依据市属事业单位2020年度公开招聘计划和《关于做好2020年全市事业单位公开招聘工作有关问题的公告》，现将市属事业单位公开招聘员工有关事情公告如下：

1、招聘范围和条件

具备中国国籍;

遵守宪法和法律;

具备好的品行和适应职位的身体条件;

招聘职位需要的专业、学历学位、技能条件;

在规定的学制内正常毕业并按期获得学历学位证书;

初级职位面试职员年龄应在40周岁以下;

依据中共中央组织部办公厅、人力资源社会保障部办公厅《关于应付新冠疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的公告》需要，此次招聘主要面向应届高校毕业生和国家规定的择业期内未落实工作单位高校毕业生;

拥有职位需要的其他资格条件。

在职职员面试的，须经有用人权限部门或单位赞同;定向、委培毕业生面试的，须经定向、委培单位赞同;已签订就业协议的2020年应届毕业生，须与签约单位解除协议或经签约单位赞同。有关赞同报名面试或解除就业协议的证明材料，应于报名截止近日获得，对按时出具确有困难的，最迟于笔试前现场资格审察时出具并提供。

依据国家和省有关规定，由我省统一组织招募和选派的三支一扶计划、大学生志愿服务西部计划等服务基层项目职员，服务满2年且完成协议书规定的服务期限、考核合格后，3年内考试报名的，实行定向招聘。已根据打折政策被录用为公务员或招聘为事业单位员工的，不再适用该政策。

2020届新疆生源全国普通高校毕业生，或新疆生源2018|2019届未就业的全国普通高校毕业生，可考试报名符合职位资格条件的面向新疆籍高校毕业生招聘职位。

香港和澳门居民中的中国公民可面试符合条件的职位。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的职员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人与法律法规规定不能聘用的其他情形职员不能考试报名，在读全日制普通高校非应届毕业生也不可以用已获得的学历学位作为条件考试报名。面试职员不可以考试报名与本人有应回避亲属关系的职位。

招聘职位对工作历程有明确需要的，面试职员需提交相应的工作历程证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作历程。工作历程年限按足年足月累计，以2020年7月25日为截止日期。

2、报名和资格审察

报名

1. 个人报名

报名日期：2020年7月22日9:00|7月25日16:00

查看时间：2020年7月22日11:00|7月26日16:00

报名入口：济宁教育局网站

面试职员登录报名入口，如实填写、提交个人有关信息资料并上传照片。全市教育系统教师招聘统一报名网站，每个人限报1个职位。报名职员在资格初审前多次登录提交考试报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息，报名信息一经单位初审通过，不可以更改。报名信息尚未初审通过的，在7月25日16:00前可以更改、补充报名信息，逾期不可以更改、补充报名信息。面试职员在面试期间的表现，将作为考察的要紧内容。

面试职员用二代身份证报名，报名与考试时用的身份证需要一致。报名职员恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消其本次报名条件。

2. 单位初审

初审时间：2020年7月22日11:00|7月26日16:00

招聘单位指定专人负责资格初审工作，准时查询在线报名状况，认真进行资格审察。对拥有报名条件并符合条件的，不能拒绝报名;对未通过初审的，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺少内容，并退回报名职员进行补充。在线报名期间，单位公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。

3. 在线缴费

交费时间：2020年7月22日11:00|7月27日16:00

交费标准：面试考务费为每个人70元，笔试考务费为每个人40元。

面试职员在报名查看时间截止前登录报名入口，查看初审结果。通过资格初审的职员须在规定时间内登录报名入口进行在线缴费，逾期不办理在线缴费手续的，视为舍弃。交费成功后，下载打印《济宁事业单位公开招聘报名登记表》《面试济宁事业单位员工诚信承诺书》。打印准考证时间另行公告。

拟享受减免考务费的面试职员，通过资格审核后，于7月27日16:00前将有关材料电子版发送至邮箱：，并拨打电话进行确认，邮件名字为名字+身份证号。

报名结束后，对面试人数达不到1:3比率的招聘职位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人以上的，按规定的比率相应核减招聘计划。取消招聘计划的职位，该职位面试职员可在规定时间改报其他符合条件的职位。改报只能进行1次。报名职员在确认交费后，需小心关注取消职位公告，并维持联系方法畅通。

资格审察

资格审察贯穿招聘工作的全过程，对出现不符合面试资格或弄虚作假等各种违规问题的，不论什么阶段、什么环节，一经查实，取消面试或聘用资格。面试职员报名及面试前的资格审察，由招聘单位或主管部门在网上进行;拟进入笔试范围职员的资格审察，由招聘单位或主管部门现场进行。招聘单位或主管部门应当选派专人对面试职员的资格条件进行严格审察，并对资格审察结果负责。

