依据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘职员暂行规定》《四川事业单位员工招聘工作试行方法》规定，南充嘉陵区面向社会公开考试招聘50名农村中小学婴幼儿园教师。现将公开招聘有关事情公告如下：

1、招聘单位基本状况

详见本公告附件3。

2、招聘对象、范围及基本条件

招聘对象和范围

面向全国招聘2022年7月31近日获得毕业证的高校毕业生，并完全符合《南充嘉陵区2022年上半年公开考试招聘教师职位和条件需要大全》有关职位条件需要和本公告其他需要的职员。其中，2022年毕业的考试报名者需要在2022年7月31近日获得并实质持有符合职位条件需要的毕业证、学位证、教师资格证等有关证书，并凭证书办理确认等手续。其他考试报名者需要在报名前获得并实质持有符合职位条件需要的毕业证、学位证、教师资格证等有关证书。未在规定时间获得并提供有关证书的，视为考试报名者自动舍弃，责任自负。

嘉陵区在编员工不属本次招聘对象范围。

基本条件

1、考试报名者应同时拥有的条件

具备中国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中国宪法，拥护中共，遵纪守法，品行端正，有好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

身体健康，体检合格，能正常履行招聘职位职责。

拥有本公告具体招聘职位需要的条件和资格。其中，考试报名者本人有效学位证上的学位，应与考试报名职位的学位资格需要相符;考试报名者本人有效的毕业证所载学历和所获专业名字，应与考试报名职位的学历和专业条件两栏表述分别完全一致。

考试报名条件不符者请不要考试报名，不然产生的所有后果由考试报名者自行负责。

委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位赞同。

2、有下列状况之一者，不能考试报名：

曾受过各类刑事处罚的。

曾被开除党籍、开除公职的。

有违法、违纪行为正在同意审察的。

尚未解除党纪、政纪处分的。

根据《事业单位公开招聘职员暂行规定》和《四川事业单位员工招聘工作试行方法》的有关规定应当回避的。

尚处于试用期内的新录用公务员及尚在规定的最低服务期限内不可以流动的公务员或事业单位员工。

根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被实行人信用监督、警示和惩戒机制建设的建议》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被实行人。

有违反有关规定不适合考试报名事业单位的。

3、公开招聘单位、职位和名额

本次招聘均在事业单位经批准设置的职位内招聘。具体招聘单位、职位及名额详见附件1《职位和条件需要大全》。

4、报名及交费

本次公开招聘报名使用互联网报名方法进行，不组织现场报名。报名入口为南充人力资源和社会保障局官方网站，报名日期为2022年5月5日9∶00至2022年5月8日8∶00，逾期不再补报。

报名按以下程序进行：

1、明确需要。考试报名者登录报名入口后，请认真阅读本公告，详细知道招聘对象、范围、条件与有关政策规定和有关需要注意的地方等内容，依据自己状况选择完全符合考试报名条件的一个职位报名。考试报名者对职位需要的条件和其他内容有疑问的，可电话咨询南充嘉陵区教育科技和体育局。

本次公招不进行网上资格审察，只进行照片审核。互联网报名成功不代表最后资格审察合格。考试报名者最后是不是符合所报职位条件需要由面试资格审察、考察和聘用时审核确认的结果确定。

在招聘的任何环节发现考试报名者不符合考试报名条件、弄虚作假、违反回避规范的，考试报名或聘用资格一律无效，且责任自负。

2、填报信息。符合条件的考试报名者按互联网提示需要通过注册，如实、准确填写《南充事业单位公开招聘员工考试报名信息表》的各项内容，以便知道考试报名者基本状况，但不作为资格审察的依据。考试报名职员填报信息应仔细核对，提交报名表时需进行信息确认，交费完成后信息将没办法修改。

3、上传相片。考试报名者须下载照片审核处置工具进行照片处置，并按互联网提示上传照片。不用该工具将没办法正常上传照片。如遇照片上传技术问题，可咨询028|83336031、028|85141851，报名客服1号、客服2号。考试报名者应付上传的电子照片负责。报名照片将用于准考证、考场座次表等，请上传时慎重使用。

4、确认交费。照片审核合格的考试报名者须于2022年5月5日至2022年5月8日18：00期间登录南充人力资源和社会保障局官方网站人事考试专栏进行确认交费。依据四川发改委、四川财政厅《关于重新公布全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的公告》文件精神，机关事业单位招录职员笔试考务费每个人每科50元。互联网报名后未在规定时间内确认交费的，视为自动舍弃报名。确认交费的具体程序按互联网提示进行。

享受国家最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的考试报名者，于2022年5月5日至2022年5月8日18：00工作时间内到南充人事考试中心服务大厅递交减免申请和材料，经市人事考试中心按有关程序审批通过后，退予考试报名者本次考务费。

享受国家最低生活保障金的城镇家庭的考试报名者，凭其家庭所在地县民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证办理本次考务费减免手续。

