为切实加大我区教师队伍建设，拓宽在编教师补充途径，依据事业单位公开招聘工作规定和单位用人需要，决定拓展白云区2024年面向区属双轨制教师公开招聘中小学、婴幼儿园教师工作。为确保招聘工作顺利进行，特拟定《白云区2024年面向区属双轨制教师公开招聘中小学、婴幼儿园教师简章》。

1、工作原则及程序

招聘工作坚持民主、公开、角逐、择优的原则，采取考试与考核相结合、信息公开、过程公开、结果公开的办法进行。招聘工作根据编制招聘计划、发布招聘简章、报名、学校初审、资格审察、笔试、试教、体检、考核、公示、办理聘用手续的程序进行。

招聘工作在白云区招聘工作领导小组领导下，由白云区招聘工作领导小组办公室组织推行。

2、招聘计划及职位

本次共计划招聘教师10名。具体招聘状况详见《白云区2024年面向区属双轨制教师公开招聘中小学、婴幼儿园教师职位大全》。

3、招聘对象及考试报名资格条件

招聘对象

连续担任白云区双轨制教师满2年及以上的在岗教师。

考试报名资格条件

1.具备中国国籍。拥护中国宪法，拥护中共领导，热爱社会主义，具备为人民服务的思想，品行端正，遵纪守法，有好的职业道德，爱岗敬业。

2.年龄在18周岁以上、35周岁以下。具备与考试报名职位相适应的硕士研究生及以上学历、学位或具备考试报名专业技术职位相应中级及以上专业技术职称的职员年龄可放宽到40周岁。

3.具备国家承认专科及以上学历。

4.符合招聘职位需要，具备考试报名职位相应层次相应专业教师资格证。

5.身体健康，具备正常履行招聘职位职责的身体条件。

以下职员不能考试报名

1.不符合招录对象、考试报名条件或职位所需资格条件的。

2.聘用后即构成回避关系的。

3.任职或服役期间发生重大责任事件;曾因贪污、行贿纳贿、泄露国家机密等缘由遭到过党纪、政务处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职的。

4.人民法院认定为失信被实行人或经有关政府行政主管部门认定被列为失信联合惩戒职员。

5.有违背师德师风行为的。

6.有法律法规等规定不能聘用为事业单位员工的。

4、招聘程序

报名

时间：符合报名要求的双轨制教师于2024年4月24近日向所在学校提交《报名表》及有关材料原件及复印件。

学校初审

依据招聘需要，学校就教师是不是符合本次招聘需要，平常营业额、现实表现状况进行审核。若赞同推荐，学校主要点导在《报名表》上填写现实表现、推荐建议并签字。

资格审察

资格审察采取现场审察方法进行。

资格审察地址：白云区教育局十一楼1109、1110室。

资格审察时间：2024年4月25日至4月26日上午09：0011：30下午13：3017：00期间。

资格审察所需材料：
1.毕业证书、学位证书原件、复印件;2.有效期内的《居民身份证号码》原件、复印件;3.教师资格证书及中文等级证书原件、复印件;4.签订的《劳动协议书》原件及复印件;5.填写完整的《报名表》;6.最近同底正面免冠一寸彩色照片3张。

通过资格审察的考试报名职员需现场缴纳100元考务费。未成功交费者视为自动舍弃。

通过资格审察职员获得笔试资格。资格审察状况将在贵阳白云区人民政府网公布。通过资格审察人数与职位计划招聘人数达不到3：
1比率的职位，其招聘计划数予以取消。

资格审察贯穿选拔工作全过程，任何环节发现不符合资格条件者，取消其进入下一环节的资格。

笔试

《笔试准考证》于2024年网络情人节至24近日凭考生本人身份证号码到白云区教育局政工科领取。《笔试准考证》是考试报名职员参加笔试等招聘环节的要紧凭证，请考试报名职员务必妥善保管。

笔试为闭卷考试，笔试科目为《教育综合常识》。笔试科目为《教育综合常识》，考试时间150分钟，满分150分。

笔试时间为2024年5月25日上午9：00至11：30。笔试地址详见《笔试准考证》。

考生须同时持有效期内的《二代居民身份证号码》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。考生不能提前交卷、退场。

笔试成绩将在贵阳白云区人民政府网公布，供考生查看，请考生密切关注。

笔试结束后，由区招聘领导小组办公室确定最低笔试合格录取分数线。

试教

在最低笔试合格录取分数线以上的考生中依据笔试成绩从高到低的顺序，按试教人数与职位招聘计划数之比高于3︰1，不高于6：
1的比率确定。考试报名同一职位考生的笔试成绩名次末位并列的，同时确定为试教职员。试教人数与职位招聘计划数之比达不到3︰1的，由区招聘工作办公室研究确定。

