为做好2021年度安徽医科大学面向社会公开招聘教师工作，依据《事业单位人事管理条例》、中共安徽委组织部、安徽人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽事业单位公开招聘职员暂行方法〉的公告》和安徽人力资源和社会保障厅、安徽教育厅《关于进一步做好省属高校公开招聘工作的公告》等有关文件规定和需要，现就招聘工作有关事情公告如下：
1、招聘原则
坚持面向社会、公开招聘。
坚持考试考察、择优聘用。
2、招聘计划
本批次公开招聘专职思政课教师5名，其中男孩3人，女孩2人。纳入编制管理。
3、资格条件
具备中国国籍，中共党员;
身心健康，具备较高的政治素质和坚定的理想信念，遵纪守法，为人正直，作风正派，乐于奉献，能适应思想政治理论课教学科研职位需要;
应届毕业生，具备研究生学历，硕士学位，年龄28周岁及以下将来出生);
马克思主义理论、政治学、马克思主义哲学、伦理学、中共党史、政治经济学、历史学、社会学专业;
以第一作者身份公开发表学术论文1篇及以上;
通过大学英语四级或达到大学英语四级水平。
80、托福550)
有下列情形之一的职员，不能考试报名：
1.不符合职位招聘条件的职员;
2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;
3.现役军人;
4.经政府人力资源社会保障部门认定具备考试违纪行为且在停考期内的职员;
5.曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除党籍、公职的职员、遭到党纪政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员、处于刑事处罚期间或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员;
6.被依法列入失信联合惩戒对象名单的职员;
7.曾有学术不端等不好的行为的职员;
8.受过校纪校规处分期限未满的;
9.法律规定不能参加考试报名或聘用为事业单位员工的其他情形职员。
4、招聘程序
在线报名。报名日期自公告发布之日起至2021年7月21日，面试者填写《安徽医科大学面试职员报名审批表》、《安徽医科大学面试职员大全表》、《安徽医科大学公开招聘知情承诺书》，与个人简历、身份证、学历学位证书、党员证明、英语证书、已发表论文等材料扫描件一并打包发送至报名邮箱：aydmyzp@163.com。不按此格式一律不予受理。考试报名职员填写的信息需要与本人实质状况、考试报名条件和所考试报名的职位需要相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。
资格审察。报名截止后，学校和学院对报名职员进行资格初审。通过初审职员将以邮件方法公告现场确认，请报名者注意查收邮件。
现场资格验证。面试者须携带本人有关材料原件到学校现场验证。包含：身份证;党员证明;本科学历和学士学位证书;研究生学历和硕士学位证书;《安徽医科大学面试职员报名审批表》;《安徽医科大学公开招聘知情承诺书》。
凡与考试报名资格条件需要不符或不可以按规定提供证件材料的，取消其参加考试考查资格。其中：
考试报名职员是机关、事业单位在编正式员工还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门赞同考试报名的证明;其他单位员工需提供外贸原单位赞同考试报名证明。
实质参加考试人数与职位招聘计划数的比率达不到3:1的，经学校研究后报省人力资源社会保障厅赞同，相应核减此次招聘计划数，并准时在网上公布。
考试考核。由统一笔试、心理健康测试、面试等环节组成。考试时间另行公告。
1.统一笔试。笔试内容为：马克思主义理论专业常识。学校依据面试职员笔试成绩从高分到低分，按职位招聘计划数1：3比率确定参加心理健康测试及面试的人选。若最后一名成绩多人并列，均进入心理健康测试及面试。笔试成绩低于60分不能进入心理健康测试及面试。笔试成绩于考试结束7个工作日内在学校人事处网站公布。
2.心理健康测试。进入面试的人选，在面试前进行心理健康测试。心理健康测试结果作为确定拟聘职员的参考。
3.面试。面试使用试讲的方法进行，主要考查面试者的专业理论功底、教育教学基本素质和能力。参加测试职员依据所报专业职位，提前30分钟抽取试讲题目或内容，封闭备课后试讲，试讲时间为每个人15分钟。设立考官组，考官人数7人，其中外聘考官数目占考官组人数的一半以上。面试成绩为分别去掉一个最高分和一个最低分，再将它余考官的评分相加后加以平均的分数，当场评定，考试结束后7个工作日内在学校人事处网站公布。面试成绩低于70分者，不予进入考察环节。
4.最后成绩。笔试和面试成绩均以百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。面试职员最后成绩以笔试成绩的40%、面试成绩的60%合成确定。
学校依据最后成绩，从高分到低分，按1∶1比率等额确定体检、考察对象，并在学校人事处网站公布。
考察。依据拟聘用职位需要，采取多种形式，全方位知道学会考察对象在思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的状况与学习、工作和现实表现。同时核实考察对象是不是符合规定的考试报名资格条件，提供的考试报名信息和有关材料是不是真实、准确，是不是具备应回避的情形等方面状况。
依据《关于加快推进失信被实行人信用监督、警示和惩戒机制建设的推行建议》等文件精神，考察结束时考察对象仍是失信被实行人的，考察不合格。
体检。体检工作根据《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉及〈公务员录用体检操作手册〉有关内容的公告》和《关于进一步规范全省事业单位公开招聘职员体检工作的公告》等规定实行。
公示。依据招聘公告规定和考试考察结果，经学校会议研究确定拟聘职员，将拟聘职员在学校人事处网站公示7天。
在考察、公示、体检等环节中，因不合格或个人舍弃等出现缺额的，根据规定程序和时限，在参加考试考察面试者中按最后成绩从高分到低分依次等额递补，递补各低于2次。
签约聘用。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按规定或有关材料，报省人社厅核准办理有关手续。依据《事业单位人事管理条例》和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行职员聘用规范建议的公告》规定，与受聘职员签订聘用合同，推行聘用管理，并按规定实行试用期，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格的，转为正式聘用;不合格的，取消聘用。对未在规定时间内报到的，取消其聘用资格。
5、其他事情
1.本次马克思主义学院教师职位招聘工作按人事考试规则和保密、回避等规定组织推行，欢迎社会和广大教职工监督，监督电话：0551|65167727。
2.面试者应付照招聘条件需要投递简历，对不符合学校招聘条件需要的职员学校一律不予聘用。资格审察贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供不真实信息或面试者条件不符合招聘职位条件需要等状况的，随时取消面试资格或解聘。由此导致的后果，由面试者本人负责。
3.最后拟聘用职员需要在入职报到时向学校提交招聘计划职位所需要的学历学位证书原件、就业报到证，不然学校将不予聘用。
4.本公告未规定的以上级主管部门政策为准，未尽事宜，由人事处和马克思主义学院负责讲解。
联系人：范老师，电话：0551|65167728
邮箱：aydmyzp@163.com
安徽医科大学马克思主义学院：http://marx.ahmu.edu.cn/
原标题：安徽医科大学马克思主义学院2021年度专职思政课教师（硕士）第二批招聘公告
原文链接：https://rsc.ahmu.edu.cn/2021/0706/c608a103864/page.htm
