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2019云南普洱市景谷傣族彝族自治县第一中学和民族中学紧缺人才招聘20人公告

点击数:746 发布时间:2025-10-07 收藏本页

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2019云南普洱市景谷傣族彝族自治县第一中学和民族中学紧缺人才招聘20人公告

为加大景谷傣族彝族自治县教育体育系统人才队伍建设,依据中国人事部第6号令《事业单位公开招聘职员暂行规定》《云南事业单位公开招聘员工方法》有关规定及景谷县第一中学、民族中学实质教学工作需要,经景谷县人民政府赞同,报普洱市人力资源和社会保障局批准,2019年景谷县第一中学和景谷县民族中学计划招聘紧缺人才共20人。现或有关事情公告如下:

1、招聘职位、人数及专业

具体招聘职位、专业、人数、条件详见《普洱市景谷傣族彝族自治县第一中学和民族中学2019年紧缺人才公开招聘简章》。

2、招聘对象和条件

具备中国国籍,拥护中国宪法和法律,遵纪守法,品行好,拥有面试职位所需的专业或技能条件,身体健康,热爱教育事业。

近三年普通招生计划大学本科及以上毕业生,所学专业与招聘职位相符。

持有中文二级乙等及以上证书,持有初级中学及以上教师资格证等有关证件,所有证件及证明材料须验原件交复印件各一份。

户籍不限。

考试报名职员的年龄在18周岁及以上、35周岁及以下。

有下列情形之一的职员不能报名:

1. 被开除中共党籍的职员,因犯罪受过刑事处罚的职员,遭到刑事处罚期限未满或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员,遭到党纪、政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员,曾被开除公职的职员,吸毒职员、被依法列为失信联合惩戒对象的职员均不能参加面试;

2. 2019年11月1日以前被普洱市组织人社部门批准录用的公务员,事业单位聘用的管理职员、专业技术职员,无论是不是办理离职手续,不含因提高学历层次就学办理离职手续的职员;

3.2014年、2015年、2016年、2017年、2018年在普洱市事业单位公开招聘中浪费考录资源尚在禁考时限的职员,历年普洱市事业单位招聘考试中因紧急违规行为尚在禁考时限的职员和曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员;

4. 普通高校全日制在读的非2019年毕业生;

5. 现役军人;

6. 具备法律法规规定不符合报名要求的其他情形的职员。

3、招聘程序

现场报名日期、地址及需要

1. 现场报名日期:2019年11月6日,上午08:00下午17:00。

2. 报名地址:普洱学院。

3. 有关需要:

景谷县第一中学和景谷县民族中学安排专人现场收取面试职员的纸质版自荐书、《普洱市景谷县2019年招聘中学教师面试报名表》和《未就业承诺书》各一份。

现场报名需提供的材料:毕业证、教师资格证、中文等级证书、本人身份证原件和复印件各一份,同时交自荐书一式一份。

根据职位需要提供相应证书、证件原件等材料进行报名审核,不然不予资格审核通过。

资格审核

1. 资格审核时间:现场报名结束后进行资格审核。

2. 资格审核地址:普洱学院。

3. 资格审核方法:紧缺人才公开招聘工作领导小组组织对报名职员的推荐材料进行资格审核,经资格审核合格的职员原则上根据1:3的比率确定拟进入面试职员。如考试报名职员达不到1:3比率的职位,由紧缺人才公开招聘工作领导小组商议后,报请普洱市人力资源和社会保障局批准后方可确定是不是纳入面试。

确定拟进入面试职员后,由景谷县第一中学和景谷县民族中学于2019年11月7日电话告知拟进入面试职员进入面试。

面试

1. 面试时间:2019年11月8日,上午08:00至面试结束。

2. 面试地址:普洱学院。

3. 面试形式:采取问答形式进行。

4. 面试内容:主要测试与职位有关的专业常识水平、教育教学理论、思想认识水平、心理素质、思维和点性格特征点等。

面试成绩计算:面试满分为100分。以评委对面试职员当场评分为准,5名评委的评分平均分为面试职员的面试成绩,成绩保留两位小数。按面试成绩从高到低的顺序确定拟聘人选。

面试成绩最低控制分数线80分,面试成绩须达80分及以上,未达到80分及以上的不能参加签订就业协议、体检、考核等后续招聘工作。

4、签订就业协议

面试结束后,依据面试成绩由各学校紧缺人才招聘领导小组择优确定拟聘职员,并签订就业协议书。

5、体检和考核

签订就业协议职员等额进入体检和考核的人选,体检、考核时间另行公告。

体检

体检根据《公务员录用体检通用标准》、《体检操作手册》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉及〈公务员录用体检操作手册〉的公告》、《关于印发公务员录用体检特殊标准的公告》、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的公告》等规定实行。体检须拓展吸毒职员的排查检查,吸毒职员一经确认,不予聘用。

体检时,体检大夫与体检者有回避关系的,应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实状况的考试报名职员,按有关规定处置。

体检由景谷县人力资源和社会保障局统一组织体检,体检成本自理;对体检结果有异议的,按规定进行一次复检,复检医院为普洱市人民医院或普洱市中医医院。

体检不合格者,在同一职位考生中按规定依次递补。

考核

签订就业协议职员携带本人身份证、毕业证、就业协议书原件和本人学籍档案,由景谷县人力资源和社会保障局负责审核其证件及学籍档案,并对思想政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习教育等进行考核。

考核不合格者,在同一职位考生中按规定依次递补。

6、公示和聘用

依据体检和考核结果,确定拟聘用职员,拟聘用职员名单在景谷傣族彝族自治县人民政府网站进行公示,公示期为7个工作日。

公示期满后,无异议或有异议但经核实不影响聘用的,办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时很难查实的,可暂缓聘用,待查清后再决定是不是聘用;为保护考生的合法权益,反映问题时需要实名反映,所有匿名举报均视为无效举报,不予受理。

7、其他事情

联系人及电话

景谷县教育体育局人事股 李老师

景谷县第一中学 秦老师

景谷县民族中学 李老师

其他需要

1. 面试职员所学专业需要与所面试的职位相符,提供的材料需要真实有效,如有弄虚作假,一经查实,将从严处置直至追究造假者的法律责任。

2. 聘用协议书一旦签订,即具备法律效力,双方有权依法维护自己的合法权益。

3. 聘用职员上岗后,享受事业单位在职在编职员待遇。

4. 面试职员在面试期间需要确保通讯工具畅通,以便招聘单位与其联系招聘事宜;因面试者个人缘由没办法与其联系,导致的后果由面试者自行负责。

8、组织纪律

对违反考试纪律的有关职员按中国人事部第6号令《事业单位公开招聘职员暂行规定》和中国人力资源和社会保障部令第35号《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》进行处置。

在公开招聘过程中如发现不符合条件的职员,景谷县人力资源和社会保障局、景谷县教育体育局可随时取消其考核资格和聘用资格。

该公告内容如不符合上级部门的有关规定的,按上级部门的规定实行。

1. 2019年普洱市景谷傣族彝族自治县第一中学和民族中学紧缺人才公开招聘简章.xls

2.2019年普洱市景谷县招聘中学教师面试报名表.doc

3.未就业承诺书.doc

景谷傣族彝族自治县教育体育局

景谷傣族彝族自治县人力资源和社会保障局

2019年十月22日

原标题:普洱市景谷傣族彝族自治县第一中学和民族中学2019年紧缺人才公开招聘公告

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