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2023浙江丽水市莲都区教育局、共青团莲都区委招聘教师10人公告

点击数:507 发布时间:2026-06-17 收藏本页

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2023浙江丽水市莲都区教育局、共青团莲都区委招聘教师10人公告

为满足我区教育事业进步的需要,依据《浙江事业单位公开招聘职员暂行方法》《莲都区中小学婴幼儿园待聘教师管理方法》等有关规定,莲都区教育局、共青团莲都区委决定面向社会公开招聘教师。现或有关事情公告如下:

1、招聘职位及需要

本次招聘莲都区教育局所属公办中小学、婴幼儿园,共计划公开招聘事业编制教师10名,共青团莲都区委所属事业单位莲都区青少年宫计划公开招聘事业编制教师1名。同时,莲都区教育局计划通过本次公开招聘对待聘教师储备库进行更新补充,纳入待聘教师储备库待聘教师210名。具体职位、人数和考试报名资格条件详见《莲都区教育局、共青团莲都区委2023年公开招聘教师计划》。

关于待聘教师的有关说明:

1.纳入待聘教师储备库中的待聘教师为非事业编制身份的教师,其中经聘用上岗的待聘教师由人事代理机构统一管理,实行劳务派遣。

2.待聘教师与莲都区教育局事业编制教师一同进行招考。考试报名莲都区教育局事业编制教师职位的职员默认兼报待聘教师职位,如考生不想兼报,考生需在笔试开考试前,向监考职员提交《申请书》。已经是莲都区待聘教师的职员,符合条件的可以考试报名事业编制教师职位,但不可以兼报待聘教师职位,考生需在笔试开考试前,向监考职员提交《申请书》。

3.确定入围人选顺序为:按各环节成绩从高到低排名,先事业后待聘。各环节入围事业编制的兼报职员,不占待聘教师入围比率。各环节未入围事业编制的兼报职员,自动转入待聘教师职位再重新排名,不再参与下一环节事业编制教师职位角逐。待笔试面试结束后,公布各学科需聘用待聘教师的需要数及职位,根据纳入待聘教师储备库时间先后及综合成绩排序,列为体检、政审对象,体检、政审均合格且经公示无异议者予以聘用,并按综合成绩排序进行择岗。

4.经聘用上岗的待聘教师薪资按《丽水莲都区人民政府办公室关于印发〈莲都区中小学婴幼儿园待聘教师管理方法〉的公告》和《中共丽水莲都区委办公室丽水莲都区人民政府办公室关于印发〈莲都区教育提质行动工作策略〉的公告》文件实行。

2、招聘范围、对象和条件

招聘范围、对象

符合下列情形并同时拥有招聘计划中招聘职位所列有关需要的职员可以考试报名本次公开招聘。

1.具备丽水户籍或丽水生源的应、历届毕业生,户籍迁入截止日期为2023年7月24日,硕士研究生及以上学历考试报名所有职位户籍不限。

2.面试中学教师职位需要本科及以上学历,并获得学士及以上学位。

面试小学教师职位需要本科及以上学历。

面试学前教育职位需要本科及以上学历。

3.需要考试报名学历与专业一致,详见《莲都区教育局、共青团莲都区委2023年公开招聘教师计划》。

招聘条件

1.拥护中共的领导,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正。

2.身体健康,具备好的心理素养,能适应所考试报名职位的工作需要。

3.年龄需要18至35周岁。

4.拥有职位所需的任职资格和技能需要。要具备相应学科教师资格证。未获得相应教师资格证的职员,若持有教育部考试中心发放的相应学科教师资格考试合格证明和适用的中文等级证书,也可报名参加面试。其他需要见《莲都区教育局、共青团莲都区委2023年公开招聘教师计划》。

5.委培生考试报名须征得委托培养单位赞同,国有企事业单位在岗在编职员考试报名须征得现工作单位书面赞同,提交《赞同考试报名证明书》。

3、招聘程序和方法

本次招聘分笔试、素质测试、面试、体检、考察、公示和聘用。中小学音乐、中小学体育、中小学信息技术、中小学美术、学前教育职位需进行素质测试,在面试环节进行。

招聘贯彻公开、平等、角逐、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的方法进行。具体程序如下:

