依据《关于全县乡镇中小学教职工角逐上岗工作的推行建议》和《关于从乡镇中小学原分流职员中补充编内教师的建议》等有关规定，到2008年仍未纳入编内教师的具备教师资格证的原分流职员，依据实质需要安排部分计划用于这部分职员的公开招聘，经中共成武县委、成武县人民政府研究赞同，决定从2005年我县镇原分流职员中招聘农村中小学教师11人。为做好此次招聘工作，现或有关事情公告如下：

1、招聘对象及条件

1.招聘对象：从2008年9月30日以前获得教师资格的2005年镇原分流职员中招聘1人;从2008年9月30日将来获得教师资格的2005年镇原分流职员中招聘10人。

2.招聘条件：遵守宪法和法律，具备好的品行和职业道德，热爱教育事业，身心健康，无违法违纪记录。

2、报名和资格审察

本次招聘采取现场报名、现场资格审察、现场采集信息、现场交费的方法进行。

报名

报名日期:2020年8月3日至8月4日 。

报名地址：成武县教育和体育局院内

面试职员应如实填写《2020年成武县面向镇原分流职员招聘教师报名登记表》，并在《报名登记表》个人承诺栏内签名、按指纹。

资格审察

报名时对所有面试职员进行资格审察，符合报名要求的准予报名登记。资格审察工作，贯穿于招聘工作的全过程。对伪造证件、弄虚作假者，一经发现，取消其考试及聘用资格，并追究有关职员的责任。

资格审察时需提交的材料：

1.学校、学区、镇政府主要负责人签字、单位盖章的证明信。

2.贴本人照片的《2020年成武县面向镇原分流职员招聘教师报名登记表》。

3.本人签字的《2020年成武县面向镇原分流职员招聘教师资格审察登记表》。

4.本人有效期内的第二代身份证。

5.教师资格证，2008年将来获得教师资格证的需同时提供《中国教师资格网》的查看网页打印件。

上述材料中4、5项均须提供原件和一份复印件，复印件与1、2、3项原件按顺序装订。另须提交与《报名登记表》和《资格审察登记表》同底版的2寸彩色免冠照片6张。

现场照相、录入身份信息

通过资格初审的职员现场照相并录入身份信息，面试职员本人对录入的信息要进行认真核对。

现场交费

符合面试条件的考生现场缴纳考务费，依据山东进步和改革委员会、山东财政厅《关于重新明确机关事业单位职员录用考试报名考务费标准问题的公告》核定的规范，笔试考务费每科40元。

3、考试

考试分为笔试、面试。笔试、面试准考证须本人领取，不准代领。

笔试

2005年镇原分流职员笔试考试只考教育公共常识。教育公共常识考试内容包含教育法律法规、时政方针、教育学与教育心理学、新课程基本理论、教程教法、教师职业道德等，笔试采取百分制计分。

笔试时间：2020年8月8日上午9:00|11:30

领取准考证时间：2020年8月6日，凡逾期未领取准考证者视为自动舍弃。

笔试成绩公布后，依据招聘计划从面试职员中由高分到低分依次确定面试职员。其中，招聘职位为1人的，按1：3的比率;招聘职位为10人的，统一为28人;进入面试职员达不到规定比率的，按实有人数确定。

笔试成绩在成武县人民政府网公布。

拟进入面试的职员，按网上公布的时间、地址及材料需要进行现场资格审察和确认。依据物价部门核定的规范，面试考务费每个人70元，领取面试准考证时一并上缴。

面试

面试由县教师招聘工作领导小组统一组织推行。具体方法和面试内容依据招聘职位的需要确定。面试采取试讲的方法进行。面试具体方法准时间、地址在成武县人民政府网另行公告。面试职员凭本人有效期内第二代身份证和面试准考证参加面试。

考试成绩计算

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比率百分制计算出面试职员考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。依据考试总成绩排名，按1:1的比率依次等额确定考察体检人选。如出现面试职员考试总成绩相同，则依次按笔试成绩、学历层次由高到低确定考察体检人选。

4、考察体检

依据面试职员考试总成绩排名，按招聘职位由高分到低分按等额比率，确定进入考察范围人选，组织考察。对考察合格职员，按招聘人数1:1的比率确定进入体检范围人选。

考察工作由县教师招聘工作领导小组组织推行。考察可依据职位条件需要采取多种方法进行，主要考察其现实表现、职业道德、敬业精神、营业额能力和工作实绩等方面状况，并对考试报名职员是不是符合规定的职位资格条件、提供的有关信息材料是不是真实准确等进行复审。要根据《关于进一步从严管理干部档案的建议》需要，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核三龄二历一身份等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清还没有处置到位的，不能办理聘用手续。

体检在县级以上综合医院进行。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉及〈公务员录用体检操作手册〉有关内容的公告》实行。对按规定需要复检的，不能在原体检医院进行，复检只进行一次，结果以复检结论为准。体检成本由面试职员承担。

面试职员未按规定时间、地址参加体检的，视为自动舍弃。对舍弃考察、体检资格或考察、体检不合格导致的空缺，可从同一职位面试职员中依次等额考察递补，并按规定进行公示。

5、公示聘用

拟聘用职员在成武县人民政府网发布，公示期为7个工作日。拟聘用职员名单公示后不再递补。公示期间有异议的，对反映的问题影响聘用并查实的，不予聘用。公示期满无异议的，由县教育和体育局提出聘用建议，报县人社局审核、备案，并办理有关手续。聘用职员在本学区小学任教。

特别提示：

1.县教体系统招聘期间的公告事情均在成武县人民政府网发布，请面试职员准时关注网站发布的有关信息。

2.依据新冠正常的状态疫情防控有关规定，在考试报名时，请严格遵守《2020年成武县面向镇原分流职员招聘教师疫情防控需要注意的地方》需要。

3.请面试职员考试当天携带《2020年成武县面向镇原分流职员招聘教师考试职员健康管理信息采集表》入场，并上交所在考场监考老师。

咨询电话：

招聘教师报名登记表.doc

招聘教师资格审察表.docx

招聘教师疫情防控需要注意的地方.docx

招聘教师考试职员健康管理信息采集表.docx

成武县教师招聘工作领导小组

2020年7月24日

原标题：2020年成武县面向镇（街）原“分流职员”招聘教师简章

原文链接：http://www.chengwu.gov.cn/art/2020/7/24/art|122692|9357837.html