宁津县职业中专始建于1988年，为国家级重点职业学校、山东规范化中等职业学校、山东示范性中等职业学校、山东高水平中等职业学校、山东文明单位、山东职业教育先进单位、山东品牌专业建设立项单位。学校现占地面积206亩，总建筑面积11万平米，现有实训基地88个，实训面积3.55万平米，各类实训设施2600台/套。现有电梯分校和附属婴幼儿园两个直属办学点，教职工337人，全日制在校生近4000人。开设机械加工技术、智能设施运行与维护、电梯安装与修理保养、无人机操控与维护、汽车运用与修理、航空服务、城市轨道交通运营服务、智能制造与机器人技术、计算机应用、会计事务、电商、陶瓷设计与制作技术、婴幼儿保育共13个专业。其中，电梯安装与修理保养、陶瓷设计与制作技术和会计事务3个专业被评为山东品牌专业。电梯安装与修理专业同时被评为山东特点化专业，机械加工技术专业被评为德州示范性专业。
为吸纳高层次教育人才，依据国家、省、市事业单位招聘有关规定，结合工作实质，学校决定面向社会引进硕士研究生以上出色年轻人人才15名，现或有关事情公告如下：
1、引进职位、人数和范围
引进职位及人数
2023年宁津县职业中等专业学校引进硕士研究生以上出色年轻人人才的职位条件、引进人数等具体需要见《2023年宁津县职业中等专业学校引进硕士研究生以上出色年轻人人才职位表》。
引进范围
国内普通高等院校硕士、博士研究生，承担国家硕士、博士研究生教育任务的科研机构毕业生;
经教育部学历学位认证的海外高校硕士、博士研究生;
2、引进条件
具备中国国籍;
遵守宪法和法律;
具备好的道德品行和适应职位的身体条件、心理素质;
硕士研究生年龄应在35周岁以下，博士研究生年龄应在45周岁以下;
考试报名专业技术职位的职员应持有或入职2年内获得相应学段、学科以上教师资格证;
具备引进职位需要的专业或技能条件;
法律、法规规定的其他条件。
现役军人、在读的非应届毕业生，不能面试。已在宁津县党政群机关、事业单位工作的正式在编职员，不能面试。
因犯罪受过刑事处罚的职员、被开除党籍的职员、被开除公职的职员与法律法规规定不能聘用为事业单位员工的其他情形职员，不能面试。
2023年毕业的定向生、委培生原则上不能面试。如定向或委培单位赞同其面试，应当由定向或委培单位出具赞同面试证明，并经所在院校赞同后方可面试。
面试职员不能考试报名有《事业单位人事管理回避规定》规定情形的职位。
对暂未获得海外学位认证的留学回国职员，可采取承诺+容缺方法，允许先行参加考试，在考察或体检阶段提供海外学历学位认证书。
香港和澳门居民中的中国公民可面试符合条件的职位。获得祖国国内全日制普通高校学历的台湾学生和获得祖国国内认同学历的其他台湾居民，可面试高等院校、公共文化服务机构、医疗卫生机构符合条件的职位。
除2023年全日制普通高校应届毕业生学历证书、相应学位证书、资格证书应于2023年7月31近日获得外，引进职位需要的其他所有资格、资质及证书，面试职员均须于2023年7月17日之前获得。
公办中小学教师面试，须经县以上教育行政主管部门赞同。
3、报名、资格初审
报名采取统一时间、在线报名、网上初审的方法进行。
报名
报名日期：2023年7月17日至7月19日16:00。
本次人才引进实行在线报名，报名职员可登录宁津县政府门户网站，下载公告附件《2023年宁津县职业中等专业学校引进硕士研究生以上出色年轻人报名登记表》《2023年宁津县职业中等专业学校引进硕士研究生以上出色年轻人人才考试报名职员诚信承诺书》，按需要如实填写，并将有关材料扫描件，报送至电子邮箱njxzhgz@163.com，报名邮件统一命名为名字+考试报名职位。如：张三机械教师或张三机电教师。报名邮件发送成功后，必须要电话核实，联系电话：0534|5535301。
报名职员提交有关材料扫描件包含：
1.《2023年宁津县职业中等专业学校引进硕士研究生以上出色年轻人报名登记表》《2023年宁津县职业中等专业学校引进硕士研究生以上出色年轻人人才考试报名职员诚信承诺书》;
2.居民二代有效身份证号码、电子版最近1寸彩色免冠照片;
3.国家承认的学历学位证书、学信网电子注册备案表;
4.在职职员考试报名的，须提交有用人管理权限部门或单位出具的《赞同报名证明信》;
