依据《广东事业单位公开招聘职员方法》和有关规定，我区遵循公开、公平、公正、择优的原则，面向全国公开招聘公办婴幼儿园编制外副园长6名，现或有关事情公告如下：

1、招聘单位介绍

广东珠海金湾区坐落于珠海西部新城核心区，东临香港、澳门。金湾依托区内陆空立体交通枢纽区位优势，重点塑造地区产业进步新优势，建设成为珠海西部生态新城中心城区、珠海辐射国内国际的综合交通枢纽、珠海西部革新进步的先行区和珠海西部优质公共服务中心，引领珠海西部生态新城达成跨越进步。金湾区已成为产业特点鲜明、生态环境优良、经济社会如火如荼的现代化海滨新区。考生可登录珠海金湾区人民政府网站查看有关状况。金湾区现在有公办婴幼儿园17所。此次招聘单位为珠海金湾区教育局下属公办婴幼儿园，均为区财政补助二类事业单位。

2、角逐职位

公办婴幼儿园编制外副园长6名。

3、报名者需拥有的资格条件

任职条件

有5年及以上婴幼儿园教育工作历程，且为现职婴幼儿教育工作者，任中层干部资历不少于3年。其中，在金湾区各类婴幼儿园连续工作5年及以上的现职婴幼儿园教育工作者，任职条件可放宽为：任中层干部资历不少于2年或中层及年级组长、教研组长等教学核心职位资历不少于3年。

基本条件

1.政治素质：具备坚定的共产主义理想信念和履行职责所需的理论政策水平，拥护党的方针政策，遵守中国宪法和法律法规，拥有好的品行和职业道德，热爱幼教事业。公道正派，清正廉洁。

2.能力素质：具备较强的组织协调能力，擅长团结协作，勇于发展革新，在现职职位上做出比较显著的工作成绩，并显示出较大的进步潜力。

3.业务素质：具备肯定的专业理论素养，能积极参与教育改革实践活动，业务工作成绩比较显著。

4.身体素质：身心健康，能胜任工作需要。

资历条件

1.拥有本科及以上学历。

2.具备学前教育学历证书、婴幼儿园教师资格证书、中级及以上职称证书，并获得婴幼儿园园长职位资格证书;

3.年龄40周岁以下。

下列职员不能面试：不讲诚信被有关部门列入失信被实行人或联合惩戒对象的;受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的;近两年内，在广东机关、事业单位招录考试、体检或考察中存在违纪行为的;在本次招聘过程中，以不真实信息面试或在考试过程中违纪舞弊，并经招聘单位认定的;因涉嫌违法违纪正在同意审计、纪律审察，或涉嫌犯罪司法程序尚未终结的;法律、法规和规章规定不适合聘用的其他情形。

4、薪资待遇

被聘用者不纳入事业编制，签订聘用合同，参照我区特聘教师薪资待遇标准。依据学历、职称、资历、绩效等状况享受平均年薪税前约18万至21万。被聘用者服从调配，统筹安排到区内各公办婴幼儿园。

5、招聘程序

报名。采取在线报名方法，具体办法如下：

1.报名方法：采取在线报名初审+现场资格确认方法，即：在珠海金湾区教师招聘报名网站进行在线报名网上资格初审现场资格审察及确认。

网上资格审察结果，将通过珠海金湾区教师招聘报名网站反馈;网上审察通过的职员，须携带报名材料原件，到指定地址进行现场确认，并提交报名材料复印件一份。

2.报名日期：自2021年7月16日9：00起至2021年7月22日16:00截止。

3.登录https://jszp.jwjy.net进行报名,需要如实详细填报有关报名信息,在线报名时需同时上传现场资格审核需提交的材料图片或照片。现场不受理报名。

资格审察。

考试采取资格审核+面试方法。珠海金湾区教育局对面试者进行资格审察，符合资格条件的面试者全部进入面试。面试结束后，对面试成绩合格考生按面试成绩高低进行排序，按职位招聘人数1:1的比率确定参加体检及考察人选。若有拟聘职员主动舍弃或因其他缘由不予聘用的，由珠海金湾区校长教师招聘工作领导小组决定是不是进行递补。

资格审察贯穿于招聘全过程。发现有不符合职位资格条件或弄虚作假的，取消其面试或聘用资格;已办理聘用手续的，予以解聘。

在线报名和现场资格审察需提交的材料：

身份证或户口簿;教师资格证;学历证书和学位证书;专业技术资格证书;计划生育承诺书;各类获奖证书、任职证明等;《珠海金湾区公开招聘教师在线报名登记表》，报名者须在承诺人签名处亲笔签名，在报名表上粘贴大一寸最近免 彩色冠照片1张。

