依据芒市教育体育局印发《芒市教育综合服务中心员工选调推行策略》精神，为配齐配强芒市教育综合服务中心员工，决定在肯定范围内公开考试选调芒市教育综合服务中心员工。现或有关事宜公告如下:

1、选调原则

坚持公开、公平、角逐、择优的原则;坚持德才兼备，人岗相适的原则。

2、选调职位

选调职位3个。

3、选调对象范围及条件

考试选调对象范围为有芒市教育体育局机关、两中心顶岗训练6个月及以上历程或目前乡镇中心校、中学担任一级领导班子成员满一年及以上的或现担任村完小校长满一年及以上的，且年龄在35周岁以下符合调动条件的职员。

4、选调办法及步骤

考试选调的办法及步骤

1. 个人申报。考试对象填写《芒市教体局考试选调教育综合服务中心员工申报表》，经所在学校审核赞同，于9月15近日报市教体局人事和师资工作股，同时交小一寸最近照片一张。

3.考试。考试内容为公文处置、教育政策法规、案例剖析、短文写作。考试时间另行公告。

4.确定拟选调职员。依据考试成绩从高到低确定拟选调职员。如有舍弃的，按考核得分从高到低递补;如成绩并列，一是按获得市级及以上党委、政府出色表彰次数多的优先，如表彰次数相同以级别高的优先;二是按学历高的优先，好似学历以全日制学历优先;三是按现职称高优先，好似职称按履职时间长的优先;四是按工龄长的优先;五是按德宏州当地五种世居少数民族优先确定选聘对象，顺序为德昂族、阿昌族、傈僳族、景颇族、傣族，以上方法仍不可以确定的，采取第三进行写作能力测试的办法确定。

5.征求有关部门建议。征求纪委、公安、禁毒办等部门建议。

6.确定选调职员。选调工作组大全考试选调状况，将拟选调职员报局党组会议研究审定。

7.调动。依据党组会议审批选调名单办理正式调动手续，连人带编划入芒市教育综合服务中心。

5、有关需要

符合申报条件的有关职员需要在规定时间内将申报表提交人事和师资工作股，未按规定时间上交申报表的视为舍弃选调机会。

参与此项工作的有关个人要本着对工作高度负责的态度，敢于同意群众的监督，根据选调考核程序精心组织、规范操作。

选调过程中市纪委市监委工作组将进行严格监督，对有弄虚作假或有包庇行为的，按有关规定追究主要点导和有关职员责任;被选调对象在考试中有弄虚作假行为或提供不真实材料的，直接不予录用。帮助提供不真实材料的单位和个人将视其情节轻重给予严肃处置，并在全市教体系统内进行通报。

本公告由市教体局负责讲解。

芒市教育综合服务中心考试选调员工报名表.docx

芒市教育体育局

2021年9月十日

原标题：芒市教育体育局关于考试选调芒市教育综合服务中心员工的公告

原文链接：http://www.dhms.gov.cn/jyj/Web/|F0|0|4PID4O51134123CDF8CD4108B2.htm