依据《安徽教育厅等四部门关于做好2023年老年学校员工特设职位招聘工作的公告》文件需要，结合我市实质，现就老年学校员工特设职位招聘工作有关事宜公告如下：

1、招聘数目、对象和条件

招聘数目

2023年，我市计划招聘63名老年学校员工特设职位，主要面向各县、乡镇、村老年学校拓展教育教学及管理服务，服务期1年，具体职位见附件1。

招聘对象和条件

招聘对象为离校两年内未就业的安徽全日制普通高校毕业生，具备国家承认的大学专科及以上学历，符合招聘单位设置的职位需要，同时应符合下列基本条件：

1.具备中国国籍;

2.拥护党的路线方针和政策，遵纪守法，具备好的品行;

3.热爱基层工作，有服务乡村的意愿;

4.服从招聘单位安排，履行聘用协议;

5.身体健康;

6.职位所需的其他条件。

7.有下列情形之一的，不能报名：

不符合职位招聘条件的职员;

在读的全日制普通高校非应届毕业生;

现役军人;

在各级公务员、事业单位等公开招考中被认定有舞弊等紧急违反录用纪律行为的;

法律法规规定不能参加报名的其他情形职员。

2、招聘程序

报名日期及方法。报名日期自公告发布之日起至2023年7月19日17时止，符合条件的高校毕业生填写《六安老年学校员工特设职位报名登记表》，并将登记表和有关附件发送至各县区指定邮箱，每个人限报1个职位。

资格审察。各县区教育行政部门会同本级有关部门依据招聘条件，对报名职员进行资格审察。凡弄虚作假，一经查实，即取消资格。

遴选方法。各县区教育行政部门依据资格审察状况，会同本级有关部门一同组织推行。具体遴选方法由各县区依据资格审察通过状况，可采取面议、考试、考察或相结合的方法等进行。

确定人选。拟聘用职员名单确定前，由设岗县组织体检，成本个人自理。对体检合格的拟聘用职员名单于8月31近日报市教育局。因考察、体检不合格导致的缺额，实行递补，若无人递补，该职位自动取消。

培训签约。培训由设岗县组织，培训内容主要包含老年教育法律法规、教学与管理办法、履行职责的基本需要等。拟聘用职员与用人单位签订为期1年的协议。协议中明确规定用人单位和面试职员双方的权利、义务和终止协议的条件。拟聘用职员须在规定时间内报到上岗，不然视为自动舍弃，取消其聘用资格。

3、职位管理及待遇

聘用职员在聘期间工作生活补助标准，由设岗老年学校结合实质确定。聘用职员在聘期间，职称评聘、评先评优、年度考核等方面与当地相同种类职员同等对待。服务期满考核合格及以上等次的，视同1年基层工作历程;被党政机关或企事业单位正式录用的，其聘用期间按政策缴纳企业职工养老保险的时间计算为工龄。

4、联系人及报名邮箱

金安区：0564|3261739，jaqjyjrsg@126.com

裕安区：0564|3235065，373146937@qq.com

叶集区：0564|2776323，1353571872@qq.com

霍山县：0564|5229936，994260945@qq.com

霍邱县：0564|6080360，277849195@qq.com

金寨县：0564|7064834，rsk4834@163.com

舒城县：0564|8622385，rsk8622385@163.com

附件：
1.六安老年学校员工特设职位招聘需要表

2.六安老年学校员工特设职位报名登记表

附件1：六安老年学校（大学）员工特设职位招聘需要表.xlsx

附件2：六安老年学校（大学）员工特设职位报名登记表.doc

六安教育局

2023年7月16日

原标题：六安2023年老年学校（大学）员工特设职位招聘公告

原文链接：https://jyj.luan.gov.cn/zwzx/tzgg/5227944.html