聘单位公众号知道最新状况,并维持通讯工具畅通,因个人缘由错过要紧信息而影响考试聘用的,责任自负。

4、招聘步骤

根据发布招聘信息报名和资格审察笔试面试考察体检和公示办理聘用手续等环节拓展。本次招聘视状况计划分两个阶段举办,第一阶段通过报名、笔试、面试确定考察人选后,还有空缺的职位放到第二阶段拓展招聘。

报名和资格审察

1.报名方法:

本次招聘分广西民族大学、南宁师范大学、广西师范大学等各高校双选会专场组织报名,考试报名职员持个人二代有效身份证号码到现场报名。

2.报名日期:

第一场:

2022年4月28日上午9:00|17:00在广西民族大学专场招聘展台同意现场报名。

2022年4月29日上午9:00|17:00在南宁师范大学专场招聘展台同意现场报名。

第二场:

2022年5月|2022年8月。

3.报名条件:

每位考试报名职员只能考试报名一个职位,填报《南宁邕宁区双选会公开招聘教师报名登记表》,递交个人简历并提供招聘职位所需佐证材料原件及复印件,2020、2021届毕业生提供学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、2022届毕业生提供毕业生就业推荐表、学信网《学籍在线验证报告》。
2022年毕业的普通高校应届毕业生在报名时髦未获得学历学位证书和教师资格证书的可报名参加招聘,但须在2022年7月31近日提供报名时填报的相应学历学位证书和相应教师资格证书原件,不然取消聘用资格。

考试报名职员所提交的材料虚假、不完整或错误,导致资格审察及后续资格审察不通过等后果的,由考试报名职员自行承担责任。考试报名职员填写不真实信息资料的,一经查实,立即取消考试报名资格或考试成绩。

4.资格审察

由南宁邕宁区教育局报名条件审察组在双选会现场对考试报名职员进行资格审察,对不符合招聘职位条件的,不予审察通过,由员工准时反馈考试报名职员说明状况,资格审察不通过的考试报名职员可以改报其他职位;考试报名职员通过报名条件审察后,不允许再更改考试报名职位。资格审察验证工作贯穿整个招聘工作一直,对违规招聘的职员,一经查实,将取消报名条件或聘用资格,已聘用的职员,将解除聘用协议,予以清退。

5.开考比率

招考职位计划招聘人数与通过资格审察的人数原则上要达到1:3比率方可开考。达不到开考比率的,应核减招聘人数或取消招聘职位。因达不到1:3开考比率但确急切需要招聘职员的,经批准后方能减少开考比率至1:2,仍达不到1:2比率的取消招聘计划。

笔试

1.笔试时间、地址:

第一场:具体时间、地址以笔试公告书为准。

第二场:具体时间、地址以笔试公告书为准。

2.发放笔试公告书。报名条件审核通过后发放笔试公告书,

并需要考试报名职员按公告书上规定的时间、地址参加考试。

3.笔试科目和成绩的应用:以闭卷方法进行,笔试科目为公共科目,考试内容为《教育学与教学法入门知识》《教育心理学与德育工作入门知识》的综合内容,分值100分。笔试不划定笔试合格录取分数线,笔试成绩仅作为是不是进入面试环节的依据,不计入总成绩;面试成绩为总成绩,并作为是不是进入考察环节的依据。笔试成绩报城区人社部门备案。

4.成绩发放。笔试结束后,在南宁邕宁区人民政府网站公布入围面试最低成绩及面试名单

面试

面试的时间、地址及有关事宜由招聘单位以书面公告面试职员。

1.确定面试人选:依据考试报名职员笔试总成绩,根据招聘职位计划数与考试报名职员1:3的比率,从高分到低分确定由笔试进入面试职员名单。若本人自愿舍弃参加面试的,则根据笔试成绩从高分到低分依次进行职员递补。比率内末位出现笔试总成绩并列时,并列者同时确定为面试入围人选;不足1:3的按实质人数确定面试入围人选;笔试有科目成绩为0分或存在缺考、违纪状况的考试报名职员均不可以入围面试人选。已确定的面试人选在南宁邕宁区人民政府网站公布,面试人选一经公布不能递补。

