浙江师范大学婺州外国语学校为婺城区教育局下属义务教育段公办学校，现依据学校事业进步和教师队伍建设的需要和上级关于民办学校转公办的有关工作需要，公开招聘事业编制教师，现或有关事情公告如下：

1、招聘职位

本次拟招聘初中教师职位92人，就业单位均为浙江师范大学婺州外国语学校，具体职位分类数目及需要详见附件。

3、招聘条件

拥护党的基本路线，遵纪守法，品德高尚，作风正派，热爱教育事业，志愿从事教育工作，无违法违纪行为;

身心健康，具备适应职位需要的身体条件;

任职履历：申报对象须是婺城区教育局下属义务教育段学校在岗非编教师，任教时间须达到一年及以上;

学历专业：具备本科及以上学历，初中及以上教师资格，学历专业或现任教学科需要和申报职位相符;

年龄需要：

1986年7月27日将来出生;2022年婺城区教育局下属民转公学校在岗教师，年龄可放宽至1971年7月27日，具备高级教师任职资格男士年龄放宽至1966年7月27日，已办理退休手续职员不在本次招聘范围内;

2022年婺城区教育局下属民转公学校外的协议期未满在岗教师，需出具所在学校赞同考试报名建议书方可报名;

被各级机关和事业单位开除、除名的职员，有犯罪记录职员，与具备其他不符合事业单位招聘需要的职员不在本次考试报名范围。

4、招聘程序

报名及资格审核

本次招聘采取现场报名方法进行，每位面试职员限报一个职位。

报名日期：2022年7月29日9时～7月31日17时。

报名地址：婺州外国语学校行政楼一楼，详见现场引导牌。

材料需要：①《婺城区教育局2022年公开招聘事业编制教师报名表》;②身份证号码;③学历、学位证书;④教师资格证书;⑤专业技术职称证书;⑥劳动协议或社保缴纳记录;⑦招聘职位有其他需要的资格证书等有关资料。报名时提供以上材料的原件及复印件各1份。现场审核后留存复印件返还原件，所提交材料需要真实性有效，一经查实有不真实填报的，即取消面试资格。

咨询电话：0579|82319872

监督电话：0579|82368078、0579|82627159

考试

1.使用面试和笔试相结合的方法，先面试后笔试，招聘考试总成绩为100分，只参加面试职员，面试成绩即确定为总成绩;参加面试和笔试两项考试职员，面试成绩占总成绩的60%、笔试成绩占总成绩的40%;面试成绩100分，低于60分的，不能进入笔试环节;总成绩低于75分的，不进入体检、考察环节;

2.2022年婺城区教育局下属民转公学校在岗教师符合一类、二类、三类职位条件对象，报名人数与招聘职位数不设控制比率，只参加面试不参加笔试;四类职位报名人数人数与招聘计划数如不足3：
1，由招聘组织单位依据实质教学需要报招聘工作领导小组研究确定开考比率。四类职位对象面试后根据报名人数和职位数目2:1的比率入围笔试，比率不足的，根据实质人数入围笔试;

3.面试形式为模拟上课，使用现行中段教程，备课50分钟，讲课10分钟;笔试内容侧重考核面试职员的实质教育教学能力和素养，卷面满分为100分，笔试时间为90分钟;

4.如遇总成绩相同，以面试成绩高的排位在前;

5.考试时间和地址另行公告;

6.成绩公告及信息查看，请登录婺城区政府网。

体检、考察

依据考生总成绩，从高分到低分，按招聘职位1：
1.5的比率确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》与有关规定实行，体检成本自理。体检时间另定，体检不能请假，未按规定时间、地址参加体检的，视为舍弃，体检结果以医院结论为准。

根据招聘职位1：
1的比率确定政审考察对象，考察参照《公务员录用考察方法》实行。

签约、录用

体检、考察均合格的职员，在婺城区政府网公示7个工作日。公示期满，对拟聘职员没异议或反映有问题经查实不影响聘用的，在规定时间进行协议签订。体检、考察不合格、自动舍弃或接到举报经查实不符合条件的，取消聘用资格。

由民转公学校根据需要对签约录用职员进行职位聘用，已满一年工作历程的聘用职员不设试用期。

5、服务年限：本次招聘对象设5年最低服务年限，服务期限自聘用协议签订之日起计算。

6、其他

本次招聘，由婺城区人力资源和社会保障局、婺城区教育局一同组织，纪检部门全程监督，疫情防控工作根据相关需求实行。如有未尽事宜，由本次招聘的组织部门负责讲解。

点击查询>>>1|3

1.婺城区教育局2022年公开招聘事业教师报名表

2.婺城区教育局2022年公开招聘事业教师职位计划

3.婺城区教育局教师招聘考试报名建议书

金华婺城区人力资源和社会保障局

金华婺城区教育局

2022年7月27日

原标题：婺城区2022年公开招聘事业编制教师公告

原文链接：http://www.wuch.gov.cn/art/2022/7/27/art|1229181926|4001038.html