珠海中山大学附属小学将于2022年8月2日上午9:00，在广州中山大学附属小学举行现场招聘会，面向全国公开招聘同工同酬协议制教师26名。有关事情公告如下：
1、学校介绍
珠海中山大学附属小学创办于2017年9月，珠海中山大学附属第二小学将于2022年9月1日正式开学，两校均是珠海高新区财政补助公益一类事业单位，由珠海高新区管委会与中山大学根据政府主导、委推广托管理、机制革新、自主办学的原则合作办学。学校位于风景秀丽的珠海高新区唐家湾，毗邻中山大学珠海校区，地方优越，环境优美，依山傍海，风光旖旎，条件一流，是一所年轻、充满生机的学校。
携伶仃之苍翠，润中大之灵秀，珠海中山大学附属小学、珠海中山大学附属第二小学集聚各类资源优势，充分借助珠海高新区和中山大学的打折政策，与中山大学附属小学遥相呼应，携手同行，依托珠海高新区的策略进步定位，与粤港澳大湾区建设一体，倾力办出更具备特点的优质学校。
2、招聘范围及对象
A类：
1.全国普通高等院校2022年本科学士及以上学历学位的应届毕业生;
2.全国普通高等院校2020、2021届本科学士及以上学历学位的毕业生，及符合粤教毕〔2019〕3号文件规定的广东就业择业期内的本科学士及以上学历学位的高校毕业生;
3.2020、2021、2022年获得海外本科学士及以上学历学位的毕业生。
B类：
全国普通高等院校2019年前毕业的本科学士及以上学历学位或已获得海外本科学士及以上学历学位的职员，年龄需要为1985年7月31日将来出生。
3、招聘职位、人数、资格条件及薪资待遇
招聘职位及人数
招聘小学教师26人，含语文教师6人、数学教师2人、英语教师6人、科学教师2人、体育教师4人、音乐教师2人、美术教师3人、信息技术教师1人。
详见《珠海中山大学附属小学、珠海中山大学附属第二小学2022年招聘同工同酬协议制教师职位大全》。
招聘条件
1.基本条件：具备中国国籍，遵守宪法和法律法规|;品行端正，公正廉洁，有较强的事业心和责任感;本科及以上学历、学士及以上学位;有适应职位需要的心理素质、专业技能和身体条件。
2.学历学位条件：本科及以上学历、学士及以上学位。应届生学历、学位证须在2022年8月31近日获得。除国内院校2022年应届毕业生外，面试者报名时需已获得学历、学位证书。研究生学历以本科阶段学历学位考试报名的，须完全符合以本科学历学位考试报名的条件。
3.教师资格条件：A类职员如报名时暂没办法提供教师资格证，对于在2021年及2022年中小学教师资格考试中受疫情影响考生笔试成绩单或面试成绩单遭到疫情影响栏标注为是)，可以参加教师招聘，通过教师招聘的可以先上岗从事辅助兴教育教学工作，再参加考试并获得教师资格。B类职员需要在报名时提供小学及以上教师资格证。
4.专业条件：A类职员中未获得职位所需教师资格者，所学专业需要符合职位需要。专业名字及代码参照《2022年广东考试录用公务员专业参考目录》实行。
已获得对应教师资格证的职员，如所学专业未列入《职位表》，可按资格证对应科目报名。
国内学历的考生，所学专业名字已列入《职位表》的，可以考试报名;所学专业名字虽已列入《专业参考目录》，但没列入《职位表》的，不能考试报名;若所学专业未列入《专业参考目录》的，可选择《职位表》中相近专业考试报名，所学专业必学课程须与本表所列专业的主要课程基本一样，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单、院校出具的课程对比状况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
海外学历的考生，选择与《职位表》上专业名字相同或相近的职位考试报名。
5.年龄条件：年龄需要为1985年7月31日将来出生。
6.不同意报名的情形：①因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;②被依法列为失信联合惩戒对象的;③近两年内，在广东机关、事业单位招录考试、体检或考察中存在违纪行为的;④聘用后即构成回避关系的;⑤有法律法规规定不适合聘用的其他情形的。
薪资待遇
被聘用者为珠海高新区事业单位同工同酬协议制职员，实行合约管理。聘用期间，实行与在编教师对应职称同等的薪资标准。
4、招聘程序及办法
预报名及资格审察。
1.报名方法：采取邮件预报名、现场报名方法。
发送邮件预报名：将报名所需材料扫描后发送zhzdfx@zhuhai.gov.cn。受理邮件预报名截止时间：2022年8月1日12:00。
现场报名：①时间：2022年8月2日8:30;②地址：广州中山大学附属小学。未通过邮件预报名的，也可以直接到现场报名。