面试职员须向招聘单位或其主管部门提交身份证、《准考证》《济宁事业单位公开招聘报名登记表》《面试济宁事业单位员工诚信承诺书》、1寸最近免冠照片3张及有关证明材料。有关证明材料主要包含：国家承认的学历学位证书;全日制普通高校应届毕业生面试的，须提交学校核发的就业推荐表。已与用人单位签订就业协议的2020年应届毕业生，还须提交解除协议证明或加盖有用人权限部门公章的《赞同考试报名证明信》;在职职员、定向委培毕业生面试的，须提交加盖有用人权限部门公章的《赞同考试报名证明信》;留学回国职员面试的，须提交国家教育部门的学历学位认证;服务基层项目职员须提交有关服务基层项目的证明材料;新疆籍高校毕业生还需提供户口簿;香港和澳门居民中的中国公民面试的，须提交《港澳居民来往中国大陆通行证》;职位资格条件需要的其他材料。招聘单位或主管部门还应审察面试职员的任职回避状况。

经审察不拥有面试条件的，取消其笔试资格。在规定时间内未提交有关材料的，视为弃权。因取消资格或弃权导致的空缺，从达到面试合格分数线的职员中按面试成绩依次递补。

3、考试内容和办法

考试采取先面试后笔试方法进行。同一招聘职位交费通过人数超越1:10的，增加初试环节。

初试

初试由招聘单位或主管部门组织推行。具体需要、时间、地址请准时关注招聘单位或主管部门网站。按初试成绩1:10的比率确定面试职员，如有与第10名成绩并列的，一同进入面试。初试成绩不计入面试成绩。

面试

面试工作由招聘单位或主管部门根据事业单位公开招聘相关需求组织推行。面试使用百分制。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试职员宣布。面试成绩合格线为70分，不足70分的取消资格。

面试时间、地址及策略在招聘单位或主管部门网站公布。

依据面试成绩，根据招聘职位人数1:3的比率，由高分到低分确定进入笔试范围职员，进入笔试范围职员最后一名成绩并列的，一同进入笔试范围。达不到规定比率的，按实有合格人数确定;面试合格人数出现空缺的职位，取消招聘计划。笔试人选确定后，在济宁教育局网站公布。

笔试

笔试由济宁教育局负责组织推行。笔试时间及地址将提前通过济宁教育局网站予以公告。

笔试内容为公共入门知识、教育入门知识、教程教法及学科常识在教育教学中的运用。笔试使用百分制计算面试职员的成绩。

笔试设定最低合格分数线，由招聘组织推行部门依据职位招聘人数和笔试状况确定。

笔试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比率百分制合成人高考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

依据考试总成绩由高分到低分依次确定进入考察范围人选，同一招聘职位出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分依次确定进入考察范围人选，笔试成绩相同的组织加试。

关于济宁学院附属中学初中语文教师3、初中数学教师3、初中英语教师3、初中道德与法治教师2、初中地理教师3、中学生物教师、初中历史教师职位，只进行面试，招聘不受报名比率限制。

4、考察和体检

依据考试总成绩和招聘计划，由高分到低分按1:1的比率确定进入考察体检范围人选，并等额进行考察体检。考察和体检工作由招聘单位或主管部门负责组织推行。

考察可依据职位条件需要采取多种方法进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面状况，并对面试职员是不是符合规定的职位条件、提交的有关信息材料是不是真实准确等进行复审。要根据《关于进一步从严管理干部档案的建议》需要，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核三龄两历一身份等内容。对档案中存在的问题，认真进行调查，问题未查清并处置到位的，不能办理聘用手续。考察体检工作小组要实事求是，全方位、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察建议。

参照公务员录用体检标准，组织考察合格职员在县级以上综合医院进行体检。对按规定需要复检的，不能在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。面试职员未按规定时间、地址参加体检的，视为自动舍弃。

对舍弃考察、体检资格或考察、体检不合格导致的空缺，可按考试总成绩依次等额递补。

5、公示聘用

对考察、体检合格的拟聘用职员，由市事业单位公开招聘主管机关统一公示，公示期为7个工作日。拟聘用职员名单公示后不再递补。公示期满，对没问题或者反映问题不影响聘用的，由招聘单位主管部门提出聘用建议，报市事业单位公开招聘主管机关备案。经批准聘用的职员，面试实行职员控制总量备案管理事业单位的由招聘单位主管部门发放《聘用公告书》，面试其他单位的由市事业单位公开招聘主管机关发放《济宁事业单位招聘聘用公告书》，凭公告书办理有关手续。招聘单位和受聘职员按规定签订聘用合同，确立人事关系。招聘单位可依据工作需要，与受聘职员约定最低服务年限。受聘职员按规定实行试用期规范，期满合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

全日制博士研究生的报名面试按有关政策和程序，由用人单位组织考察评测，赞同聘用的报市事业单位公开招聘主管机关办理有关手续。

6、招聘计划及招聘职位

具体计划、招聘职位及条件需要见附件1，《2020年市属事业单位公开招聘员工面试需知》见附件2，《赞同考试报名证明信》见附件3。

7、其他

请考生随时关注网站及有关信息，报名时所留电话维持畅通。因本人缘由错过要紧信息而影响考试聘用的，责任自负。

此次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

2020年济宁属事业单位公开招聘员工（教育类）职位大全表.xls

2020年济宁属事业单位公开招聘员工（教育类）面试需知.doc

2020年济宁属事业单位公开招聘赞同考试报名证明信.doc

济宁教育局

2020年7月13日

原标题：2020年市属事业单位公开招聘员工（教育类）简章

原文链接：http://jnjy.jining.gov.cn/art/2020/7/13/art|14566|2586235.html