为更好地选拔出色教育人才，建设素质先进的教师队伍，依据《江苏事业单位公开招聘职员方法》等文件精神，连云港连云区教育局所属学校决定面向社会公开招聘编制内教师44名，现或有关事情公告如下：

1、招聘职位

具体职位及各职位招聘条件等详见《连云港连云区教育局所属学校2023年公开招聘教师职位表》。《职位表》可在连云港连云区人民政府网下载。

2、资格条件

具备中国国籍。

遵守中国宪法和法律，拥护中共领导和社会主义规范。

具备好的品行。

拥有适应职位需要的身体条件。

年龄在18周岁以上、35周岁以下。依法退出现役的退役军人或具备与招聘职位相一致的高级专业技术资格的职员面试，年龄可放宽至40周岁，年龄计算办法不变。

资格条件中的学历指国民教育序列学历。具备海外学历学位的面试职员须提供教育部留学服务中心出具的海外学历学位认证材料。

资格条件中的2023年毕业生，指在2023年毕业并已获得学历证书，且仍无工作单位的职员。其中，可以提供《毕业生就业推荐表》的普通高校毕业生，获得学历证书的日期可放宽至2023年12月31日;海外同期毕业职员，获得学历证书的日期可适合放宽，但须在2023年12月31近日完成教育部留学服务中心学历认证。

2021年和2022年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，与海外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的职员，可面试面向2023年毕业生职位。

参加基层服务项目的职员，如参加服务项现在无工作历程，服务期满且考核合格后2年内的，可面试面向2023年毕业生职位。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的职员，退役后1年内的，可面试面向2023年毕业生职位。

拥有《职位表》中职位需要的资格条件。其中，专业条件按《江苏2023年度考试录用公务员专业参考目录》设置并审核。

拥有符合面试职位需要的教师资格证书。

暂未获得教师资格证书的也可参加面试，但须在2023年8月31近日获得相应教师资格证书。

资格条件中工作年限指周年，截止时间计算到2023年8月31日，须提供有关证明材料。

本次公开招聘的全部职位均没户籍限制。

获得祖国国内普通高校学历的台湾学生和获得祖国国内承认学历的其他台湾居民面试时按国家和江苏的有关规定实行。

3、有关待遇

被聘用职员纳入连云港连云区事业编制管理，享受连云港连云区事业单位薪资福利待遇。

4、报名方法

报名及资格审核由连云港连云区教育局负责。

报名方法、时间

报名使用互联网报名方法进行。报名、资格初审和交费确认，通过互联网同步进行。报名网址：连云港公开招聘在线报名平台连云区入口。

1.报名日期：2023年5月29日9:006月5日16:00。

2.资格初审时间：2023年5月29日9:006月6日16:00。

3.面试职员对资格初审异议的陈述申辩时间：2023年5月29日6月7日天天的9:00|16:00。逾期，视为没异议。

4.资格初审单位对资格初审异议的处置时间：2023年5月29日6月7日天天的9:00|17:00。

5.交费确认时间：2023年5月29日9:006月8日12:00。

对面试职位需要的专业、学历和其他资格条件等信息需要咨询时，请面试职员直接与连云港连云区教育局联系。

政策咨询电话：0518|82323873。

网上确认

1.连云港连云区教育局将根据本公告、国家和江苏事业单位公开招聘职员有关规定对面试职员的报名条件进行初审。面试职员网上提交报名信息24小时后可到原报名平台查看连云港连云区教育局资格初审建议。如对初审建议有异议，请准时向连云港连云区教育局陈述申辩，联系方法见政策咨询电话。

2.通过资格初审的面试职员须在网上缴纳报名费100元。享受国家最低生活保障家庭的面试职员，先交费确认，若没违反考试纪律，在考试结束后一周内，凭有关单位出具的证明到连云港连云区人力资源和社会保障局B102室办理减免手续，退还报名费。

3.通过资格初审并且完成交费确认的职员，即报名成功。交费成功后，除面试职位被取消或符合条件的最低生活保障家庭的面试职员外，不退还报名费。

4.面试职员因个人信息填写不完整、不准确致使资格初审未通过或未按时在网上确认报名条件、缴纳报名费等致使报名不成功的，均视为报名无效，由面试职员本人承担责任。

网上准考证打印

职位代码B05|B16职位报名成功的面试职员须在笔试前3日内登录原报名平台准考证打印。若出现因为面试职员本人缘由致使错过准考证打印状况，视为面试职员自动舍弃面试资格。准考证打印中如有问题，请与连云港连云区人才服务中心联系，联系电话：0518|81888083。