2.面试时间、地址:

第一场:

时间:待定,以具体公告时间为准。

地址:南宁邕宁区民族中学。

第二场:

时间:待定,以具体公告时间为准。

地址:南宁邕宁区民族中学。

3.面试形式:面试分试讲和答辩两个程序进行,试讲完成后立即进行答辩。面试突出考生对专业理论常识、工作规范、实质操作能力的测试。

4.面试的评分标准:面试分值满分为100分,面试成绩未达到60分者,不能确定为考察人选。

5 .面试成绩的公布:面试成绩需经考生当场签字确认并根据规定在南宁邕宁区人民政府网站公布。

6.招聘总成绩计算方法:笔试总成绩不计入招聘总成绩,面试成绩为招聘总成绩。

考察

1.确定考察人选。依据考试报名职员的总成绩,根据招聘职位计划数1:1的比率,从高分到低分确定考察人选。如面试成绩出现并列,将进行加试,加试成绩高者确定为考察人选。面试成绩未达到60分者,不能确定为考察人选。

2.招聘单位负责考察人选的考察工作。着重考察其思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法状况、业务能力、工作实绩、职位匹配度等。并对考试报名职员提供的面试材料原件、资格条件及有关状况进行复查,考察工作小组要对各方面的建议进行剖析,采取实事求是的态度,准确把握被考察对象的状况,全方位、客观、公正地予以评价。出具书面考察结论,经考察不合格的,不予聘用。

考察中出现不合格者或是考试报名职员自愿舍弃的,从面试合格人选中按总成绩由高分至低分依次递补。

体检

考察工作结束后,经招聘单位领导班子集体研究,依据考察结果按招聘职位计划数1:
1确定体检人选。

体检工作根据中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘职员体检工作有关问题的公告》实行。

体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准》及《公务员录用体检操作手册》实行。体检经费由考生本人自行负担。

按《公务员录用体检特殊标准》实行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检需要的体检项目,复检根据公务员录用体检的有关规定实行。考试报名职员对其他体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论公告之日起7日内向体检推行机关提交复检申请,经批准后进行复检。体检推行机关和体检医疗机构及其员工应付复检项目严格保密。原则上,非当日当场复检的项目,不能在原体检医院进行复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。

体检不合格的不能确定为拟聘职员。如体检中出现不合格者或是考试报名职员自愿舍弃的,可从面试合格人选中按总成绩由高分至低分依次递补进行考察、体检。

公示

拟聘用职员名单在南宁邕宁区人民政府网站进行公示,公示时间不少于7日。

聘用

经公示无异议职员,按规定办理有关手续,签订聘用协议。按有关规定实行试用期规范。

5、疫情防控工作

广西区外考试报名职员报名、笔试、面试时需要提供两次核酸测试,广西区内疫情高中发区域的考试报名职员需要提供48小时内核酸测试。招聘工作期间,考试报名职员须全程佩带口罩,做好防护手段,并自觉实行招聘单位疫情防控有关工作需要。

6、纪律与监督

本次招聘考试面试职员、招聘单位和招聘员工违纪违规的,根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》有关规定从严处置。

本次招聘监督举报电话为:0771|4728103

咨询电话:0771|4724862

1:2022年度南宁邕宁区教育系统双选会公开招聘教师职位计划表

2:2022年度南宁邕宁区教育系统双选会公开招聘教师报名登记表

南宁邕宁区教育局

2022年4月21日

原标题:2022年度南宁邕宁区教育系统双选会公开招聘教师公告

原文链接:http://rsj.nanning.gov.cn/xwzx/tzgg/t5156797.html

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