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2021威海荣成市教育和体育局教师招聘(第二批)60人简章

点击数:367 发布时间:2026-03-25 收藏本页

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2021威海荣成市教育和体育局教师招聘(第二批)60人简章

依据荣成市中小学教师职位空缺状况和工作需要,根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘职员暂行规定》、《山东实行职员控制总量备案管理的事业单位人事管理方法》等有关规定,现将2021年荣成市教育和体育局公开招聘中小学教师有关事情公告如下:

1、招聘条件

基本条件

1.具备中国国籍。

2.遵守宪法和法律。

3.具备好的道德品行和适应职位的身体条件、心理素质。

4.拥有招聘职位所需要的学历学位、专业或技能条件。

5.面试职员年龄需要:初级职位需要40周岁以下。其中,30周岁以下是指1990年9月13日将来出生,35周岁以下是指1985年9月13日将来出生,40周岁以下是指1980年9月13日将来出生。

6.具备招聘职位需要的教师资格证书。

7.拥有招聘职位所需的其他条件。

8.法律、法规规定的其他条件。

其他条件

1.香港和澳门居民中的中国公民可面试符合条件的职位。

2.对暂未获得海外学位认证的海归留学职员,可采取承诺+容缺方法,允许先行参加考试,在规定时间内后补学历学位认证书,待正式获得海外学历学位认证书后,方可进行公示、聘用。

3.获得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生,可分别根据全日制高职、本科毕业生面试符合条件的职位。

4.在职职员面试的须经用人管理权限部门单位赞同。服务期限内的服务基层项目职员应在报名前征得服务单位和项目主管部门赞同。

5.招聘职位对工作历程有明确需要的,面试职员需提供相应的工作历程证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作历程。工作历程年限按足年足月累计,以2021年9月13日为截止日期。

6.面试职员不能面试有《事业单位人事管理回避规定》中应回避情形的职位。

下列职员不在招聘范围内:

1.现役军人;

2.在读非应届普通高校学生;

3.因犯罪受过刑事处罚、被开除公职的职员;

4.被开除中共党籍的职员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的职员;

6.荣成籍考生荣成市征信管理软件信用等级为C级及以下的;

7.法律法规规定不能招聘为事业单位员工的其他情形职员。

2、招聘职位和数目

荣成市教育和体育局公开招聘中小学教师的职位条件、招聘人数等具体需要,见《2021年荣成市教育和体育局公开招聘中小学教师职位计划表》。其中,荣成市教育和体育局辖属各婴幼儿园为实行职员控制总量备案管理的事业单位。

3、报名、初审和交费

报名、初审和交费,采取统一时间、在线报名、网上初审、在线缴费的方法进行。

报名日期:2021年9月13日7:009月15日16:00

查看时间:2021年9月13日9:009月16日16:00

交费时间:2021年9月13日11:009月17日16:00

报名、查看和交费网站:荣成市人民政府门户网站

具体方法:

职位查看。面试职员在报名前,请仔细阅读招聘简章、《职位计划表》及有关政策规定,确认符合拟面试职位的条件后再进行在线报名。对面试职位条件中的专业、学历、学位、回避情形、资格条件等信息需要咨询时,面试职员直接与荣成市教育和体育局联系。

招聘职位主要参照教育部有关专业学科目录设置专业需要,面试职员学历证书所载专业应当与招聘职位专业需要相一致。国家承认的辅修专业证书与学历证书配合用,可依据辅修专业证书上注明的专业考试报名。

若面试职员所获毕业证上专业名字与招聘职位所列专业名字相近似,面试职员应主动联系荣成市教育和体育局介绍有关状况,确属有关相近的,报市事业单位公开招聘主管机关赞同,在报名入口统一发布专业增补公告,以便于相同专业职员考试报名。受理增补专业申请时间截止2021年9月15日11:00,逾期申请的,不再增补。

个人报名。面试职员登陆报名入口,如实填报个人报名信息资料,并上传本人一寸最近免冠正面证件照片,上传的照片应保证明确可辨。每个人限报一个职位,面试职员在资格初审前多次登陆填报面试信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。报名条件一经初审通过,不可以更改。
2021年9月15日16:零零后,单位尚未初审或者初审未通过的,不可以再改报其他职位,不可以再修改、补充报名信息。

面试职员需要用有效身份证件报名和考试,报名职员的名字、身份证号码等个人信息需要真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次报名条件。报名职员在面试期间的表现,将作为公开招聘考察的要紧内容之一。

