为进一步深化教育系统人事规范改革，选拔出色人才，充实教师队伍。依据《江苏事业单位公开招聘职员方法》和人社部、教育部、中央编办、财政部《关于做好2020年中小学婴幼儿园教师公开招聘有关工作的公告》等文件精神，经研究，连云港赣榆区教育局赴高校为直属学校公开招聘高层次人才50名，现或有关事情公告如下：

1、招聘职位

详见《连云港赣榆区教育局直属学校2020年赴高校公开招聘高层次人才职位表》。《职位表》可在连云港人力资源和社会保障网、赣榆教育专题查看下载。

2、资格条件

具备中国国籍。

遵守中国宪法和法律，拥护中共领导和社会主义规范。

品行端正，团结同志，廉洁奉公。

拥有适应职位需要的身体条件。

招聘对象：2021年毕业的普通高等院校全日制硕士研究生及以上学历毕业生;2021年毕业并获得学历证书的非全日制研究生，如是全日制普通高校毕业后，直接通过研究生入学考试或者国家承认的其他入学方法被录取的非全日制研究生，且读研期间无工作历程的，也可以考试报名;在海外教学科研机构学习，与国内2021年应届毕业生同期毕业的留学职员。

拥有《职位表》中职位需要的资格条件。其中:专业条件按《江苏2021年度考试录用公务员专业参考目录》设置。

拥有与面试职位相对应的教师资格证。

本次公开招聘的全部职位均没户籍限制。

获得祖国国内全日制普通高校学历的台湾学生和获得祖国国内承认学历的其他台湾居民面试时按国家和江苏的有关规定实行。

3、有关待遇

被聘用的职员纳入连云港赣榆区事业编制管理，享受连云港赣榆区事业单位员工薪资福利待遇。

4、招聘安排

本次招聘按顺序分三站进行：

第一站：东北师范大学

第二站：南京师范大学

第三站：曲阜师范大学

每一站现场资格复审结束后报名截止，连云港赣榆区教育局依据职位报名状况，按公开招聘有关需要确定拟招聘人数并组织考试。前一站招聘后未招满的职位继续同意报名，以此类推。

各职位开考比率均为1:3，招聘人数与报名人数比率达不到1:3的，核减或核销职位招聘计划。对少数未达到开考比率的紧缺、急切需要职位，经市公开招聘综合管理部门审核后，可适合减少开考比率。每站的拟招聘职位状况和招聘后职位空余状况将准时在赣榆教育专题公布，请面试职员准时关注。

5、报名事情

报名及资格审核由连云港赣榆区教育局负责。

报名方法

采取互联网报名或现场报名的方法，每个人限报一个职位。

1.互联网报名：即日起同意报名，每一站资格复审前一天12：00互联网报名截止。面试职员登录连云港赣榆区教育局教师招聘在线报名系统自行报名。

在线报名职员初审状况或有短信提示，请面试职员准时关注。

2.现场报名：资格复审当天相应的时段内同意现场报名。面试职员须携带《连云港赣榆区教育局直属学校2020年赴高校公开招聘高层次人才报名表》，连同面试职位所需有关证明材料的原件和复印件到资格复审地址现场报名。

如对资格审核建议有异议，须在本站报名结束前向招聘单位陈述申辩，逾期，视为没异议。联系电话见《职位表》。

资格复审

1.时间及地址

第一站：2020年11月28日上午9:00|11:30到吉林长春国际会展中心赣榆区教育局直属各学校展台参加资格复审。

第二站、第三站：时间、地址另行公告。

2.联系电话：见《职位表》。

3.资格复审材料

《报名表》;

本人身份证;

各层次的学历证书、就业协议书、就业推荐表、教师资格证等材料;

以上材料须提供原件和复印件，原件审核后退还。面试职员报名经资格复审通过后，方可参加考试。面试职员未按时参加资格复审的，视为自动舍弃。

报名需要注意的地方

特别提醒：面试职员务必诚信面试，参加报名即视为认同本次招聘公告确定的报名方法和招聘程序等规定，填写的个人信息应真实、准确、有效。面试职员应确认本人完全符合有关职位的资格条件，如对资格条件和职位需要存在疑问，应准时向连云港赣榆区教育局各招聘学校进一步咨询确认。资格审察工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘每个环节，如发现面试职员报名时填报信息不实、不符合资格条件、弄虚作假骗取面试资格的，将准时终止或取消考试资格。对存在恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等紧急违纪违规行为的，将根据有关规定处置。

