依据《事业单位人事管理条例》和中共河南委组织部、河南人力资源和社会保障厅《关于印发 的公告》规定，经市政府赞同，三门峡社会管理职业学院面向社会公开招聘教师5名、三门峡技师学院面向社会公开招聘教师8名。现就有关事情公告如下：

1、招聘范围

符合本次公开招聘职位所需专业、学历、年龄等资格条件的职员，均可报名。

2、招聘条件

面试职员需要拥有的基本条件

1.具备中国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具备好的品行;

4.适应职位需要的身体条件;

5.职位所需要的其他条件;

6. 招聘职位资格条件中有年龄、工作历程等时间需要的，截止日期为2021年9月30日。
30周岁及以下是指1991年9月30日之后生的;35周岁及以下是指1986年9月30日之后生的。

有下列情形之一的不能报名面试

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的;

3.近5年在公务员招录、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等紧急违反招聘纪律行为的;

4.聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的;

5.国家和省另有规定不能面试到事业单位的。

招聘专业、人数及条件需要

详见《2021年三门峡社会管理职业学院面向社会公开招聘员工职位明细表》、《2021年三门峡技师学院面向社会公开招聘员工职位明细表》。

3、招聘程序和办法

发布招聘公告

2021年9月十日分别在三门峡人力资源和社会保障局网站和三门峡社会管理职业学院网站上发布招聘信息。

报名及资格审察

1.报名方法：现场报名及资格审察。

2.报名日期：2021年9月22日至9月26日。

上午8：0012：00

下午15：0018：00

3.报名地址：三门峡社会管理学院湖滨校区。

4.报名所需资料

48小时内核酸测试证明;

《三门峡社会管理职业学院、三门峡技师学院2021年面向社会公开招聘教师疫情防控告知暨承诺书》并手写签名。

《2021年三门峡社会管理职业学院公开招聘教师报名登记表》或《2021年三门峡技师学院公开招聘教师报名登记表》一式3份。

最近同底免冠一寸彩色照片3张。

个人简历、本人身份证及全部毕业证、学历认证报告原件和复印件各3份。

港澳台学历应同时提交教育部留学服务中心出具的《港澳台学历认证书》原件及复印件3份，留学回国职员海外学历应同时提交国内驻外使馆教育文化处出具的留学回国职员证明和教育部留学服务中心出具的海外学历认证书及复印件3份。

考试报名者是在职职员的，需提供所在单位赞同考试报名的证明。

5.每一个考试报名者限报一个职位。各拟聘用职位的报名人数与拟聘用人数的比率高于5:1，报名结束后达不到比率的职位，经我市事业单位人事综合管理部门研究赞同后，在确保角逐的首要条件下可适合减少开考比率。

6.依据国家、省、市有关规定，对符合报名要求的职员，符合下列情形之一的笔试成绩加5分：

具备三门峡户籍：①大学生退役士兵;②参加志愿服务西部计划、志愿服务贫困县计划、三支一扶计划、农村义务教育阶段特岗教师计划服务期满考核合格的大学生;③参加强学生村干部计划在村服务满两年且考核合格的大学生。

参加三门峡：①志愿服务西部计划、志愿服务贫困县计划、三支一扶计划、农村义务教育阶段特岗教师计划服务期满考核合格的大学生;②大学生村干部计划在村服务满两年且考核合格的大学生。

三门峡社会管理学院经过审核大全后，将拟享受加分职员状况向社会公示，如发现弄虚作假等状况，取消其考试及聘用资格，并在5年内不准参加我市事业单位公开招聘考试。

凡拟享受加分政策的考试报名者须在报名登记表上注明加分类别并在现场报名时声名。除提供有效身份证、户口本外，还须提供其他有关证件、证明材料，具体为：

①大学生退役士兵须提供退伍证原件及复印件1份;

②参加志愿服务西部计划、志愿服务贫困县计划、三支一扶计划、农村义务教育阶段特岗教师计划的大学生需提供服务期满考核合格相应证书原件和复印件1份;

③大学生村干部须提供县级以上组织部门出具的证明材料。

考试

考试包含笔试、面试。

本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。

1.笔试。

笔试使用统一命题、统一组织、统一评分的方法。笔试满分100分，以闭卷方法进行。笔试成绩在网上公示。

笔试时间

2021年十月16日上午9:0010:30

笔试地址

详见笔试准考证

笔试科目

《高等教育教学有关常识》

考试报名者请于2021年十月15日上午8：30下午16：30时间段内持本人身份证到报名地址领取笔试准考证。考试报名者凭笔试准考证、有效身份证入场考试。

2.面试

面试职员确定

依据笔试成绩，按考试报名职位拟招聘人数1:5的比率从高分到低分确定参加面试的职员，如遇末位名次并列的可同时参加面试。笔试缺考、作弊或成绩为零分的，不能进入面试。未达到规定比率的职位，经我市事业单位人事综合管理部门研究赞同后，在确保角逐的首要条件下可适合减少比率。

