1、招聘单位介绍
山东工业职业学院成立于1959年，是经山东人民政府批准、国家教育部备案的一所国办全日制普通高等学校。学院位于淄博高新技术开发区，校园占地近1000亩，建筑面积38.71万平米，教学仪器设施总值2亿元，图书馆纸质藏书80万册，全日制高职在校生12000余人，是国家现代学徒制试点院校、国家数字化校园建设试点校、山东首批技能型特点名校、山东优质高等职业院校建设单位。
建校60多年来，学院依托行业优势，塑造核心竞争优势，不断优化专业设置，塑造特点专业，越来越形成了对接绿色钢铁产业链，以冶金类为优势特点，以现代制造类和服务类为支撑，相互关联、协调进步的专业布局。
学院一直坚持立德树人，不断革新人才培养模式，积极推进教育教学改革，内涵建设硕果累累。学院坚持教育大计教师为本的理念，提升教师待遇，颁布勉励规范，依托教师进步中心，提高教师专业水平，整理校企研发资源，创建产学研结合平台，走产学研结合的进步之道，为教师职业进步创造条件。
现在，学院正进一步深化各项改革,加大内涵建设，努力达成专业、师资、管理、条件、社会服务五个一流，建成省内一流、国内知名的高职院校。
2、招聘职位和人数
依据中共山东委组织部、山东人力资源和社会保障厅《关于做好2021年事业单位公开招聘员工有关问题的公告》，山东人力资源和社会保障厅、山东教育厅《关于进一步优化职业院校公开招聘工作有关问题的公告》的需要，结合工作需要，学院拟面向社会公开招聘博士研究生17名。具体职位及条件详见《省属事业单位公开招聘员工职位大全表》。
3、招聘条件
基本条件
1.具备中国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具备好的道德品行和适应职位的身体条件、心理素质;
4.具备招聘职位需要的专业或技能条件;
5.正高级职位面试职员年龄应在50周岁以下，中级职位面试职员年龄应在45周岁以下;
6.拥有拟面试职位所需的毕业证和学位证，国外留学职员应于2021年12月31近日获得教育部留学服务中心出具的海外学历学位认证书;
7.全日制普通高校应届毕业生面试的，提交就业推荐表，相应学历学位证书应于2021年12月31近日获得;
8.定向、委培职员及与用人单位签订就业协议的2021年全日制普通高校应届毕业生和在职职员面试的，还需提供有用人权限部门出具的《赞同考试报名证明信》;
9.香港和澳门居民中的中国公民面试的，还需提供《港澳居民来往中国大陆通行证》，台湾学生和台湾居民面试的，还需提供《台湾居民来往国内通行证》。
10.符合山东事业单位公开招聘员工的其他有关规定和条件;
职位条件
详见《省属事业单位公开招聘员工职位大全表》。其中所学专业与专业技术职务任职资格的关系参照《关于打造部分专业技术类职业资格和职称对应关系的公告》文件。
其他条件
1.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的职员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人与法律规定不能聘用的其他情形职员不能面试，在读全日制普通高校非应届毕业生不可以用已获得的学历学位作为条件面试。
2.面试职员不能考试报名有《事业单位人事管理回避规定》中应回避情形的职位。
4、招聘程序
发布招聘信息
通过山东人力资源和社会保障厅网站和山东工业职业学院网站面向社会发布招聘信息。
报名与资格审察
1.报名
报名日期：简章发布之日起至2021年12月31日,报名时段随时同意报名,分批次集中组织面试。
报名方法：采取在线报名。
报名职员登录学院人才招聘系统网站，注册并如实完整填写、提交个人信息资料，每个人限报一个职位，兼报者取消面试资格。报名职员在学校资格初审通过前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。初审通过后，报名信息不可以更改。
报名职员需要用有效身份证件进行报名和考试，报名职员的名字、身份证号码等个人信息需要真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名条件。报名职员在面试期间的表现，将作为公开招聘考察的要紧内容之一。
以下报名材料需上传原件的彩色扫描件至招聘系统。
国家承认的各阶段学历、学位证书和身份证。留学归国职员还须提交教育部留学服务中心出具的海外学历学位认证书，在报名网站中上传。
招聘职位有专业技术职务资格需要的，面试职员需提供相应资格证书或文件原件，在报名网站其他附件中上传。
