为加大教师队伍建设，依据《江苏事业单位公开招聘职员方法》精神，南京教育局所属事业单位南京师范大学附属中学面向社会公开招聘37名编制内教师。现就有关事情公告如下：

1、招聘职位

本次招聘有关信息在南京人力资源和社会保障局网、南京教育局网、南京师范大学附属中学网发布，具体的招聘职位、数目、招聘条件等详见附件《南京师范大学附属中学2021年春天公开招聘教师职位信息表》。

2、招聘条件

面试职员应拥有以下条件：

1.具备中国国籍，遵守中国宪法和法律，拥护中共的领导和社会主义规范。

2.具备好的品行和职业道德;拥有正常履行职位职责所需的身体条件;热爱教育事业，拥有教师的基本素质和教育教学能力。

3.普通高校2021年应届本科及以上学历毕业生，或具备有关教学工作历程的教师。

4、面试面向2021年应届毕业生职位的，年龄须在30周岁以下。其中，博士研究生可放宽至35周岁。

面试面向社会职员职位的，年龄须在35周岁以下。对年龄有其他具体需要的，以《职位信息表》中注明的为准，年龄计算办法不变。

5、拥有《职位信息表》中需要的其他资格条件。

有下列情形之一的，不能面试：

1.现役军人、普通高校在读非2021年应届毕业生;

2.尚未解除纪律处分或者正在同意纪律审察的职员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员;

3.面试职员与事业单位员工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不能面试具备直接上下级领导关系的管理职位，与《事业单位人事管理回避规定》需要回避的职位;

4.国家和省另有规定不能面试到事业单位有关职位的职员。

3、招聘程序

报名程序及需要

1.在线报名

本次招聘实行在线报名。

报名平台：南京师范大学附属中学官方网站。报名、材料及照片上传时间：2021年6月18日8:00至6月22日17:00。报名日期截止后，不再同意考生补充材料。为防止互联网拥堵，请尽快报名。

相关需求：

请面试职员仔细阅读在线报名诚信协议，须按招聘职位需要和网上提示，如实填报个人信息，提交的考试报名申请材料应当真实、准确、明确，报名表中所填专业应与就业推荐表、学籍在线验证报告一致。凡弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格。

照片上传需要为本人最近免冠2寸正面证件电子照片。

面试职员需用有效居民身份证进行报名，报名与考试时用的身份证需要一致。

报名上传材料：

①面试面向2021年应届毕业生职位的：身份证、毕业生就业推荐表、最高学历的学籍在线验证报告、符合面试职位学段学科需要的教师资格证书及职位需要的其他证书。硕士研究生还需提供本科毕业证书;博士研究生还需提供本科、硕士研究生毕业证书。

②面试面向社会职员职位的：身份证、毕业证书、高等教育学历认证报告或学历证书电子注册备案表、符合面试职位学段学科需要的教师资格证书、职位需要的工作历程证明及职位需要的其他证书。

所有上传材料均需提供原件的扫描件。

2.资格初审

南京师范大学附属中学依据设置的招聘条件，负责对在线报名的面试职员进行考试报名资格初审。

资格初审时间：2021年6月18日8:00至6月23日17:00。

3.信息查看

面试职员网上提交报名信息后须准时到报名平台查看是不是通过资格初审。初审通过即报名成功，不能改报。

4.核减计划

同一职位符合条件的考试报名人数原则上应在招聘人数的3倍以上，对部分专业紧缺、急切需要用人又确实很难形成角逐的，经市事业单位人事综合管理部门赞同，可适合减少开考比率。报名人数未达开考比率将相应核减或取消招聘计划。

5.打印准考证

通过资格初审者请于笔试前3日内登录报名平台，自行下载准考证打印。

在线报名技术咨询及打印准考证问题，请电话咨询：025|89616186。

考试方法和推行方法

本次招聘分为笔试和面试两部分。

1.笔试

笔试科目和内容：学科专业常识，满分为100分。

笔试时间和地址：时间初定为2021年6月27日。具体时间、地址以准考证标注的为准。

考试成绩查询及打印：本次笔试成绩合格线为60分。参加笔试的面试职员凭笔试准考证号和身份证号可于2021年6月30日起登录报名平台查看成绩。

通过资格初审职员参加笔试。考生应携带准考证和身份证根据规定的时间到考试知识点参加笔试，进入考试知识点前须出示苏康码和防疫行程卡。苏康码为绿码，且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考试知识点参加考试。