5.在海外获得学历学位的，提交国家教育部门的学历学位认证材料;尚未认证的，提交于规定时间内可以获得教育部学历学位认证材料的承诺书。对不真实承诺、认证不符的，取消相应资格，并按有关规定追究法律责任;
6.香港和澳门居民中的中国公民，还需提供《港澳居民来往中国大陆通行证》。
资格审察
1. 审察时间：2023年7月17日|7月20日
宁津县职业中等专业学校人才工作领导小组指定专人负责资格初审工作，准时查询报名状况，认真进行资格审察。对拥有报名条件并符合报名要求的，不能拒绝报名。资格审察部门依据报名职员提供的资料、填报的信息等确认是不是符合报名要求，同时根据《事业单位人事管理回避规定》规定审察报名职员的任职回避状况。
2.结果查看
报名职员提交报名信息后准时电话查看资格审察结果。查看电话：0534|5535301报名结束后，通过资格审察的职员名单在宁津县政府门户网站进行公告。
资格审察贯穿全过程，对出现不符合报名条件或弄虚作假等各种违规问题的，不论什么阶段、什么环节，一经查实，取消引进资格。
特别提醒：鉴于设置专业需要时招聘单位参考的专业目录未能完全涵盖旧专业、新兴学科、海外学科等，请面试职员准时查阅教育部拟定的现行高等教育专业目录和人力资源社会保障部拟定的全国技工院校专业目录，核实是不是是参考专业目录中的专业。对于教育部拟定的现行高等教育专业目录和人力资源社会保障部拟定的全国技工院校专业目录中没的自设学科和海外专业，考生在报名时需在备注栏中注明主要课程、研究方向和学习内容等状况，必要时可主动联系招聘单位介绍有关状况，招聘单位将依据职位专业需要进行审核。
现场资格复审
报名结束后，报名职员根据宁津县人民政府官方网站 公告中公告的时间、地址进行现场资格复审，参加复审的面试职员须携带以下材料原件及复印件，面试职员未按需要进行资格复审的，视为自动舍弃。经资格复审不拥有面试条件的，取消其考试资格。
提供材料包含：本人有效居民身份证号码、《2023年宁津县职业中等专业学校引进硕士研究生以上出色年轻人报名登记表》、学历、学位证书及中国高等教育学生信息网验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》打印件、《2023年宁津县职业中等专业学校引进硕士研究生以上出色年轻人人才考试报名职员诚信承诺书》和1张1寸最近免冠彩色照片。
海外学历学位须提供国家教育部门的学历学位认证材料，尚未认证的面试职员须向县教育和体育局提交承诺书后，在考察体检首要条件供教育部门学历学位认证材料。
此次人才引进不设开考比率。
4、考试
采取试讲+答辩面试方法，面试由宁津县教育和体育局、宁津县职业中等专业学校一同组织推行。考生凭面试公告书参加面试。面试内容主如果测试面试职员从事本职位工作所必需的基本能力素质和专业素养。
面试成绩在每一个场次面试结束后向面试职员当场公布。面试成绩以百分制计算，成绩计算精准到小数点后两位，尾数四舍五入。面试划定最低合格线，达到面试合格录取分数线的方可进入考察体检范围，同一引进职位面试职员出现成绩并列的，采取加试的方法确定。
依据面试职员的面试成绩和职位排名顺序依次等额确定考察体检人选。
5、考察体检
考察
宁津县职业中等专业学校负责成立考察工作小组，具体负责考察工作。考察可依据职位条件需要采取多种方法进行，主要考察思想政治表现、道德品行、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律状况，与是不是具备应当回避的情形、与招聘职位的匹配度等状况，并对考察对象是不是符合规定的职位资格条件、提供的有关信息材料是不是真实准确等进行进一步审察。
根据《关于进一步从严管理干部档案的建议》需要，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核三龄二历一身份等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处置到位的，不能办理聘用手续。考察工作小组要实事求是，全方位、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察建议。面试职员不可以按规定时间同意考察并提供有关材料的，视为自动舍弃。