单位初审。荣成市教育和体育局指定专人在报名期间负责资格初审工作,准时查询在线报名状况,依据面试职员提交的信息资料进行审核,并反馈初审结果。招聘单位在报名职员信息提交2小时后进行资格审察,确认初审结果。拥有报名条件并符合面试条件的,不能拒绝报名;未通过初审的,要说明理由;提交材料不全的,要注明缺少的内容,并退回话聘职员补充。在线报名期间,荣成市教育和体育局安排专人接听咨询电话,提供咨询服务。

在线查询和交费。面试职员在网上提交面试信息后,可在查看截止之近日登陆报名入口,查看报名条件初审结果。未通过资格初审的,在2021年9月15日16:00前可以更改、补充报名信息。通过资格初审的面试职员,在规定的时间内,登陆报名入口进行在线缴费,逾期未交费的,视为自动舍弃。笔试考务费每个人每科40元。交费成功职员于2021年9月23日9:009月25日9:30登录报名入口,打印笔试准考证,与《荣成市教育和体育局公开招聘中小学教师报名登记表》。

拟享受减免有关考务成本的农村特困大学生、城市低保职员不实行在线缴费,可在网上资格初审通过后至在线缴费截止之近日,将减免材料的电子版发送至邮箱rcjyzgk@wh.shandong.cn,并拨打电话0631|7564054进行确认。

报名结束后,面试人数达不到规定比率的招聘职位,计划招聘1人的,取消招聘职位;计划招聘2人以上的,按规定的比率相应核减招聘人数。对紧缺专业职位公开招聘报名后形不成角逐的,经威海事业单位公开招聘主管机关批准,可适合减少开考比率。取消招聘职位的面试职员,在规定时间内由本人申请,可改报《职位计划表》中其他符合条件的职位或办理退费手续。请报名职员在确认交费后,注意关注核减和取消职位公告,并维持联系方法畅通。改报只进行一次。

取消或核减招聘计划,经威海事业单位公开招聘主管机关赞同,可追加调剂到其他职位计划,有关调剂状况在报名入口公布。

资格审察。对面试职员的资格审察工作,贯穿招聘工作全过程,对出现不符合面试资格条件或影响聘用情形的,一经查实,立即取消考试、聘用资格。面试职员报名及笔试前的资格审察在网上进行;拟进入面试范围职员的资格审察现场进行。招聘单位选派专人对面试职员的资格条件进行严格审察,并对资格审察结果负责。资格审察的具体时间、地址等有关事宜在报名入口予以公布。

进入面试的面试职员,需按招聘职位需要,在规定时间内向荣成市教育和体育局提交《报名登记表》及本人有关证明材料,包含:

1.有效期内的二代身份证;

2.国家承认的学历证书、学位证书;

3.教师资格证书;

4.择业期内未就业的毕业生提交《就业报到证》和本人签名的未落实工作单位的说明;

5.在职职员面试的,提交有人事管理权限的单位盖章的《赞同面试介绍信》,对按时出具备困难的,经荣成市教育和体育局赞同,可在考察首要条件供;

6.对面试职员有工作历程需要的,需提交有关工作历程材料与养老保险缴纳证明,工作历程年限均截止2021年9月13近日;

7.香港和澳门居民中的中国公民面试符合条件的职位,还需提供《港澳居民来往中国大陆通行证》。

获得面试资格的面试职员在规定时间内没提交有关材料的,视为弃权。经审察不拥有面试条件的,取消面试资格。因弃权或取消资格导致的空缺,在笔试合格分数线内按笔试成绩由高分到低分依次递补。

4、考试

考试分为笔试和面试,均采取百分制计算成绩。

笔试

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方法进行。笔试只考一科。考试内容包含教育入门知识和专业常识,分别占整个考试试题分数的30%和70%。其中,中小学教师职位教育入门知识包含教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德规范等入门知识,婴幼儿教师职位教育入门知识包含学前教育学、学前心理学、教育法律法规、教师职业道德规范等入门知识;专业常识依据不同招聘职位确定,其中:中小学教师职位为相应学科专业常识,婴幼儿教师职位为学前教育专业常识。为保证新进职员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由荣成市教育和体育局依据职位招聘计划和笔试状况确定。

笔试时间:2021年9月25日9:0011:00

笔试地址:在笔试准考证注明。

面试

面试职员从达到笔试合格分数线的面试职员,依据招聘职位的招聘计划由高分到低分按公布的比率依次确定,并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的职位,取消招聘计划;达不到规定比率的职位,按实有合格人数确定面试人选。