农村绝对贫困家庭的考试报名者凭其家庭所在地的乡镇政府、街道办事处或学校学生处出具的特困家庭基本状况档案卡办理本次考务费减免手续。

考试报名者未在规定时间内办理减免手续的，视为自动弃权。

5、开考比率。 根据《四川事业单位员工招聘工作试行方法》文件需要，结合南充嘉陵区事业单位实质，公共科目笔试开考比率高于3:1。

6、职位调整。招聘职位的考试报名人数与招聘名额之比未达到本公告规定的笔试开考比率的，调减该职位招聘名额或取消该招聘职位。调整或取消状况，于2022年5月17日18:00在南充人力资源和社会保障局官方网站人事考试专栏上向社会公布。取消职位的考试报名者通过互联网缴纳的成本通过网络自动退回到交费考试报名者报名时交费的银行卡帐户。

7、打印考试报名信息表。上传相片合格及交费成功的考试报名者，在报名期间应准时登录南充人力资源和社会保障局官方网站人事考试专栏，按互联网提示打印《考试报名信息表》2份，供面试资格审察时用。

8、准考证打印。上传相片合格及交费成功的考试报名者，凭报名时的身份证号码号、名字，于2022年5月23日9:00至2022年5月27日24:00 前登录南充人力资源和社会保障局官方网站人事考试专栏打印本人准考证，在准考证打印前，考试报名者需要在网上签订人事考试诚信承诺书。在考试当天，考试报名者须持本人准考证和有效居民身份证号码按准考证指定的时间和考场参加笔试。逾期未准考证打印或未按需要签订诚信承诺书，与有关参考证件不符合规定需要而影响考试的所有责任由考试报名者自行承担。

5、考试

本次公开招聘采取综合淘汰的考试方法进行。考试包含笔试和面试。

笔试总成绩=《教育公共基础》笔试成绩+政策性加分

考试总成绩=笔试总成绩50%+面试成绩50%

所有成绩的计算均按四舍五入原则保留到小数点后两位数。

笔试

1、笔试科目。《教育公共基础》笔试，使用集中闭卷考试方法，笔试题面满分为100分。

2、笔试范围。《教育公共基础》笔试范围详见《四川中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》，不指定教程。

3、笔试时间及地址。《教育公共基础》笔试拟定于2022年5月29日举行。缺考任一科笔试科目或任一科笔试成绩为0分的考试报名者，视作自动舍弃，取消考试报名资格。

依据新冠疫情防控需要，本次招聘或许会调整考试日程，调整状况将提前在本公告发布网站予以发布，请考试报名职员随时关注变化状况并做好相应安排，具体笔试时间以准考证上安排的时间为准。

4、笔试成绩公布。《教育公共基础》笔试成绩由南充人力资源和社会保障局于2022年6月15近日在南充人力资源和社会保障局官方网站人事考试专栏公布，对《教育公共基础》笔试成绩显示缺考、零分等特殊状况有疑问的考试报名者，应于成绩公布之日起2日内登录南充人力资源和社会保障局官方网站人事考试专栏申请分数查询，逾期不再受理。《教育公共基础》考试成绩分数查询结果于分数查询申请结束后3日内在南充人力资源和社会保障局官方网站人事考试专栏上公布，《教育公共基础》笔试总成绩和排名状况在本网站上公布。

5、政策性加分。大学生村干部按《关于大学生村干部考试报名公务员和事业单位员工享受加分政策有关问题的公告》规定加分;退役大学生士兵按《关于退役大学生士兵考试报名事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的公告》和《关于退役大学生士兵考试报名事业单位享受有关加分政策回话建议的公告》规定加分;三支一扶及特岗教师职员按《关于推行第四轮高校毕业生三支一扶计划的公告》规定加分;西部志愿者职员按《关于推进四川大学生志愿服务西部计划服务乡村振兴策略的推行建议》规定加分。

基层服务项目服务期限认定截止时间为2022年5月5日，具体加分计算方法详见本公告第五条中的考试成绩计算公式。

申请加分的考试报名者，务于2022年5月5日至2022年5月8日18∶00 前在工作时间内将以下材料交南充嘉陵区教育科技和体育局,以便审察。

大学生志愿服务西部计划、三支一扶计划与农村义务教育阶段学校教师特设职位计划和大学生村干部：服务所在地县以上团委干部为县组织部)出具的证明用、未享受过招录打折政策)、考核材料、服务协议等材料原件及复印件。

申请加分的退役大学生士兵，须提供本人有效的《退出现役证》、《出色士兵证》、《出色士官证》、《出色义务兵证》、《出色学员证》、有关奖励证书和专科及以上毕业证等材料原件及复印件。

材料不齐备、非原件或逾期未按需要交材料的，不予受理且责任自负。经南充嘉陵区教育科技和体育局、南充嘉陵区人力资源和社会保障局审察符合条件的按规定加分。报送加分材料的考生可于2022年6月1日后在南充嘉陵区教育科技和体育局取回所交的加分材料原件。

