依据《市委编办、市人社局、市财政局、市教育局关于印发老河口市教师调动管理方法的公告》《老河口市中小学教师县管校聘管理改革推行策略》《老河口市中小学教师竞聘上岗工作推行策略》等文件精神，结合我市城区中小学实质，经市委编办审核批准，决定在全市公开选调城区义务教育、婴幼儿园教师42名。现或有关事情公告如下。

1、选调范围

李楼、洪山嘴、仙人渡、张集、竹林桥、薛集、孟楼、袁冲等8个乡镇辖区内中小学、婴幼儿园教师。

2、选调名额

计划选调教师42人，其中城区初中12人、城区小学22人;中心婴幼儿园分园8人。

3、选调条件

1.政治立场坚定，坚持立德树人、教书育人，遵守学校各项规章规范，在师德师风上可以起表率用途;

2.考试报名初中、小学须为相应学段教师，拥有本科及以上学历、高于相应学段的教师资格证;

3.考试报名婴幼儿园须为婴幼儿园教师身份，拥有大专及以上学历、婴幼儿园教师资格证;

4.考试报名教师须在我市在编任教5年及以上,任教时间计算截止到2023年8月;

有下列情形之一的，不可以参加教师选调：

受党纪、政纪处分期未满或正在立案审察尚未作出结论的;

近3年遭到通报、诫勉谈话或党政纪处分的;

近3年有一次年度考核为基本合格或不合格的;

乡村教师定向申报职称的调入城区学校后取消职称。

4、选调程序

选调报名

1.报名方法。符合选调条件且有选调意愿的教师携带报名表、毕业证、教师资格证、职称证原件及复印件，到市教育局一楼人事股现场报名，考试报名职员只能选择一个学段、学科进行报名。

2.报名日期。即日起至7月25日，上午8:30|12:00、下午14:30|18:00。为确保报名工作平稳有序，现将各乡镇集中报名日期安排如下：

见附件

资格审察

报名工作结束后，根据选调条件对考试报名职员逐人进行资格审察。选调过程中弄虚作假、徇私舞弊者，一经查实，取消选调资格，以后三年内不能参加选调。

笔试

1.开考比率。为确保角逐择优，按选调职位计划人数和报名人数大于1:2的比率开考，如达不到1:2可以开考，但须达到笔试最低合格录取分数线70分。

2.笔试内容。根据考用一致原则，测试与选调职位有关的常识。

3.笔试时间地址。具体时间、地址以笔试准考证为准。未按时领取笔试准考证或领取后未参加考试的，笔试成绩计0分。

笔试结束后，笔试成绩在城区教师选调QQ工作群内发布。在笔试成绩排序和确定拟调人选时，采取分数和区域相结合的方法，即各乡镇的第1名第一轮排序，然后各乡镇第2名第二轮排序，以此类推确定排序并作为选岗和调动的依据。

考察

笔试结束后，按所报职位1:1确定考察职员名单。因考察不合格出现名额空缺，或舍弃选调资格出现名额空缺的，按笔试成绩排序依次递补。

选岗

选岗时，同学段、同学科设为同一职位类别，依据笔试成绩排序进行选岗。因不服从组织分配取消选调资格或在选岗中本人主动舍弃后出现名额空缺的，按笔试成绩排序依次递补。

公示

市教育局依据考察、选岗结果确定拟选调职员名单，对拟选调职员在政府网进行公示，公示期为5个工作日。拟选调职员在公示期间被发现并查证核实不符合选调条件或有违反考试考核纪律的，取消选调资格。

聘用

公示期满,对没问题或者反映问题不影响聘用的,市教育局将拟选调职员报市委编办、市人社局审批备案。选调职员确定后，到岗时间另行公告。到岗后试用期为3个月，试用期内编制关系和薪资关系保留在外贸原单位。试用合格后由市教育局按程序报市委编办、市人社局办理编制、调动和聘用手续，其中婴幼儿园选调人选连人带编划转至中心婴幼儿园。试用不合格的退回外贸原单位。

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1.2023年老河口市城区教师选调初中、小学职位表

2.2023年老河口市城区教师选调报名表

3.各乡镇集中报名日期安排

原标题：2023年老河口市“县管校聘”城区教师选调公告 2023|07|17

原文链接：http://www.lhk.gov.cn/zwgk/gkml/gysyjs/jy/202307/t20230717|3286158.shtml