笔试

1.报名

⑴注册及报名

本次招聘各学科教师使用互联网报名的形式。

报名日期:2023年7月24日9:00|7月25日16:00。

报名网址:浙江人事考试在线报名系统。考试报名职员上网注册个人真实信息后,选择职位报名。逾期不再受理注册及报名。

⑵资格初审

时间:2023年7月24日9:00|7月25日18:00。

区教育局、共青团莲都区委对考试报名职员选定的职位进行资格初审,考试报名职员可上网查看结果及未通过初审的原因。未通过资格初审,但仍在在线报名期限内的,可第三报名并同意资格审察。

⑶在线缴费

时间:2023年7月26日9:00|7月27日17:00。

资格初审通过的考试报名职员可在浙江人事考试在线报名系统办理在线缴费。未按时缴纳考试费的,视为自动舍弃考试报名。

贫困家庭的考试报名职员应于2023年7月26日12:00前将本人身份证号码及所在县级民政部门出具的有效低保证或特困证明送至莲都区人力资源和社会保障局事业单位人事管理科,经审核后免除其考试费,免费考生不需要再进行在线缴费。

2.招聘计划数核减

对于招聘计划数1|5个的职位,当交费确认人数达不到招聘计划数3倍时,按比率相应核减或取消招聘计划;对于招聘计划数6个及以上的职位,当交费确认人数达不到招聘计划数2倍时,按比率相应核减或取消招聘计划;招聘计划数的核减或取消将在指定网站上予以公布。

招聘职位取消的,考生自接到公告起24小时内可改报其他符合条件的职位。逾期未改报的,视作舍弃改报名,退还考试费。

3.下载并准考证打印

时间:2023年7月28日9:00|7月30日9:00。

已交费职员在规定时间内登录浙江人事考试在线报名系统下载准考证打印。

考试报名职员报名与考试用的身份证号码需要一致,每位考试报名职员限报1个职位。考试报名职员应付提交的本人信息和材料的真实性负责,凡提供不真实信息和材料通过资格审察的,一经查实,取消考试资格或聘用资格。

4.笔试

时间:2023年7月30日上午9:00|11:30。

笔试使用闭卷考试,笔试成绩满分为100分。考试内容为公共常识、教育教学理论、专业常识。

考试报名职员需同时携带本人身份证号码、准考证,根据准考证上规定的时间和地址参加笔试。

面试

1.确定入围面试对象

笔试结束后,依据笔试成绩按考试报名职位从高分到低分进行排名,按1:3比率确定面试职员。面试对象名单将在指定网站上公布。

2.资格复审

面试前,由区教育局会同区人力社保局对入围面试对象进行资格复审,资格复审合格者,参加面试,资格复审具体时间地址另行公告。

考试报名职员需携带填写好的《莲都区2023年公开招聘教师资格复审表》,本人身份证号码、户口簿、毕业证书、学位证书、教师资格证书等材料原件及复印件。港澳台、海外留学归来职员及中外合作大学毕业生报名时,须出具教育部中国留学服务中心理外学历、学位认证书。具体详见《资格复审所需材料清单》。

未获得毕业证书的普通高校应届毕业生需提供学校核发的《就业推荐表》、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》。

资格复审开始2天前,考生确认不参加资格复审的,在该职位笔试职员中从高分到低分予以递补,递补名单在指定网站公布。未按规定时间、地址参加资格复审或资格复审不合格的考生,不可以参加面试,有关职位不再递补。