试教满分为100分，试教设最低合格录取分数线为60分，试教成绩未达最低合格录取分数线者不可以进入下一招聘环节。

试教时间、地址及内容等事情另行公告。

考生的总成绩按笔试百分制成绩占40%、试教百分制成绩占60%计算。笔试、试教的成绩和总成绩得分均按四舍五入法保留小数点后两位数字。

进入体检及将来环节，除不可抗力原因外，因考生本人缘由舍弃资格的，五年内不能参加白云区范围内的事业单位公开招聘。

体检

进入体检环节人数与招聘计划人数比率根据1：
1，并依据总成绩从高分到低分确定。总成绩相同的，以试教成绩确定为体检职员，若试教成绩、笔试成绩均相同，需重新组织试教，以新一轮试教成绩高者确定为体检对象。

体检在指定的综合性医院、规定时间内进行并出具体检结论，其他体检结论、鉴别一律不予认同。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉及〈公务员录用体检操作手册〉有关内容的公告》、《关于印发公务员录用体检特殊标准的公告》、《关于公安机关互联网安全与执法等职位录用体检视力项目适用标准的复函》与贵州的有关规定实行。对主检大夫觉得需要做进一步检查方能出判断的，由招聘工作领导小组办公室研究赞同后可进行复查。

体检考生对需当场确认的体检项目需要复查的，采取当场提出申请、当场复查的方法进行。体检结束后，考生对体检结果持有异议的，在国家体检标准规定允许复检的项目内，考生应在接到体检结果公告3日内书面提出复检申请，经领导小组赞同后组织复检。超越3日提交的复检申请不予受理，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

体检时已怀孕的，暂不进行妇科和X光等项目检查，不做出体检是不是合格结论，可继续进行考察，如考察中发现有影响聘用的问题，不予办理聘用手续;如考察合格的，待考生孕期结束后再进行有关检查并做出结论。

体检和复检成本由考试报名职员自理。体检时间及其他详尽事宜另行公告。

考核

体检合格的考生确定为考核对象。考核内容主要包含考生的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、学习或工作表现、廉洁自律与是不是需要回避等内容。

考核时还须进一步核实考生是不是符合规定的考试报名资格条件和是不是是《招聘简章》规定的不能考试报名职员，并确认其报名时提交的信息和材料是不是真实、准确。

考核不合格的，经招聘工作领导小组办公室审定并确认后，取消进入下一招聘环节资格。

考核时间和具体详细事宜另行公告。

公示

经笔试、试教、体检、考核合格的考生，确定为拟聘用职员，拟聘用职员名单进行为期7个工作日的公示。

公示期间查实有紧急问题影响聘用的，取消聘用资格。一时很难查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是不是聘用。

办理聘用手续

根据省、市关于事业单位新增职员公开招聘暂行方法的规定，对公示期满没问题或反映的问题不影响聘用的拟聘职员，由区人力资源和社会保障局办理聘用手续，根据管理权限与被聘用职员签订聘用协议。被聘用职员实行试用期规范，试用期三个月。试用期满合格的，予以正式聘用，一经聘用，最低服务年限为5年。试用期满不合格的，解除聘用。

本次公开招聘的职员应在规定时间内到用人单位报到。未按规定报到的，取消聘用资格。

5、工作需要及其他

纪律监督

招聘工作同意纪检监察部门与社会各界监督。员工和考生要严格遵守有关规定和需要，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将根据有关规定严肃处置。

监督电话：085188307901

政策咨询电话：085184607704

本次招聘工作有关公告、信息等将在贵阳白云区人民政府网上发布，请考生注意准时查询。

在招聘各环节中，国家有关部门颁布新规定时，按新规定实行。

本《招聘简章》讲解权属区招聘工作领导小组办公室，未经允许严禁转载。本次招聘工作未尽事宜，由区招聘工作领导小组办公室研究确定。

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附件1：白云区2024年面向区属双轨制教师公开招聘中小学、婴幼儿园教师职位大全s

附件2：白云区2024年面向区属双轨制教师公开招聘中小学、婴幼儿园教师报名表

原标题：白云区2024年面向区属“双轨制”教师公开招聘中小学、婴幼儿园教师简章

原文链接：https://www.gzbaiyun.gov.cn/xwz/zwdt/gsgg/202404/t20240422|84337221.html