依据《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的公告》和中共安徽委组织部、安徽人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽事业单位公开招聘职员暂行方法〉的公告》等有关规定，现就安徽水利水电职业技术学院2025年度公开招聘员工有关工作公告如下。
1、招聘原则
坚持面向社会、公开招聘。
坚持考试考察、择优聘用。
2、招聘计划
经核准，2025年度安徽水利水电职业技术学院公开招聘员工33名，招聘计划等信息见附件1。考试报名专业技术职位职员需符合安徽水利水电职业技术学院人才标准。
3、招聘条件
招聘对象为符合招聘职位条件的职员，且需要符合以下条件：
具备中国国籍;
遵守宪法和法律;
具备好的品行;
具备硕士研究生及以上学历学位，且于2025年7月31近日获得硕士研究生及以上学历、学位证书;
职位所需的专业或技能条件;
适应职位需要的身体条件;
职位所需的其他条件。
公开招聘职员职位表中的35周岁以下为1989年7月1日将来出生;工作历程需要，截止时间为2025年8月31日。因工作单位变化而中断时间的，在不同单位工作的时间可以累计计算，工作时间以劳动聘用协议为准，还需提供社保证明。
有下列情形之一的职员，不能考试报名：
不符合职位招聘条件的职员;
在读的全日制普通高校非应届毕业生;
现役军人;
在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》被记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库，且记录期限未满的职员;
曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员、遭到党纪政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员、处于刑事处罚期间或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员;
根据国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编员工;
法律法规规定不能参加考试报名或聘用为事业单位员工的其他情形职员。
招聘对象不能考试报名聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的职位。
4、互联网报名
报名使用互联网报名的方法进行，考试报名职员登录报名入口进行报名。报名日期为2025年7月28日9:00至8月1日18:00，逾期不再补报。
考试报名职员登录招聘网站进行报名，填写《2025年度安徽水利水电职业技术学院公开招聘员工报名条件审察表》，上传本人电子照片，并提供有效通信方法。考试报名职员填写的信息需要与本人实质状况、考试报名条件和所考试报名的职位需要相一致。资格审察贯穿公开招聘全过程，凡弄虚作假通过资格审察，其实质状况与考试报名条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
每位考试报名职员限报一个职位，并须用本人有效居民身份证号码进行报名和参加考试。
考试报名职员报名后，8月2日16:00前可随时登录报名入口查看是不是通过资格审察。通过审察的，不能改报其他职位;尚未审察或未通过审察的，在8月2日16:00前可以改报其他职位。
通过资格审察的考试报名职员，应于8月2日16:00至8月3日18:00前登录指定网站按规定缴纳笔试考试报名费，怎么收费为45元/人。
为确保新进职员水平，确认考试报名人数与职位招聘计划数的比率达不到3:1的，取消或相应核减该职位招聘计划数。被取消招聘职位的考试报名职员，可于8月4日12:00|17:00前改报其他符合条件的职位。
5、笔试
笔试重点考察面试职员有关职位素养及职位匹配度，主要内容涉准时事政治、公共入门知识、职业道德、高等教育有关政策法规等。所有考生均需参加。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训机构。
考试时间、地址及打印笔试准考证等事宜另行公告。
笔试一试卷满分为100分。
笔试成绩确定后，考试报名职员可登录学校网站，凭准考证号查看本人成绩及职位成绩排名状况。
笔试最低控制合格录取分数线为60分。专业测试的入围人选，从同职位最低控制合格录取分数线以上职员中按规定确定。
6、资格复审
笔试成绩达到最低控制合格录取分数线的面试职员，依笔试成绩从高分到低分顺序，依据招聘职位计划数，按3:1的比率确定各职位参加专业测试职员名单，同一职位最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并进入专业测试。
资格复审依据招聘公告规定的考试报名资格条件和面试职员在线报名时提供的照片与信息进行。凡与考试报名资格条件需要不符或不可以按规定提供证件材料的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补。资格复审时间、地址另行公告。资格复审时，考试报名职员须提供以下材料的原件及复印件：
报名条件审察表;
有效居民身份证号码;
学历证书;
招聘职位规定需要的有关证书、证明及符合周转池编制人才标准的有关材料;
机关、事业单位在编正式员工还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门赞同考试报名的证明。
资格复审合格的考试报名职员，领取专业测试公告书。
7、专业测试
专业技术职位专业测试采取试讲方法，管理职位专业测试采取结构化面试方法。专业测试主要考查面试职员的专业常识、职位技能、综合素质和能力等方面的状况。专业测试总成绩满分按100分计算。专业测试顺序于当日现场抽签确定，成绩当场评定并公布。
专业测试时间、地址另行公告。参加专业测试职员须携带本人有效居民身份证号码和专业测试准考证。
依据专业测试需要，设立考官组，每一个考官组由7名考官组成，其中外聘考官数目占考官组人数的一半以上。
实质参加专业测试职员少于或等于职位招聘计划数的，设定专业测试最低录取分数线为70分，对专业测试成绩未达到最低录取分数线的考生，不予进入体检和考察。
8、成绩合成
考试报名职员考试最后成绩依统考笔试成绩与专业测试成绩合成确定后在学校网站上公布。
考试最后成绩按统考笔试成绩占50%、专业测试成绩占50%合成确定。成绩合成时，笔试成绩、专业测试成绩均折算成百分制，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
计算公式：笔试成绩0.5+专业测试成绩0.5。
依据招聘计划数和面试职员考试最后成绩，从高分到低分，按1:1比率等额确定体检、考察对象。
9、体检考察
体检工作根据人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉及〈公务员录用体检操作手册〉有关内容的公告》和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘职员体检工作的公告》等有关规定实行。体检成本自理。
考察工作依据拟聘用职位的需要，采取多种形式，全方位知道学会考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的状况与学习工作和考试报名期间的表现，同时要核实考察对象是不是符合规定的考试报名资格条件，提供的考试报名信息和有关材料是不是真实、准确，是不是具备考试报名回避的情形等方面的状况。
依据《关于加快推进失信被实行人信用监督、警示和惩戒机制建设的推行建议》等文件精神，考察结束时考察对象仍是失信被实行人的，考察环节不予合格。
体检、考察合格人选出现缺额的，根据规定程序和时限，在同职位考试报名职员中，按考试最后成绩从高分到低分依次等额递补，递补各低于两次。拟聘用职员名单公示结束，不再递补。
10、公示
对体检、考察均合格的拟聘用职员，在省水利厅和安徽水利水电职业技术学院网站公示5个工作日。
十1、签约聘用
经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由省水利厅根据规定或有关材料报送省人力资源社会保障厅办理有关聘用报批手续。对违反公开招聘规定或未能按需要提供招聘职位所需资格条件材料的考试报名职员，取消其聘用资格。学校对未在规定时间内报到上班的职员，取消其聘用资格。
依据《事业单位人事管理条例》规定，学校与受聘职员签订事业单位聘用协议，确立人事关系。聘用职员待遇按有关规定实行。事业单位新进职员按规定实行试用期规范，试用期包含在聘用协议期限内。
十2、有关事宜
政策咨询电话：0551|67316837
监督举报电话：0551|67316828
0551|62128092
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间用。
2025年7月24日
附件1：2025年度安徽水利水电职业技术学院公开招聘员工职位表.xls
附件2：安徽水利水电职业技术学院人才标准.pdf
原标题：2025年度安徽水利水电职业技术学院公开招聘员工公告
原文链接：https://hrss.ah.gov.cn/zxzx/ztzl/ahssydwgkzp/80771532.html