1.连云港赣榆区教育局将以电话、短信或邮件的方法公告面试职员考试时间、地址与有关安排，在此期间，面试职员务必要维持报名时预留的通讯工具畅通，若出现因为面试职员本人缘由致使错过考试等状况，由面试职员本人承担全部责任。

2.面试职员须于2021年12月31近日获得相应的毕业证书，其中：海外留学职员须获得教育部留学服务中心认证的海外学历学位认证材料，逾期不可以获得的，取消聘用资格。

3.对报名期间遇见的特殊状况，经研究后，将在赣榆教育网公布，请面试职员准时关注。

4.有下列情形之一的，不能面试：

与事业单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不能面试事业单位的组织、纪检监察、审计财务职位;与现有在岗职员存在上述关系的，不能面试到岗后形成直接上下级领导关系的管理类职位，与《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的职位;

国家和省另有规定不能面试到事业单位的职员。

6、考试

考试采取面试的形式，由连云港赣榆区教育局负责组织推行。资格复审合格职员进入面试，未在指定地址与指定时间内参加面试的考生，视为自动舍弃考试资格。

面试主要测评面试职员的教育教学综合能力。面试评委组对面试职员的专业素养及能力、基本素质、举止、仪容仪表等方面进行综合评分。面试成绩满分为100分，面试成绩合格线为60分。面试成绩由现场员工公告面试职员。

面试具体时间、地址另行公告。

7、考察体检

考试结束后，在考试合格职员中，根据考试成绩从高分到低分的顺序，按1:1的比率确定考察体检人选。若成绩出现并列，组织加试，方法另定。考察体检由连云港赣榆区教育局组织，考察工作根据《连云港事业单位公开招聘职员考察推行方法》规定组织推行，体检工作按修订后的《公务员录用体检通用标准》、体检操作手册和《江苏公务员录用体检工作方法》等文件规定组织推行。入围职员不按规定的时间、地址参加体检，视作舍弃体检资格。

8、公示

依据考试成绩、考察体检结果确定拟聘用职员名单，拟聘用职员名单将在连云港人力资源和社会保障网、赣榆教育专题予以公示，公示期为7个工作日。公示内容包含招聘单位、职位名字，拟聘用职员名字、学历、专业、毕业院校，考试成绩、排名等。

因面试职员考察或者体检不符合需要、拟聘用职员公示的结果影响聘用、拟聘用职员明确舍弃聘用等缘由出现招聘职位空缺时，由招聘单位提出是不是递补的建议。如递补，在该职位的面试合格职员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

拟聘用职员名单公示后，面试职员如无正当理由舍弃聘用资格的，招聘单位或者其主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其第三面试本单位或者本部门的资格。

9、聘用

对公示无异议职员，由招聘单位按规定为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。聘用审批后不再进行递补。

被聘用职员与外贸原单位签有劳动或聘用合同与其他协议的，由面试职员本人在规定的期限内自行负责处置。因面试职员个人缘由逾期没报到或未能办理聘用手续的，作自动舍弃处置。

拟聘用职员与招聘单位订立3年以上聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年。暂未获得教师资格证书的面试职员，在签订聘用合同时应当按规定约定一年试用期，试用期内未获得相应教师资格的，应当依法解除聘用合同。

10、招聘工作纪律

面试职员在报名、考试、考察、体检过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》第二章的规定进行处置。

招聘单位和招聘员工在招聘工作中有违纪违规行为的，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》第三章的规定进行处置。

十1、纪律、监督

连云港赣榆区纪委区监委派驻第七纪检监察组对本次招聘工作负责监督。监督举报电话：。

十2、招聘政策咨询电话

连云港赣榆区教育局人事科：

十3、本公告未尽事宜，由连云港赣榆区教育局负责讲解。

2020年连云港赣榆区教育局直属学校赴高校公开招聘高层次人才职位表.xls

2020年连云港赣榆区教育局直属学校赴高校公开招聘高层次人才报名表.xls

连云港赣榆区教育局

2020年11月18日

原标题：连云港赣榆区教育局直属学校2020年赴高校公开招聘高层次人才公告

原文链接：http://rsj.lyg.gov.cn/hrzxzx/zkzpgg/content/c34a65d1|336c|4c45|aebd|61c8b8c739ca.html