面试采取试讲、专业测试等方法进行,具体职位面试方法详见《职位计划表》。面试时间、地址等有关事宜,在报名入口公布。面试费每个人70元,在面试资格审察时缴纳。

面试结束后,笔试成绩、面试成绩按公布的比率,使用百分制计算面试职员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。

5、考察体检

依据面试职员考试总成绩,由高分到低分按1:1.5的比率,确定进入考察范围人选。面试设定70分的最低合格分数线,达到合格分数线的职员方可进入考察范围。同一招聘职位面试职员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定人选。若笔试成绩也出现并列的,加试确定人选。面试职员总成绩和进入考察范围职员名单予以公布。

荣成市教育和体育局成立考察工作小组,具体负责进入考察范围人选的考察工作,考察小组要实事求是,全方位、客观、公正地评价被考察对象,并写出书面考察建议。考察参照《山东公务员录用考察方法》等规定推行,国家、省对招聘职位考察标准另有规定的,从其规定。考察工作小组要根据《关于进一步从严管理干部档案的建议》需要,对考察对象的档案进行严格审核,对档案中存在的问题,进行认真调查,问题未查清并处置到位的,不能办理聘用手续。面试职员不可以按规定时间同意考察并提供有关材料的,视为自动舍弃。

对考察合格职员,按招聘计划1:1的比率确定进入体检范围人选并公布。体检在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉及有关内容的公告》实行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,不能在原体检医院进行,复检只能进行1次,结论以复检结论为准。

未经荣成市教育和体育局赞同,面试职员不按规定的时间、地址参加体检的,视为舍弃。面试职员不服从主检医师体检安排或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的,取消面试资格。有请别人顶替体检与交换、替换化验样本等紧急违纪违规行为的,取消面试资格,并将它违纪违规行为记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库。对舍弃考察体检或考察体检不合格导致的空缺,从进入同一职位考察范围的职员中依次等额递补。

6、公示聘用

对考察、体检合格的拟聘用职员,由荣成市教育和体育局进行公示,公示期为7个工作日,公示期间有异议的,荣成市教育和体育局根据有关规定调查处置,作出结论。公示期满,对没问题或者反映问题不影响聘用的,荣成市事业单位公开招聘主管机关发放《事业单位招聘员工聘用公告书》,办理有关手续。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。

聘用单位和受聘职员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘职员按规定实行试用期规范,期满考核合格的正式聘用,考核不合格的解除聘用合同。招聘职位约定3年的最低服务年限,聘用合同一经签订,双方应严格履行。

7、疫情防控需要

考生要加大防疫常识学习,做好个人防护,防止职员聚集。自学考试前14天起至考试当天,考生采取自查自报的方法进行健康监测,早晚各进行一次体温测量,并填写《考试职员健康管理信息采集表》

考试前考生须申领电子健康通行码,进入考试知识点前应主动出示,并同意体温测量。体温37.3℃的考生,须进行体温复测。体温复测后仍高于37.3℃,经专业评估和综合研判,能继续参加考试的,安排在备用隔离考场考试。健康码为黄码、红码且无健康证明的,不能进入考场参加考试。

考试期间要做好个人防护。低风险区域考生可自行决定是不是佩带口罩。非低风险区域或备用隔离考场的考生应全程佩带口罩。

8、其他

严肃招聘纪律,对违反公开招聘纪律的面试职员,根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》处置,对招聘工作中存在不诚信情形的面试职员,纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。

面试职员应认真阅读本简章、《职位计划表》,准确理解有关政策与需要。在公开招聘期间,应准时登陆荣成市人民政府门户网站,知道报名入口发布的有关信息。因个人缘由错过要紧信息,影响考试聘用的,责任自负。

本次考试不指定辅导用书,不授权或委托任何机构举办考试辅导培训机构。

其他未尽事宜,根据事业单位公开招聘的有关规定实行。

对面试职位资格条件、资格初审状况有疑问的,请考生咨询荣成市教育和体育局政工科。咨询电话:0631|7564054。

请在工作时间段拨打以上电话。

2021年荣成市教育和体育局公开招聘中小学(婴幼儿园)教师第二批职位计划表sd.xls

附件2:赞同面试介绍信wh.xls

附件3:考试职员健康管理信息采集表wh.doc

荣成市教育和体育局

2021年9月3日

原标题:2021年荣成市教育和体育局公开招聘中小学(婴幼儿园)教师(第二批)简章

原文链接:http://www.rongcheng.gov.cn/art/2021/9/3/art|40961|2665745.html

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