伴随跨区县移民的推行和城市化的迅速推进，碧江新城区学校规模进一步扩大，为解决新城区学校教师紧缺问题，经区委、区政府研究，决定面向区姥爷开选调100名中小学、婴幼儿园教师。为做好教师选调工作，特拟定本推行策略。

1、组织领导

成立由区长任组长，分管教育副区长任副组长，教育、人社、财政、编办等有关部门负责人为成员的面向区姥爷开选调教师工作领导小组，选调工作领导小组下设办公室在区教育局，负责教师选调的统筹协调及平时工作。

2、选调工作原则和程序

面向区姥爷开选调教师工作严格根据公开、平等、角逐、择优的原则，实行公开选调条件、公开报名、公开考试、严格考察的程序进行。

3、选调人数及对象条件

选调人数

碧江区面向区姥爷开选调教师100名，职员安排到新城区各有关缺编缺科中小学、婴幼儿园，具体选调教师学科职位见附件1。

选调对象条件

1、选调对象资格条件

考试报名职员需要是区外在职在编正式教师，参加工作以来年度考核均为合格及以上;

考试报名中学职位的教师需要具备本科及以上学历，且所学专业与考试报名职位相同;考试报名小学、婴幼儿园职位的教师需要具备大专及以上学历，且所学专业与考试报名职位相同。小学教师不可以考试报名中学教师职位，中学教师可考试报名小学相应学科职位，中学政治、历史、地理教师还可以考试报名小学语文教师职位，中学物理、化学、生物教师还可以考试报名小学数学或小学科学教师职位，一经录用过后不允许申请调整学段。

年龄在40周岁以下，市级以上骨干教师及副高以上职称教师年龄放宽到45周岁。

拥有考试报名学段的相应教师资格证。

有下列情形之一者不能选调：

1.涉嫌违法违纪正在同意有关机关审察尚未做出结论的，或正在同意审计机关审计的。

2.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的。

3.受处分期间或者未满影响期限的。

4.法律、法规规定其他不可以考试报名的情形。

5.截止2020年8月1日仍在服务期内的农村义务教育阶段学校特设职位计划教师。

5、组织推行

1.公开发布选调信息

本次选调信息在碧江区人民政府门户网、碧江微教育上发布。

2.报名与资格审察

报名日期：2020年7月2627日

报名地址：第一商业大道原碧江区教育局三楼会议室

报名职员需提供的材料：所在单位、主管部门及同级组织人事部门签署建议并加盖公章的报名表一份，有效居民身份证、毕业证原件及其复印件1份，教师资格证原件及其复印件1份，一寸最近蓝底免冠彩色照片2 张。

报名程序。考试报名人下载填写报名表，并附有关报名材料，到报名处进行资格审察，审察合格后视为报名成功。

资格审察。资格审察与报名同步进行，主要审察报名者是不是符合选调资格条件。

3.考试

考试时间为2020年8月5日。考试采取面试方法，主要测试教育教学技能与水平。面试成绩实行100分制，按四舍五入保留小数点后两位有效数字。

考试成绩在碧江微教育上进行公布。考试成绩60分为合格，达不到合格分数线的不能进入下一环节。同一职位考试报名职员考试成绩在拟进入考察职员中末位并列的，同时进入考察环节。

4.考察

依据考试成绩由高到低的顺序确定考察对象。考察对象与选调人数的比率为1：
1。考察由区选调工作领导小组组织职员对进入考察教师的档案进行审察，进入考察的教师须在2020年8月20近日提交个人档案等考察材料，没办法提供个人档案的取消考察资格。。

5.职位安排及调动手续

经考察合格的职员由区人力资源和社会保障局、区教育局和区编办一同办理调动手续。区教育局依据新城区学校教师学科结构状况和拟调教师档案到位及审核状况即时安排有关缺编缺科学校任教。

6、选调纪律

公开选调工作同意纪检监察和社会各界的监督。在选调招聘过程中，坚持原则，遵守纪律，按程序、条件严格把关，选调策略一经公示，将严格遵守，做到公开、公平、公正，真正把出色人才选调来。如有违纪状况发生，涉及选调对象的取消考试及调动资格，对违纪的有关职员按规定给予相应处分。

7、其他

资格审察贯穿选调工作一直，在公开选调过程中任何环节发现参加选调职员资格条件不符合选调需要的，经选调工作领导小组查实，一律取消其选调资格。

选调工作有关环节出现职位空缺的，由选调工作领导小组研究确定是不是进行递补。

选调工作由铜仁市碧江区面向区姥爷开选调教师工作领导小组办公室负责讲解。未尽事宜由铜仁市碧江区面向区姥爷开选调教师工作领导小组研究确定。

联系电话：

2020年碧江区面向区外选调教师学科职位表.xls

2020年碧江区面向区外选调报名表.xls

2020年7月22日

原标题：2020年铜仁市碧江区面向区姥爷开选调教师推行策略

原文链接：http://www.bjq.gov.cn/xxgk/zfxxgkml/jcxxgk/rsxx|29796/rszl/202007/t20200722|61690454.html