兰州工商学院是经教育部批准转设的省管民办普通本科学校。学校位于甘肃会东大门兰州和平开发区，校园环境优美、充满青春与活力，是省级文明校园、甘肃教育综合改革试点培育学校。我校在2025年校友会排名中荣列中国工商类民办大学前三强、同时位列中国民办大学排名第8位、中国财经类民办大学第5位，在校友会中国大学排名中连续六年位列全国民办大学前10位，是6星级中国顶尖应用型民办大学之一。

学校现在共有在校生14000余名，设有经济学院、文法学院、外语学院、土木工程学院、信息工程学院、管理学院、会计学院、艺术学院、马克思主义学院、大学数学教学部、体育教学部、经济管理实验教学示范中心等12个教学单位，共34个本科专业，其中6个省级一流专业建设点，9门省级一流课程。近年来，学校坚持立德树人根本任务，以水平为生命线，坚持依法治校、规范办学、科学管理、教授治学，致力于为甘肃乃至西部区域的经济社会进步提供坚实的人才保障和智商支持。学校构建引聘结合，培优助强的师资队伍建设理念，汇聚群贤，培育新秀。

01、招聘条件

拥护党的领导，热爱党的教育事业，具备好的思想品德和政治素质，遵守国家法律法规，无违法犯罪记录。

认可学校办学理念、管理理念、文化及价值观。

硕士研究生及以上学历应往届毕业生;副教授及以上职称可适合放宽学历需要。

年龄低于35周岁，博士研究生或副教授及以上职称可适合放宽年龄需要。

具备较强的语言表达能力、交流能力、团队意识、服务意识，对高等教育教学有肯定的认知，且有志于长期从事高等教育事业。

从事高等教育教学工作三年及以上且具备讲师及以上职称证书，或具备中级及以上技能人才证书且在企业、行业等组织机构工作三年及以上的优先考虑。

身心健康，体检合格。

具体学科专业需要见附件。

有下列情形之一者不同意报名：

1.因犯罪受过刑事处罚，或因涉嫌犯罪采取强制手段的。

2.在校或在职期间受过处分且未过处分期的;。

3.曾在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等违反考试录用纪律行为的。

4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的。

02、薪资福利待遇

诚邀加入

薪资待遇

1.试用期薪资：6000元/月。

2.转正后薪资：年薪7万元以上。已拥有中级及以上职称或技能人才证书的，经审核，符合我校对应职称考核需要的，将聘任为相应职称并依据我校薪资体系享受对应职称薪资标准，年薪高于8万元。兼任其他工作的，入职后实行分层分类管理体系，在以上薪资基础上将享受有关职位津贴。

3.奖励收入：学校每年为在教学科研、教学管理等工作中做出贡献、有价值体现的个人或团队发放奖励金。奖励金额1000|20000元不等，符合条件的试用期职员同样享受。

4.博士研究生学历、副教授及以上职称引进人才，根据高层次人才引进对待，具体依据学科专业亟需使用一人一议方法确定薪资待遇。

福利待遇

1.五险一金：依据国家社会保险规范、住房公积金规范足额缴纳养老保险、医保、工伤保险、大病保险、失业保险、住房公积金。

2.专项补贴：学校推行暖心工程，依据来校工作时长、职级、职称、工作价值体现度等条件，不按期发放专项补贴，鼓励教师不断达成自我进步。

3.工作日免费午餐、兰州区免费通勤汽车、按期体检、各类节日福利。

成长进步平台

1.精确培养：学校提供岗前培训平台，帮助新进教师获得高校教师资格证;通过导师制精确培养，帮助年轻人教师提高教学科研能力;业务及管理能力突出者，实行双导师制进行全方位培养，同步提高教学科研及管理能力，培养为年轻人储备干部。

2.职称晋升：符合职称评价条件标准的，可申报晋升高中一年级级职称。

3.职级晋升：业务及管理表现出色，并拥有储备干部潜力的，将予以职级晋升。

4.培训交流：学校每年选派出色教师赴广东财经大学、广东金融学院等院校进修学习;选派年轻人骨干教师参加境内外各类学术研讨会、交流会、培训会。

5.平台支撑：学校拥有甘肃高校地区循环经济重点实验室、甘肃众创空间、甘肃经济管理实验教学示范中心、甘肃高校大学生礼仪素养提高平台、一路芳华名师工作室，为教师拓展教学研究、科学研究等工作提供平台。

6.学历提高：学校政策支持教职工提高自己学历。

7.工作环境环境：学校为每位教师配备必要的办公设施设施，提供午休条件，拓展教研室、部门、学校团建等丰富多彩的活动。

03、面试程序

报名

报名从本公告发布之日起至2026年3月1日截止。面试职员通过实名注册登录我校招聘平台投递简。面试职员凡弄虚作假的，一经查实即取消面试资格，已被录用的，将取消录用资格。

资格审察

学校人事处对符合需要的简历进行筛选，筛选成功会短信公告进行面试。资格审察贯穿录用全过程，在任何环节发现资格条件不符合的，均可取消其考试报名资格或者录用资格。

考核

一面半结构化考核：综合素质能力及与职位的匹配度。

二面试讲考核：专业能力考核，由学校人事处组织，有关学院具体推行。

三面综合考核：综合能力考察。

职业进步评测：三轮面试通过后进行评测。

体检、政审、公示、审批

1.体检。体检在指定三甲综合医院进行。若体检结果不符合职位工作需要，则取消录用资格。

2.政审。主要考察拟聘职员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等状况，师德师风表现实行 一票否决，考察不合格者，不予聘用。

3.公示。学校将考核通过、政审合格的拟聘职员名单在学校人事处网页公示，公示时间为3个工作日。

4.审批。学校将为公示无异议的拟聘职员办理审批手续。
2026届毕业生在2026年7月31近日未获得毕业证、学位证及人事档案未能转入学校者不予审批聘用。

04、需要注意的地方 Precautions

系统简历填写需要注意的地方1.天天8:00|22:00期间投递简历。

2.所填内容须真实反映个人学习、工作、生活等基本状况。

3.学习历程及学生干部历程须从高中开始填写至最后学历学位。

4.工作历程涵盖曾签订劳动合同的工作历程、实习历程、科研实践历程等，应包括工作单位的具体部门及职位。

5.奖惩信息中包括在校及实习、工作过程中所有奖惩信息，比如在校期间所获得的各类奖学金、荣誉称号、实习或工作单位所获得的各类表彰等。

6.科研学术成就包含各级各类论文、竞赛获奖、专利、学术平台发言等。

7.上传的附件包含：身份证、学历学位证书、职称证、各类等级考试证书、各类获奖证书、成绩单、科研学术成就证明等扫描件。

其他需要注意的地方1.我校招聘不出版也不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训机构。同时亦未委托任何机构或个人代为招聘。所有招聘信息以我校官方发布为准，招聘公告的最后讲解权归是兰州工商学院人事处。

2.实行试用期规范，在签订合同时明确具体违约责任和有关需要。

3.2026届毕业生通过面试后，依据被录用职员毕业答辩时间安排按需到岗实习。

05、联系方法 Contact Information

联系人：李老师、冯老师

0931|5271793

730101

甘肃兰州和平开发区

薇乐大道68号兰州工商学院人事处