本次招聘教师考试没复习大纲、复习提纲，也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动、培训资料与本次招聘单位无关。

2.资格复审

面试前，招聘单位将对获得面试资格的面试职员进行考试报名资格复审。在笔试合格者中，从高分到低分，按实质职位招聘数的相应比率确定资格复审职员。参加资格复审的职员名单，将在南京师范大学附属中学网站发布。复审不合格的，取消面试资格，并在考试报名同职位的笔试合格职员中从高分到低分依次递补面试人选。面试职员请在笔试成绩公布后，维持手机畅通，以便招聘单位公告资格复审或递补，没办法联系者视为自动舍弃。

资格复审需面试职员本人到场，并携带在线报名时上传的所有报名材料原件、复印件。其中，就业推荐表原件需提交。

3.面试

资格复审合格者进入面试。进入面试职员名单及相关需求将在南京师范大学附属中学网站发布。面试由招聘单位依据公开招聘有关规定自行组织。面试当天考生须携带面试公告书、本人有效身份证原件，使用现场抽签的方法确定面试顺序。面试主要测试履行职位职责所需的专业常识、业务能力和综合素质，使用模拟课堂、结构化面试的形式。模拟课堂、结构化面试满分均为100分、合格线均为60分。面试成绩当场告知考生并于次工作日在招聘单位网站公布。

总成绩计算办法

总成绩=笔试成绩35%+模拟课堂成绩40%+结构化面试成绩25%。

体检、考察

1.体检：面试合格职员，按总成绩从高分到低分的顺序，以职位招聘数1:1的比率确定进入体检职员。如总成绩相同，按笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检职员，如笔试成绩仍相同，招聘单位可对成绩相同的职员组织加试。有工作单位的，还须于体检首要条件供单位赞同考试报名的证明，如未在招聘单位规定的时间内提供者取消体检、考察及聘用资格。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》实行。

2.考察：体检合格职员，由招聘单位对其思想政治表现、道德品质，与与面试职位有关的业务能力和工作实绩等进行考察。

公示、聘用

招聘单位依据体检和考察结果，确定拟聘用职员名单。拟聘用职员名单在南京人力资源和社会保障局网、南京教育局网、南京师范大学附属中学网进行为期7个工作日的公示。公示内容包含招聘单位、职位名字、拟聘用职员名字、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。对公示无异议者，经事业单位人事综合管理部门备案后，由招聘单位与其签订协议，办理有关聘用手续。聘用职员试用期按有关规定实行。

普通高校2021年应届毕业生须于2021年8月1近日获得相应的教师资格证、毕业证和学位证，不然取消聘用资格。拟聘职员应在招聘单位或主管部门规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘职员个人缘由逾期没有办理有关手续的，取消其聘用资格。因体检或考察不符合需要、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确舍弃聘用与其他缘由致使拟聘职位空缺的，如需递补，可由招聘单位主管部门报事业单位人事综合管理部门审核通过后，在该职位的面试合格职员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用审批后不再递补。

4、招聘纪律与相关需求

面试职员未按公告需要参加报名条件审察、考试和体检，关闭联系方法没办法联络，与逾期没有办理有关手续的，视为自动舍弃。

面试职员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》，视具体情形和情节轻重，分别给予取消考试报名资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处置，构成犯罪的依法追究刑事责任。

招聘单位和招聘员工有违纪违规行为的，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》进行处置。招聘单位负责职员和公开招聘员工与面试职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

5、本公告由南京师范大学附属中学负责讲解。

6、招聘咨询与监督

咨询电话：南京师范大学附属中学校办025|83469020

监督电话：南京教育局人事处025|83639921

南京师范大学附属中学春天公开招聘教师职位信息表.xlsx

原标题：南京师范大学附属中学2021年春天公开招聘教师公告

原文链接：http://job.hust.edu.cn/notice/1175030.htm