报名需要注意的地方

1.面试职员须按职位需要和网上提示，真实准确完整地填写有关信息，并上传本人最近免冠正面二寸证件照，jpg格式，大小为100kb以下。

2.凡弄虚作假的，一经查实，即取消面试资格。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实质状况为准。

特别提醒：面试职员务必诚信面试，参加报名即视为认同本次招聘公告确定的报名方法和招聘程序等规定，填写的个人信息应真实、准确、有效。面试职员应确认本人完全符合有关职位的资格条件，如对资格条件和职位需要存在疑问，应准时向连云港连云区教育局进一步咨询确认。资格审察工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘每个环节，如发现面试职员报名时填报信息不实、不符合资格条件、弄虚作假骗取面试资格的，将准时终止或取消考试资格。对存在恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等紧急违纪违规行为的，将根据有关规定处置。

3.各招聘职位的开考比率均为1:3，如未达到开考比率，将核减或取消该招聘职位。面试职位被取消的报名成功职员可在2023年6月9日9:0012:00登录原报名平台改报其他符合条件的职位。对部分紧缺、层次需要较高等确实很难形成角逐的急切需要职员的职位，由连云港连云区教育局申请，经连云港连云区人力资源和社会保障局赞同，报连云港公开招聘综合管理部门核准后，可适合减少开考比率，并于开考试前在连云港连云区人民政府网公布。

4.每个人只能选择一个职位进行报名。资格初审通过后，不能更改报名信息。未通过资格初审的面试职员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他职位。面试职员须用在有效期内的第二代居民身份证号码进行报名，报名与考试用的身份证号码需要一致。

5.对报名期间遇见的特殊状况，经研究后，将在连云港连云区人民政府网统一公布，请面试职员准时关注。

6.有下列情形之一的，不能面试：

现役军人或普通高校在读非2023届毕业生;

与事业单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不能面试事业单位的组织、纪检监察、审计财务职位;与现有在岗职员存在上述关系的，不能面试到岗后形成直接上下级领导关系的管理类职位，与《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的职位;

《江苏事业单位公开招聘职员方法》于2020年3月13日起实行，依据其后发布的事业单位公开招聘职员公告被聘用到江苏地方各类事业单位，且在2023年12月5近日3年服务期未满的在编职员。

2023年12月5近日，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定不能解聘离开工作单位的职员。

国家和省另有规定不能面试到事业单位的职员。

5、考试

考试方法

职位代码B01|B04职位考试采取直接面试的方法进行，职位代码B05|B16职位考试采取笔试和面试相结合的方法进行。笔试和面试均由连云港连云区教育局统一组织。

笔试

1.笔试内容：相应学科专业常识。

本次考试不指定辅导用书，连云港连云区教育局不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。现在社会上出现的假借事业单位考试命题组、考试教程编委会、管理部门授权等名义举办的有关事业单位考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关，敬请广大面试职员提升警惕，切勿上当被骗。

2.笔试时间和地址详见准考证。

3.面试职员应携带准考证和在有效期内的二代身份证号码，根据规定时间到考试知识点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不能提前交卷、退场。

4.笔试采取闭卷答卷形式进行，试题满分100分，成绩合格录取分数线为60分。

5.笔试成绩将以百分制的形式在连云港连云区人民政府网、报名入口公布，面试职员可凭身份证号码号和准考证号查看。

资格复审

1.职位代码B01|B04职位报名成功职员直接入围资格复审。职位代码B08|B10职位笔试阅卷结束后，在笔试合格职员中依据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘职位拟招聘的人数，在5:1的范围内确定资格复审人选。职位代码B05|B07、B11|B16职位笔试阅卷结束后，在笔试合格职员中依据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘职位拟招聘的人数，在3:1的范围内确定资格复审人选。

2.资格复审工作由连云港连云区教育局负责。资格复审时面试职员须提供有关证书、材料的原件及复印件。其中：普通高校2023年毕业生须提供就读院校盖章的《就业推荐表》原件及复印件;非普通高等学历教育的其他国民教育形式的毕业生须提供学历证书原件及复印件;海外留学职员须提供经教育部留学服务中心认证的海外学历学位认证材料原件及复印件。

3.请进入资格复审范围内的面试职员，与其他排名较前的职员，在笔试成绩公布后维持报名时填报的联系方法畅通，以便招聘单位公告资格复审或递补，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动舍弃。