面试时间和地址

详见《面试公告单》。

面试形式和内容

面试采取试讲方法进行，满分100分。主要考察面试职员组织教学、教学基本功、仪表教态等方面的综合素质，试讲限时20分钟。试讲现场指定教程章节，限定备课时间，试讲成绩以评委打分方法确定。面试环节将全程录像，面试成绩现场公布。

因实质参加面试的应试者人数达不到规定面试比率且形不成角逐性的职位应组织现有职员面试。应试者面试成绩须达到75分以上,方可进入体检和考察。

3.考试总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。

笔试成绩、面试成绩、考试总成绩计算采取四舍五入的方法保留到小数点后两位，在三门峡社会管理职业学院网站公布。

体检

依据总成绩,按考试报名职位1:1的比率从高分到低分等额确定参加体检职员。好似一个职位出现末位应试者考试总成绩相同的状况,则按面试成绩从高分到低分等额确定参加体检职员;如面试成绩也相同，则同时进入体检。

体检标准参照《河南教师资格申请职员体格检查标准》。

体检具体时间、地址另行公告，体检成本自理。

对体检结果有疑问的，可在接到体检结论7日内依据体检的有关规定提出复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

体检对象舍弃体检或因体检不合格出现招聘职位缺额的，可在同职位面试职员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，考试总成绩相同的则按确定体检职员方法进行递补。

考察

体检合格职员确定为考察对象。考察采取审察档案和实地考察等方法进行,主要考察考试报名者思想政治表现、道德品质等,并对资格条件进行复查。对有违纪违规记录与其他不符合面试条件的职员,经核实取消面试资格。如因资格复查不合格与自动舍弃聘用资格等缘由而出现招聘职位缺额的，应在同职位考试报名者中按考试总成绩从高分到低分依次递补。考试总成绩相同的则按确定体检职员方法进行递补。因考察不合格出现招聘职位缺额的不再递补。

拟聘职员公示

体检、考察合格职员即为拟聘用职员。拟聘用职员名单在三门峡人力资源和社会保障局网站及三门峡社会管理职业学院网站同期进行公示，公示期为7个工作日。

聘用

经公示无异议的职员，办理聘用及有关手续，签订事业单位聘用合同，合同期限高于5年，薪资待遇按河南事业单位有关规定实行。受聘职员按规定实行试用期规范，试用期包括在合同期内，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。

4、纪律与监督

根据《事业单位人事管理条例》、《关于印发 的公告》、《事业单位人事管理回避规定》等有关规定，严格实行任职回避和公务回避。

资格审察贯穿招聘工作全过程。考试报名者提供的信息和有关材料需要真实有效。凡发现不符合考试报名条件或在招聘过程中弄虚作假的随时取消其考试、聘用资格，所导致的损失由考试报名者本人承担。

事业单位公开招聘工作坚持公开、平等、角逐、择优的原则，自觉同意社会监督，同时邀请纪检监察部门全程参与。对单位和个人违反招聘纪律一经查实的，按国家、省、市关于事业单位公开招聘工作纪律与监督的有关规定处置。为便捷群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话：

0398| 3808008三门峡社会管理职业学院纪检监察室

5、本次公开招聘工作由三门峡社会管理职业学院负责讲解。

本次公开招聘工作确定三门峡社会管理职业学院网站作为招聘专用网站，公开招聘的报名、笔试、面试、体检、考察和聘用等有关事宜均在该网站公布或公示，请考试报名职员准时登陆查阅有关信息。

公开招聘咨询电话：

0398|2823640 三门峡社会管理职业学院组织人事处

社会管理职业学院公开招聘教师职位明细表.xls

社会管理职业学院公开招聘教师报名登记表.xls

技师学院公开招聘教师职位明细表.xls

技师学院公开招聘教师报名登记表.xlsx

疫情防控告知暨承诺书.doc

原标题：三门峡社会管理职业学院三门峡技师学院2021年面向社会公开招聘教师推行策略20210910

原文链接：http://rsj.smx.gov.cn/pageView/detail.html?pageNum=1&lmid=599&wzid=929707&rlmid=591