已按规定享受过基层服务项目政策性加分、定向招聘、直接考核等打折政策，考入了国家机关和事业单位的职员第三参加招考的，不再享受同项目加分政策。

申请加分考试报名者的加分状况将在南充嘉陵区人民政府官方网站人事招考专栏公示。

面试

1.面试方法。具体职位面试方法见附件2。面试成绩满分为100分,面试方法为讲课+技能测试的科目，讲课、技能测试的分值各占50%。

2.面试主要范围。与考试报名职位有关的学科讲课、技能测试。

3、确定面试入围资格审察职员。嘉陵区人力资源和社会保障局、嘉陵区教育科技和体育局依据各具体招聘职位的参考职员笔试总成绩和招聘名额，从高分到低分按 2:1的比率确定面试入围资格审察职员。与最后一名面试入围资格审察职员笔试总成绩相同的职员，一并确定为面试入围资格审察职员。

4、面试资格审察手续的办理。面试资格审察由嘉陵区人力资源和社会保障局、嘉陵区教育科技和体育局负责进行，具体时间、地址及职员名单由嘉陵区人力资源和社会保障局、嘉陵区教育科技和体育局在嘉陵区人民政府官方网站人事招考专栏公布，不再另行公告，请考试报名者注意查阅。

获得面试入围审察资格的职员请根据规定的时间带上以下材料到嘉陵区教育科技和体育局办理面试资格审察手续：

《考试报名信息表》1份;

本人有效的身份证号码原件和复印件 1 份;

有效的学位证、毕业证原件和复印件1份、教育部学历证书电子注册备案表1份、教师资格证原件和复印件1份。其中，尚未领取到毕业证的2022年应届毕业生参加面试资格审察时，需提供教育部学籍在线验证报告1份、学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系专业、学历、毕业时间等状况的证明原件;

海外、境外留学职员考试报名的，出具教育部有关海外学历学位认证书原件及复印件。如留学期间所学专业与考试报名职位国内的专业名字不同的，由嘉陵区人力资源和社会保障局、嘉陵区教育科技和体育局通过省级教育行政部门、有关高校或省以上有关科研机构等第三方对其留学所学专业进行认定，认定与招聘专业为相似专业的可视为专业资格条件合格;

其他与考试报名资格有关的证件、材料原件和复印件1份;

不可以按需要提供上述证件和证明与未按时参加资格审察的，视为自动舍弃其面试资格。

面试资格审察合格的职员根据四川发改委、四川财政厅《关于重新公布全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的公告》文件规定，现场缴纳面试考务费80元/人，并领取面试公告书。

资格审察不合格或自动舍弃出现的空额，在考试报名同一职位的考生中，按笔试总成绩由高到低的顺序依次等额确定递补职员参加面试资格审察。依次等额递补获得面试审察资格的职员，由嘉陵区教育科技和体育局依据考试报名者在《考试报名信息表》上所留联系电话直接公告其在规定的时间、地址进行资格审察。递补职员未在规定时间参加面试资格审察或因联系电话不畅通致使不可以递补参加面试资格审察的，视为自动舍弃，责任自负。

资格审察合格人数低于规定的面试入围比率时，该职位资格审察合格职员全部进入面试，面试正常进行。

5、面试时间及地址。面试的时间及地址详见面试公告书。面试当日，面试职员凭面试公告书原件、本人有效身份证号码原件，按面试公告书规定的时间、指定的地址按时到面试考场签到候考。签到时，上述证件不齐备与未按规定时间到考场签到候考的作舍弃面试资格处置。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。

本次公招所有职位面试职员面试成绩低于70分的，取消面试资格。

6、面试成绩公布。考试报名者的面试成绩当场公布并由考试报名者本人签字确认。

考试总成绩公布

各科考试工作结束后，由嘉陵区人力资源和社会保障局、嘉陵区教育科技和体育局于面试后3个工作日内在南充嘉陵区人民政府官方网站人事招考专栏公告实质参加面试职员的考试总成绩及排名。

6、体检

体检职员确定

依据招聘名额，根据考试报名者考试总成绩，由嘉陵区人力资源和社会保障局、嘉陵区教育科技和体育局从高分到低分依次等额确定体检职员。如因考试总成绩相同影响职员取舍的，则按面试成绩从高到低确定体检职员，如面试成绩也相同，则采取加试方法确定体检职员，将加试成绩高者确定为体检职员。

体检标准

体检的项目和标准参照《四川申请认定教师资格职员体检方法》、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的公告》和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》的需要实行。公告发布后至本次公招推行体检时，如国家颁布新的体检规定，根据新规定实行。

体检所产生的所有成本由进入体检职员本人承担。

体检时间和地址

体检由嘉陵区人力资源和社会保障局、嘉陵区教育科技和体育局组织，并在选定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、集合地址及职员名单另行公告。

未按规定时间到指定地址与未在规定的期限内完成规定项目体检的考试报名者，作自动弃权处置且自负其责。

复检及递补

第一次体检不合格的，本人可在接到体检结果公告3日内申请复检一次。复检由嘉陵区人力资源和社会保障局、嘉陵区教育科技和体育局指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检职员的体检结果以复检结果为准。

体检不合格或自动舍弃出现空额的，在考试报名同一职位进入面试职员中，按考试总成绩由高到低的顺序依次递补款的方法递补体检职员)。如该职位所有参加面试的职员体检均不合格或无人可递补，不再递补。