3.面试

考生凭本人身份证号码和面试公告书参加面试,面试时间与地址另行公告。资格复审合格职员舍弃面试资格的,有关职位不再递补。

各学科职位面试使用模拟上课的形式,面试成绩满分为100分,合格分为60分,面试不合格者不可以列为体检、考察对象。

中小学音乐、中小学体育、中小学信息技术、中小学美术、学前教育职位素质测试在面试环节进行。中小学音乐素质测试内容包含声乐、钢琴、舞蹈、自弹自唱、合唱指挥,测试时长另定;中小学体育素质测试内容包含田径、球类、体操、队列队形、专长展示等,体育器材由组织方统一提供;中小学信息技术素质测试内容为Python、HTML5、数据处置和互联网基础,测试时长另定;中小学美术素质测试内容包含现场静物写生和专长展示,工具材料自备,测试时长另定;学前教育素质测试内容包含舞蹈、自弹自唱和简笔画。素质测试成绩满分为100分,合格分为60分,素质测试不合格者不可以列为体检、考察对象。

体检、考察

面试后,中小学音乐、中小学体育、中小学信息技术、中小学美术、学前教育职位依据总成绩,其他学科职位依据总成绩确定入围体检职员与纳入待聘教师储备库职员。若总成绩相等,以面试成绩高者排名在前。体检时间在指定网站另行公告。

体检参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉及〈公务员录用体检操作手册〉有关内容的公告》政策实行,其中婴幼儿教师部分体检指标以婴幼儿园教师健康标准实行,体检成本考生自理。考试报名职员不按规定时间、地址参加体检的,视作舍弃体检。体检以指定医院结论为准。

体检合格者列为考察对象。入围事业编制教师的,按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的公告》规定进行考察;入围待聘教师的,按规定进行政审。由莲都区教育局组织推行,考察报告送莲都区人力资源和社会保障局备案。

体检、考察有不合格的,或有舍弃体检、考察的,按职位总成绩从高分到低分依次递补。

公示和聘用

依据体检、考察结果,确定拟聘用对象。有关信息在指定网站公示7天。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时很难查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是不是聘用。

对考察合格经公示无异议职员按规定程序办理聘用手续。

在接到聘用公告后,需要在规定的时间内报到,无正当理由逾期15日又不说明状况的,取消聘用资格,不再递补。
2023年应届毕业生不可以在2023年8月31近日获得考试报名职位规定学历的,取消聘用资格,不再递补。

事业编制教师实行最低服务年限规范,在莲都区教育系统的最低服务年限为5周年。

4、纪律与监督

为维护本次公开招聘的严肃性,确保公开招聘工作的公平与公正,资格审察工作贯穿整个招聘工作的全过程。考试报名职员提交的所有材料应当真实、准确、有效,凡提供不真实信息和材料,或有意隐瞒本人真实状况的,或在报名、笔试、素质测试、面试、体检、考察和聘用等每个环节中发现与招聘公告不相符的职员,一经查实,取消考试报名和聘用资格,且5年内不能考试报名莲都区中小学、婴幼儿园教师招聘。

本次公开招聘有关信息在指定网站公布,提供聘者查看和社会监督:

1.莲都区人力资源和社会保障局网站

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2.丽水莲都区政府门户网站

特别提示:本次招聘有关考试不指定考试大纲|和参考用书,不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训机构。

招聘过程有关信息仅在上述网站公布,请面试者随时自行注意,不再另行电话公告。

本公告由丽水莲都区教育局负责讲解。

监督电话:丽水莲都区纪委监委派驻第四纪检监察组 0578|2123876

咨询电话:丽水莲都区教育局 0578|2131763

共青团莲都区委 0578|2050603

点击查询>>>

1.莲都区教育局、共青团莲都区委2023年公开招聘教师计划

2.资格复审所需材料清单

3.莲都区2023年公开招聘教师资格复审表

4.申请书

5.赞同考试报名证明书

丽水莲都区教育局

丽水莲都区人力资源和社会保障局

中国共产主义年轻人团丽水莲都区委员会

2023年7月17日

原标题:丽水莲都区教育局、共青团莲都区委2023年公开招聘教师公告

原文链接:http://www.liandu.gov.cn/art/2023/7/17/art|1229427871|5142880.html

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