定向、委培职员及与用人单位签订就业协议的2021年全日制普通高校应届毕业生和在职职员面试的，需提交有用人权限部门或单位出具的赞同面试介绍信，格式参考模板，在报名网站其他附件中上传。对出具赞同面试介绍信确有困难的在职职员，须在面试资格审察阶段提供，不然视为舍弃。
有本人签名的《面试事业单位员工诚信承诺书》。
学院招聘系统中需要提交的其他材料。
2.资格审察
学院依据面试职员在招聘系统中的报名信息进行资格初审，资格初审结果通过招聘系统公告。未通过初审的，认真查询缘由;提交材料不全的，在报名日期内，根据系统提示需要补充材料，逾期视为舍弃。请面试职员准时查询系统。
对面试职员的资格审察工作，贯穿招聘工作的全过程。面试职员需如实填写、提交有关个人信息资料。面试职员提供的有关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。面试职员在整个招聘期间须维持通讯畅通，通讯方法如有变动，要准时与学院组织人事处联系。本次招聘公告通过招聘系统发布，请考生自行关注查看，因个人缘由未准时查询资格初审状况、公告消息而影响报名或考试的，后果自负。
3.打印准考证
报名成功的职员，请准时关注学院招聘系统，在规定时间内登录系统准考证打印。
考试
依据山东属事业单位公开招聘有关规定，经批准，面向博士及高级职位招聘的职位可采取简化程序，直接面试的方法组织。
本次招聘分批集中面试时间通过招聘系统另行公告。
面试结束后，当场公布成绩。面试成绩设定合格分数线70分，达到合格分数线的面试职员方可进入考察、体检范围。
考察和体检
根据招聘职位，从达到面试合格分数线的面试职员中，依据面试职员的总成绩，由高分到低分根据招聘人数1:1比率确定进入考察体检范围人选，并分别组织考察体检。
学院成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。考察依据实质状况，采取核对材料、查阅档案、访谈等形式，主要考察面试职员政治思想、道德品德、业务能力和工作实绩等方面的状况。考察不合格者不予录用。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉及〈公务员录用体检操作手册〉有关内容的公告》实行，国家另有规定的从其规定。面试职员未按规定时间、地址参加体检的，视为自动舍弃。对按规定需要复检的，不能在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对体检不合格职员导致的空缺，可从其他进入同一职位考察合格范围的职员中依次等额递补。
公示和聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用职员，按规定在山东人力资源和社会保障厅网站和山东工业职业学院网站进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报山东人力资源与社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘职员备案公告书》，凭《事业单位招聘职员备案公告书》办理有关手续，我院与受聘职员按规定确立人事关系。受聘职员按规定实行试用期规范，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用关系。
5、待遇
聘用职员为学院职员控制总量内正式职工，薪资、福利实行山东有关事业单位员工标准。同时实行淄博和学院引进高层次人才的有关政策。
6、联系人及联系方法
联系人：李老师 孙老师
联系电话：0533|8407369 0533|8407796
咨询时间：工作日8：30|11：30，14：00|17：00
7、其他
未尽事宜，根据山东委组织部、山东人力资源和社会保障厅《关于做好2021年事业单位公开招聘员工有关问题的公告》和山东人力资源和社会保障厅、山东教育厅《关于进一步优化职业院校公开招聘工作有关问题的公告》的有关规定实行。
省属事业单位公开招聘员工职位大全表
面试事业单位员工诚信承诺书
赞同考试报名证明信
山东工业职业学院
2021年6月15日
原标题：20210615山东工业职业学院2021年公开招聘员工简章
原文链接：http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00238/202106/215769e5|15b3|4cdf|8383|ecf1ce54bd29.shtml
