梧州龙圩区为准时补充中小学校教师，计划用聘用教师控制数面向社会公开考试招聘中小学校教师43名，为顺利拓展招聘工作，特拟定本简章。

1、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、角逐、择优原则;坚持政府宏观管理与落实单位用人自主权相结合，统一规范、分类指导、分级管理。

2、招聘范围

招聘范围为梧州龙圩区教育局主管的公办中小学教师，不包含以上学校管理和工勤职位职员。

3、招聘对象的基本条件

招聘对象应拥有《教师法》规定的合格学历，并获得《教师资格条例》规定的教师资格证书。

招聘对象须热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康，所学专业应当与招聘职位计划一致。

具备国家承认学历和职位所需的资格条件。

招聘条件有空闲限制的，计算截止日期以2019年12月2日为界，年龄18周岁以上、35周岁以下。

有户籍条件限制的，入户登记截止时间为2019年12月2日24：00时以前。

关于招聘用聘用教师控制数职员。根据桂编办发〔2015〕85号文需要，用人单位应与受聘职员签订《事业单位聘用合同》，约定双方的权利与义务。聘期一般为3年，也可依据工作需要由双方协商约按期限，可依法解除、续签或终止聘用合同;在薪资待遇、职称评定、角逐上岗、职位交流等方面享受在编职员同等待遇，依法参加社会保险，按规定足额缴纳各项社会保险费;不办理入编手续，名单需报同级机构编制、财政、人社部门备案。

具备下列情形之一者，不能报名：龙圩区所属中小学在职在编教师、特岗教师、聘用控制数教师;在读的非应届毕业生;现役军人;曾因犯罪受过刑事处罚的职员;曾被开除公职的职员;在各级公务员和事业单位员工招考中被认定有违法违纪行为、遭到禁止考试报名处罚未到期的职员;依法被辞退公职未满五年的职员;法律规定不能聘用的其他情形的职员。

4、招聘程序

发布招聘信息

2019年11月23近日，将公开考试招聘教师公告在梧州人才网和梧州龙圩区人民政府门户网站发布招聘信息。

报名

1.报名方法。面试职员持证件原件和与原件相一致的复印件到龙圩区教育局报名。报名须提供材料：本人有效居民身份证、毕业证和学位证、教师资格证、报名登记表、户口簿与考试报名职位所需要的其他资格条件的证明材料等。

2.现场报名日期：2019年12月3|6日上午8:00|12:00，下午3:00|6:00。

现场报名地址：梧州龙圩区苍海小学1号楼205室。

3.考试报名职员只能选择一个单位的一个职位进行报名，已通过资格审察的面试职员不能再修改个人资料，并不能再改报符合职位资格条件的其他职位。因招聘职位达不到1：3笔试开考比率的，确因工作急切需要补缺的，由招聘单位提出申请，经区人力资源和社会保障部门赞同后，可按高于1：
1的比率开考;而取消考试报名职位的，面试职员接到资格审察单位公告后，可于12月13近日改报其他职位。

4.考试报名职员要认真核对考试报名职位的招聘条件，但凡不符合考试报名条件的，取消考试报名资格，责任由考试报名者承担。对个人信息弄虚作假的，一经查实，即取消考试及聘用资格，所有责任均由考试报名职员自负。

考试报名职员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》有关规定从严处置。

笔试

梧州龙圩区中小学公开考试招聘教师的笔试考务、考场编排、试题领取、保管收购等有关工作由教育行政部门负责拓展。

1.准考证发放。面试职员资格审核合格后，资格审核合格名单公告在梧州人才网，资格审核合格职员可于2019年12月25|26日上午8:00|12:00，下午3:00|6:00)携带本人的身份证到龙圩区教育局205室人事办领取准考证。

2.笔试时间为2020年1月4日，具体安排为：

上午 9:00|11:00 教育学与教学法入门知识

下午 15:00|17:00 教育心理学与德育工作入门知识

以上两科考试分值各 100 分。

3.笔试地址：具体地址见《准考证》。

4.照顾加分：少数民族加3分。

5.笔试成绩计算：笔试成绩=教育学与教学法入门知识成绩+教育心理学与德育工作入门知识成绩+照顾加分

6.确定合格分数线：笔试合格分数线由梧州龙圩区教育局、梧州龙圩区人力资源和社会保障局统一划定，并通过梧州人才网、梧州龙圩区人民政府门户网站向社会公布。

面试

1.确定面试职员名单。龙圩区教育局依据考试报名职员笔试成绩，根据招聘职位计划与考试报名职员 1:3 的比率，从高分到低分确定由笔试进入面试的职员名单。比率内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为进入面试范围人选。

若有资格复审不合格或本人自愿舍弃参加面试的面试职员，则应根据笔试成绩从高分到低分依次进行职员递补。递补人选的资格审察同上。

招聘职位通过合格分数线的人数达不到规定的面试比率，又确需进人的，经招聘单位主管部门赞同，报经人力资源和社会保障局核准后，才能进行面试。招聘职位没达到合格分数线的职员时，取消该职位招聘。

已确定的面试人选名单由龙圩区教育局在梧州人才网、梧州龙圩区人民政府门户网站公示5个工作日，面试有关事宜由招聘单位电话或函件公告进入面试职员。

2.面试资格复审

面试前，招聘单位要公告进入面试职员通过现场验证进行资格复审。资格复审时，面试职员应提供前述面试资格初审材料的原件。材料审核无误且符合职位条件的，当场发放《面试公告书》;提供的原件与面试资格初审时提供的复印件不符取消面试资格，所有责任由面试职员自负。

面试资格复审时间：由招聘单位或主管部门另行公告。

3.面试的组织和推行。面试工作步骤及其他有关需要根据桂人社发〔2012〕79 号文实行。面试由龙圩区教育局统一组织推行。具体时间、地址应提前3个工作日公告有关面试职员。面试工作的需要严格根据桂人社发〔2012〕79号文件实行。面试职员名单在梧州人才网和梧州龙圩区人民政府门户网站公布，面试时间、地址和相关需求应书面公告其本人。面试职员名单公布后，如有考生自愿舍弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人数进行面试。

面试实行严格验证规范。进入面试的面试职员须按本简章规定携带身份证、面试公告书，经龙圩区教育局验证无误后才能进入面试。

4.面试内容及方法。面试主要考核面试职员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学推行、教学评价等教学基本技能，使用结构化方法拓展。

面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，面试成绩未达60分者，不能确定为考核人选

经市人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比率的，该职位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上的方可按招聘需要进入下一程序。考生面试成绩达不到70%以上分值的，取消该职位招聘。面试成绩由龙圩区教育局公布。