2.报名所需材料：①身份证号码;②个人简历;③学历及学位证书;④教师资格证;⑤中文水平测试等级证书;⑥《就业协议书》;⑦各类获奖证书。
在邮件预报名及现场报名时对考生的资格进行审察。符合报名要求者，均可进入考试。各职位招聘人数与符合考试报名条件人数的比率不足1∶3时，该职位将不予开考或按比率核减招聘人数。
考试。
现场报名结束后即进行考试。考试分为两轮进行，综合考查考生的学科专业常识、教育教学基本理论、小学教育教学能力及教师职业道德、职业精神、职业规划、专业素养、从教潜能、个人素养等。
1.第一轮考试：
①数学、科学、信息技术职位由面议、笔试、说课三个环节构成，考试成绩=面议成绩20%+笔试成绩30%+说课成绩50%。
②语文、英语、美术、音乐、体育职位由面议、笔试、说课、个人展示四个环节构成，考试成绩=面议成绩15%+笔试成绩25%+说课60%。
面议合格者方可进入笔试、说课环节，第一轮考试的成绩仅作为是不是入围第二轮考试的依据，不计入考试总成绩。考试结束后，依总成绩合格考生成绩从高分到低分的顺序，按职位招聘人数1∶2的比率确定入围第二轮考试名单，并于现场张贴公告。
2.第二轮考试：
以深度面议的方法进行，此轮考试的成绩即为考试总成绩。此轮考试结束后，依其考试总成绩从高分到低分的顺序，按职位招聘人数等额确定入围体检及考察人选。考试总成绩于现场张贴公告，并通过电话、短信等形式公告入围体检考察的考生。
签约。
入围体检及考察的人选确定后，即与拟聘毕业生签订《就业协议书》，与拟聘社会职员签订聘用意向书。需要线上电子签约的，由考生提前筹备好。如有特殊状况，拟聘毕业生未能提供《就业协议书》的，经招聘小组讨论，可以聘用意向书及保证书代替。如签订协议书，或意向书、保证书后违约的，将被取消拟聘用资格，并作为失信对象报有关部门处置。
体检及考察。
1.体检医院为广东内的三甲公立医院，具体由招聘工作领导小组办公室决定。体检参照《广东事业单位公开招聘职员体检推行细节》实行，体检标准按《广东教师资格申请职员体格检查标准》实行。体检时间另行公告。
2.体检结束后，以委托考察的形式对体检合格者进行考察，具体参照《广东事业单位公开招聘职员考察工作推行细节》实行。
确定拟聘职员并公示。
体检、考察合格者被确定为拟聘职员。拟聘职员名单将在珠海高新区门户网站及珠海中山大学附属小学公众号公示，公示时间为7个工作日。
办理聘用手续。
公示期满，招聘结果经主管机关认定后，办理拟聘职员人事调动或毕业生接收、聘用等手续。
5、疫情防控手段
招聘过程的疫情防控手段，按《关于印发〈广东人事考试新冠疫情正常的状态防控工作指南〉的公告》及当地疫情防控部门发布的最新规定实行。
6、其他事情
本策略未尽事宜，由学校招聘工作领导小组负责讲解。咨询电话：0756|3313841，投诉电话：0756|3629936。
因下列情形致使拟聘职位出现空缺的，将依据需要决定是不是递补，递补规则是按该职位面试合格考生考试总成绩从高分到低分顺序依次等额递补：体检或考察不合格的;拟聘人选公示结果影响聘用的;拟聘人选舍弃聘用或不服从安排的;拟聘职员未在规定的时间内到岗的;我校职员发生变动，而致使出现空岗的。
请考生严格根据职位资格条件诚信考试报名，资格条件审核贯穿招聘工作全程，一旦发现考生资格条件不符随时取消考试报名资格，因此产生的后果由考生自负。涉及违规违法行为的，根据有关规定处置。
因各种缘由取消拟聘资格的面试者，已签订就业协议的，用人单位有权解除就业协议，且双方互不作任何补偿。聘用职员在签订《聘用协议》时，按规定约定试用期。聘用的毕业生，参照有关规定实行见习期规范。
A类职员中，对于在2021年及2022年中小学教师资格考试中受疫情影响考生笔试成绩单或面试成绩单遭到疫情影响栏标注为是)，可以参加教师招聘，通过教师招聘的可以先上岗从事辅助兴教育教学工作，再参加考试并获得教师资格。高校毕业生承诺在一年试用期内获得相应教师资格，如逾期未能兑现承诺，用人单位有权解除聘用协议。
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1.珠海中山大学附属小学、珠海中山大学附属第二小学2022年招聘同工同酬协议制教师职位表
2.广东2022年考试录用公务员专业参考目录
珠海中山大学附属小学、珠海中山大学附属第二小学
2022年7月26日
原标题：珠海中山大学附属小学、珠海中山大学附属第二小学2022年招聘同工同酬合
原文链接：http://www.zhuhai|hitech.gov.cn/gxxw/tzgg/content/post|3394429.html