4.资格复审不合格的，取消面试资格，如有复审不通过等缘由出现缺额的，B05|B16职位在面试同一职位的笔试合格职员中，按笔试成绩从高分到低分依次递补。被取消面试资格者如对资格复审有异议，可在收到公告后3个工作日内向连云港连云区教育局陈述申辩。通过资格复审职员名单将在连云区人民政府网公布。

面试

资格复审合格职员进入面试，入围面试职员的名字、笔试成绩及排名将在连云港连云区人民政府网公布，入围面试职员名单公布后不再递补。

1.面试形式：职位代码B01|B07，B11|B16职位的面试形式为演课;职位代码B08|B10职位的面试形式为演课和技能测试相结合的方法，演课成绩占面试成绩的40%，技能测试成绩占面试成绩的60%。

2.面试内容：

演课内容为相应学段、相应学科教程。

技能测试主要测试面试职位所需要的专业技能。

3.面试成绩：面试成绩满分为100分，面试合格录取分数线为60分。面试成绩由现场员工公告面试职员。

4.面试时间和地址详见面试公告书。

总成绩计算

总成绩的计算办法为：

职位代码B01|B04职位总成绩=面试成绩100%;

职位代码B05|B16职位总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。

使用百分制计算面试职员总成绩，总成绩按四舍五入法保留两位小数。面试成绩、总成绩及排名，将在面试结束后5个工作日内在连云港连云区人民政府网公布。

6、考察体检

考试结束后，在面试合格职员中，根据总成绩从高分到低分的顺序，依据招聘职位拟招聘人数，按1:1的比率确定考察体检人选。如总成绩相同，面试成绩高者参加考察体检，如面试成绩仍相同，由连云港连云区教育局对成绩相同的职员组织加试，加试方法另定。考察、体检由连云港连云区教育局组织推行，考察工作根据《连云港事业单位公开招聘职员考察推行方法》规定组织推行;体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉及〈公务员录用体检操作手册〉有关内容的公告》实行，入围职员不按规定的时间、地址及需要参加体检，视作舍弃体检资格。

7、公示

依据考试、考察和体检结果，确定拟聘用职员名单。拟聘用职员名单将在连云港连云区人民政府网公示7个工作日。公示内容包含招聘单位、职位名字，拟聘用职员名字、学历、专业、毕业院校、现工作单位，招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

因面试职员考察或者体检不符合需要、拟聘用职员公示的结果影响聘用、拟聘用职员明确舍弃聘用等缘由出现招聘职位空缺时，由连云港连云区教育局提出是不是递补的建议，报连云港连云区人力资源和社会保障局备案。如递补，在该职位的面试合格职员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

拟聘用职员名单公示后，面试职员如无正当理由舍弃聘用资格的，连云港连云区教育局可以在名单公示结束后的1年内取消其第三面试本单位或者本部门的资格。

8、聘用

对公示无异议职员，由招聘单位按规定为其办理有关聘用手续，与其签订聘用协议，并按国家规定约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用协议。聘用备案后不再进行递补。

暂未获得教师资格证书的面试职员须于2023年8月31近日获得相应教师资格证书，获得面试职位相对应的教师资格证书后方可办理有关聘用手续，未能在2023年8月31近日获得相应教师资格证书的面试职员，将取消聘用资格。

被聘用职员与外贸原单位签有劳动或聘用协议与其他协议的，由面试职员本人在规定的期限内自行负责处置。因面试职员个人缘由逾期没报到或未能办理聘用手续的，作自动舍弃处置。

拟聘用职员与招聘单位订立3年以上聘用协议的，除依法依规解除聘用协议外，应当在招聘单位最低服务3年。

被聘用且符合《连云区山海英才计划推行方法》中的高级教育人才申报认定条件的，按文件精神享受有关待遇。

9、招聘工作纪律

面试职员在报名、考试、考察体检过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》第二章的规定进行处置。

招聘单位和招聘员工在招聘工作中有违纪违规行为的，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》第三章的规定进行处置。

10、监督和举报

连云区纪委监委派驻第四纪检监察组对本次公开招聘工作推行全程监督，监督电话：0518|82310765。

连云港连云区人力资源和社会保障局同意本次公开招聘工作举报，举报电话：0518|81888083。

十1、本公告未尽事宜由连云港连云区教育局负责讲解。

1.连云港连云区教育局所属学校2023年公开招聘教师职位表

2.江苏2023年度考试录用公务员专业参考目录

3.连云区山海英才计划推行方法

连云港连云区教育局

2023年5月26日

原标题：连云港连云区教育局所属学校2023年公开招聘教师公告

原文链接：http://www.lianyun.gov.cn/lyq/tzgg/content/78b94670|1ff7|49f7|92b1|84b478ad7662.html