为进一步加大临泉县教育系统师资队伍建设，加快建设地区性爱文化强县，依据《临泉县事业单位急切需要紧缺人才引进操作细节》精神，现将临泉县教育系统引进急切需要紧缺人才公告如下：
1、引才原则
引才工作坚持德才兼备的用人标准，根据公开、公正、平等、角逐、择优的原则，实行职位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。
2、引才职位
引进急切需要紧缺人才25名。引才公告在临泉县人民政府网及有关媒体上发布。
3、引进对象
引进对象为符合本公告引进条件的普通高校硕士研究生、双一流院校学士学位本科生。
4、引进条件
基本条件
1.具备中国国籍;
2.热爱教育事业，具备好的职业道德，符合新年代中小学教师职业行为十项准则需要，无刑事犯罪记录和其他不能聘用的违法记录;
3.符合引进职位需要，具备相应的教师资格证书，符合《中国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的中文水平、身体条件和心理条件;
符合免国家里小学教师资格考试认定获得中小学教师资格条件的师范毕业生、已获得有效期内《中小学教师资格考试合格证明》或承诺在2024年7月31近日可以获得相应教师资格证或证书编号的考生，可以先报名参加好友才引进。
4.年龄在35周岁以下;
5.身心健康，能适应职位需要;
6.符合引进职位所需的其他资格条件。
其他有关条件
1.公告中涉及年龄条件的，如35周岁以下为1988年4月1日将来出生。
2.职位条件和需要中专业主要依据国家教育部《普通高等学校本科专业目录》《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》《高等教育自考新旧专业对照表》等专业指导目录设置。考生所学专业以毕业证书专业为准，不能凭专业证书、结业证书、辅修证书考试报名。毕业证书上专业后面带括号，只能代表所学内容有所涉及，不可以认定为专业，考生只能以括号以外的专业名字考试报名相符合的职位。
考生须严格根据招聘职位需要的专业填报，如考生所学专业在教育部公布的专业指导目录中未出现，且招聘职位专业需要为XX类或一级学科及类似情形的，可由培养单位提供该专业人才培养策略和教学大纲，并证明其有关性。
有下列情形之一的职员，不能考试报名：
1.不符合引进职位条件需要的职员;
2.在读的普通高校非应届毕业生;
3.临泉县域内在编教师;
4.现役军人;
5.经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具备考试违纪行为且在停考期内的职员;
6.曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员、遭到党纪政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员、处于刑事处罚期间或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员;
7.根据国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编员工;
8.《事业单位人事管理回避规定》中应回避的情形职员;
9.法律规定不能参加考试报名或聘用为事业单位员工的其他情形职员。
5、引进程序
报名日期及方法
报名日期：自公告发布之日起至5月十日24：00止，逾期不再接收邮件。
报名方法：采取线上报名方法进行，考试报名职员选择符合条件的职位进行报名，一人限报一个职位。将以下材料原件扫描成PDF格式发送至指定邮箱：rsk12345@163.com。
1.按规定填写并由本人签字的《临泉县教育系统引进急切需要紧缺人才资格审察登记表》，填写表格时勿修改已设置的格式参数，表格上的电子照片处要上传最近小二寸免冠证件照片。表格纸为A4，大小低于2M;
2.居民身份证号码;
3.学历证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、教师资格证。
2024年应届毕业生须提供学生证、毕业生就业推荐表或其他有关在读证明，并书面承诺在2024年7月31近日获得符合职位需要的毕业证、学位证、教师资格证等，待获得有关证书后，主动提交招聘单位核验;在海外获得学历学位的，需提供国外学历证书和教育部留学服务中心出具的学历认证材料。
4.是在编正式员工的，须按人事管理权限提供单位和主管部门赞同考试报名的证明。
资格审察
资格审察贯穿本次引才工作的全过程。任何环节发现有违规违纪、提供不真实信息、材料不齐或考试报名职员条件不符合职位条件需要等状况的，取消面试资格或予以解聘，由此导致的后果由考试报名职员自负。
资格审察分资格初审和现场资格复审。资格初审报名时同步进行。初审通过职员须在规定时间参加现场资格复审，提交互联网报名材料对应的原件及复印件，同时签订诚信承诺书，承诺提交的信息和提供的有关材料真实有效。现场资格复审时间、地址和有关需要另行在临泉县人民政府网站公告。