进入面试职员名单和现场审察时间地址在珠海金湾区人民政府网公布，请面试者主动关注查看。

面试。。面试主要测试面试者的婴幼儿园管理能力及综合素质等内容。面试当场评分、统分，现场公布成绩。面试成绩四舍五入并保留小数点后两位。如面试成绩无合格者，将取消招聘计划。

现场审察和面试时间另行公告，面试地址为珠海金湾区内学校，具体以珠海金湾区人民政府网站公布为准，请面试者提前做好筹备。

面试结束后，对面试成绩合格考生按面试成绩高低进行排序，按职位招聘人数1:1的比率确定参加体检及考察人选。若有拟聘职员主动舍弃或因其他缘由不予聘用的，由珠海金湾区校长教师招聘工作领导小组决定是不是进行递补。

体检及考察。

体检标准按《广东事业单位公开招聘职员体检推行细节》和《广东教师资格申请职员体格检查标准》实行，具体时间、地址另行公告。

对体检合格者进行考察，具体按《广东事业单位公开招聘职员考察工作推行细节》有关规定实行。

确定拟聘职员并公示。

体检、考察合格者被确定为拟聘职员，拟聘职员名单将在珠海金湾区人民政府网上进行公示，公示时间为7个工作日。因体检、考察、公示结果影响聘用的，用人单位有权解除拟聘资格，且不作任何补偿。

办理聘用手续。

公示期满，招聘结果报主管部门认定后，办理拟聘职员聘用等手续。

6、疫情防控手段

面试者进入笔试、现场资格审察、面试、签约等环节，均需做好防疫。

面试者须在参加现场资格审察前打印并如实填写《珠海金湾区园长招聘面试职员健康卡及承诺书》;

现场资格审察等环节当天须生成绿色行程卡、健康码。

面试者进入资格审察及面试现场时，应主动出示身份证、健康码、绿色行程卡、经面试者本人签名的《珠海金湾区园长招聘面试职员健康卡及承诺书》并配合测试体温。健康码、绿色行程卡无异常，且经现场测量体温低于37.3℃，方可进入现场。

面试者应趁早了解现场资格点的疫情防控有关需要，尤其是现在尚在境外和有国内中高风险区域旅居史的面试者，应预留足够时间，严格遵守当地防疫隔离具体需要和规定。

现场审察及面试前14天内出现过发热、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等可疑症状、有境外或中高风险区域旅居史或健康信息码异常的面试者，进入现场当天还须提供考试前72小时内核酸测试阴性证明。未能提供有关证明的，不能进入现场。

具备下列情形之一的面试者不能进入资格审察及面试现场：

1.诊断为疑似/确诊新冠病例或新冠肺炎病毒无症状感染者的面试者;

2.正处于隔离医学察看治疗、集中隔离察看期的面试者;

3.确定为新冠密切接触者的面试者;

4.面试当天健康码异常或体温37.3℃的面试者。

面试者应筹备符合防疫需要的口罩，除身份确认或面试环节外，其他时候全程佩带。

面试者隐瞒身体异常状况，或隐瞒谎报旅居史、接触史、健康情况等疫情防控重点信息，或不配合员工进行防疫测试、询问、排查、送诊等导致紧急后果的，将取消面试资格，并依法追究法律责任。

依据珠海和金湾区的最新疫情防控的政策需要，金湾区教育局有权对疫情防控手段、时间和地址设置、程序内容等事情进行调整。

7、有关事情

1.面试者参加面试的往返成本由面试者自行承担。

2.进入体检和考察环节的面试者，如因其主管单位缘由没办法办理聘用手续的，取消其面试资格。

3.资格审察贯穿于招聘全过程。发现有不符合职位资格条件或弄虚作假的，取消其面试或聘用资格;已办理聘用手续的，予以解聘。

4.有下列情形面试者，取消其聘用资格：未在规定的时间内报到者;伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当方法获得面试资格者;公示结果影响聘用者;法律、法规及其它有关规章规定不准聘用的状况。

本公告未尽事宜，由珠海金湾区校长教师招聘工作领导小组办公室负责讲解。咨询、投诉电话：黄老师0756|7262786、0756|7263395。

2021年公开选聘公办婴幼儿园编制外副园长职位大全

计划生育承诺书

珠海金湾区园长招聘面试职员健康卡及承诺书

珠海金湾区校长教师招聘工作领导小组办公室

2021年7月6日

原标题：珠海金湾区2021年公开选聘公办婴幼儿园编制外副园长公告

原文链接：http://www.jinwan.gov.cn/zwzx/rsxx/gzzk/content/post|2899685.html