体检
考察合格职员参加统一体检。体检应在县级及以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册实行，国家另有规定的从其规定。未经宁津县教育和体育局赞同，面试职员不按规定时间、地址参加体检的，视为舍弃。体检成本由面试职员自理。
用人单位或面试职员对体检结果有疑问的，应在接到体检结论公告之日起7日内提出，复检成本由申请方负担。对按规定需要复检的，不能在原体检医院进行，复检医院级别高于原体检医院，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
面试者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在体检过程中有串整体检员工作弊或者请别人顶替体检与交换、替换化验样本等作弊行为的，取消资格。
体检时处于妊娠期等缘由不便捷体检的，应提首要条件出暂缓体检申请。待身体条件允许时择日安排体检，同时重新进行考察。申请暂缓时限不能超越一年，逾期视为舍弃聘用资格。体检暂缓者参加工作时间以实质聘用时间为准。
对舍弃考察体检或考察体检不合格导致的空缺，按同一职位面试职员面试成绩依次等额递补。
6、公示和聘用
对考试、考察体检合格的拟聘用职员，在宁津县人民政府网站面向社会公示拟聘用职员名单，公示期为7个工作日。拟聘用职员名单公示后不再递补。公示期间有异议的,根据有关规定调查处置，作出结论。公示期满，对没问题或者经查反映问题不影响聘用的，由县公开招聘主管部门办理备案手续。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。符合聘用条件的，用人单位办理有关手续。聘用单位和受聘职员按规定签订聘用协议，确立人事关系。受聘职员按规定实行试用期规范，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用协议。
7、服务期限及待遇
被聘用职员在当地最低服务年限为5年。受聘职员符合条件的引进职员享受德州《关于推行人才兴德行动建设新年代地区性人才聚集高地的若干手段》有关政策待遇。
8、其他
有关引进事情信息将通过宁津县人民政府网站上公示，面试职员在报名、资格审察、面试、考察、体检、公示等期间，应准时关注网站发布的公告信息，维持通讯畅通有效，以免错过要紧信息而影响考试聘用。因个人缘由错过要紧信息而影响考试聘用的，自行负责。
对违反公开招聘纪律的面试职员，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》处置，对招聘工作中存在不诚信情形的面试职员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。
本次人才引进不指定考试教程和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训机构。
本次人才引进发布的公告、职位等信息中的以上以下以前均包括本级别、本基数。
本公告由宁津县人力资源和社会保障局、宁津县教育和体育局、宁津县职业中等专业学校负责讲解。
未尽事宜，根据事业单位公开招聘的有关规定实行。
招聘咨询电话：0534|5535301
考试报名监督电话：0534|5426812
附件1：《2023年宁津县职业中等专业学校引进硕士研究生以上出色年轻人人才职位表》.xls
附件2：《2023年宁津县职业中等专业学校引进硕士研究生以上出色年轻人报名登记表》.doc
附件3：《2023年宁津县职业中等专业学校引进硕士研究生以上出色年轻人人才考试报名职员诚信承诺书》.doc
附件4：《赞同报名证明信》.doc
宁津县职业中等专业学校
2023年7月7日
原标题：2023年宁津县职业中等专业学校引进硕士研究生以上出色年轻人人才公告
原文链接：http://www.sdningjin.gov.cn/n51633263/n51633286/c82391341/content.html