同一职位通过现场资格复审的职员须大于职位引进计划数，等于或少于职位引进计划数的，取消或核减该职位引进计划数。
若通过资格复审的同一职位考试报名职员少于或等于30人，则此职位考试报名职员直接进入面试;若通过资格复审的同一职位考试报名职员超越30人，则此职位增加笔试环节。
笔试总分为100分，采取闭卷方法进行，60分为合格线，不合格者不可以进入面试。依据笔试成绩从高分到低分按3：
1比率确定进入面试人选，如最后一名笔试成绩相同，则一并进入面试。笔试内容为《教育综合常识》，内容包含公共入门知识、教育学、心理学、教育法律法规、教师职业素养等常识。笔试不指定考试辅导用书。笔试时间、地址另行公告。
面试
面试工作由县教育局会同县人社局一同组织推行。面试对象为领取《面试公告书》的考试报名职员。面试由无生上课和答辩两部分组成，面试总分100分，其中无生上课80分，答辩20分;计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
为确保用人水平，设定面试最低控制合格录取分数线为70分，实质进入面试职员少于或等于职位引进计划数的职员须达到80分。达不到最低控制合格录取分数线的，不能进入下一环节。
面试时间、地址等另行在临泉县人民政府网站公告。考试报名职员不按规定时间、地址参加的，视为自动舍弃面试资格。
如职位只有面试环节，则面试成绩为最后成绩。如职位有笔试环节和面试环节，则笔试成绩与面试成绩按4：6的比率合成最后成绩。
依据同一职位引进计划数和面试职员最后成绩，从高分到低分，按1：
1比率等额确定体检、考察对象。
体检与考察
体检工作根据省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘职员体检工作的公告》等有关规定实行。体检须在指定的二级甲等以上综合性医院进行，体检工作结束后，由医院出具合格或不合格的结论性建议，并加盖单位体检专用公章。考试报名职员对体检结果有疑问的，可在规定的时间内对可以复检的项目申请复检。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。
考察对象为体检合格职员，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任职位资格等状况。依据《关于加快推进失信被实行人信用监督、警示和惩戒机制建设的推行建议》等文件精神，考察结束时考察对象仍是失信被实行人的，考察环节不予合格。
落实最高人民检察院、教育部、公安部《关于打造教员工工准入查看性侵违法犯罪信息规范的建议》和《最高人民法院 最高人民检察院 教育部关于落实从业禁止规范的建议》等文件需要，对推行性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害等违法犯罪的职员，禁止从事密切接触未成年人的工作，考察环节不予合格。
对体检、考察出现缺额的，根据规定程序和时限，在同职位考试报名职员中，按最后成绩从高分到低分依次等额递补，递补各低于2次。体检、考察均合格后确定拟聘用职员名单。
公示与聘用
对体检、考察均合格的拟聘用职员名单，在临泉县人民政府网公示7个工作日。拟聘用职员名单公示结束，不再递补。
经公示无异议或公示结果不影响聘用的职员，按规定程序办理聘用和入编手续。对违反规定或未在规定时间内报到上班的职员，取消其聘用资格。
聘用职员按规定实行试用期规范，试用期包含在聘用协议期限内。试用期满，经考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用协议。引进职员须与用人单位签定5年服务期，服务期内，不能以交流、借调等方法离开本县。
薪资待遇
纳入事业单位编制管理，享受事业单位薪资待遇。
6、其他事情
本次人才引进面试成本由县财政承担，考试报名职员不需要缴纳面试成本。对进入笔试和面试的职员据实报销单程车票，仅限高铁二等座及以下或汽车等公共出行方法，每个人每年最高低于2000元。
本次公开引进人才的有关信息均通过临泉县人民政府网站发布，不再另行公告。报名考生应密切关注并维持联系方法畅通，如因考生自己缘由未能准时获得有关信息的，后果由考生自负。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办不委托任何机构举办考试辅导培训机构。
本次公开引进人才工作由县纪委监委派驻临泉县教育局纪检组全程监督。
本《公告》由县教育局负责讲解。
政策咨询电话：0558|3962083
监督举报电话：0558|3961776
1.2024年临泉县教育系统引进急切需要紧缺人才职位表
2.临泉县教育系统引进急切需要紧缺人才资格审察登记表
3.赞同考试报名证明
4.承诺书
5.资格复审材料清单
6.专业参考目录
原标题：2024年临泉县教育系统引进急切需要紧缺人才公告
原文链接：http://www.linquan.gov.cn/content/detail/662a1b0688668873648b4568.html
