根据《2018年成都双流区面向社会公开招聘教师公告》和《成都事业单位公开招聘员工方法》的规定，依据5月9日原件校验和5月十日递补原件校验的状况，经研究，对同一招聘职位的面试考生与招聘人数之比低于3:1开考比率的，按2:1比率进行面试;对达不到2:1比率的，调减招聘人数;对只有1个考生通过原件校验进入面试且该职位只招聘1人的，按《成都事业单位公开招聘员工方法》第二十六条规定，直接进入考核招聘程序，该考生参加面试，但面试总成绩不可以低于进入体检职员面试总成绩最低分，不然视为考核不合格，不予聘用。

现就2018年成都双流区面向社会公开招聘教师在面试阶段部分职位的调整状况公告如下

原标题：关于调整2018年成都双流区面向社会公开招聘教师部分职位的公告

2018年成都双流区招聘教师在面试阶段部分职位的调整状况公告.docx

成都双流区人力资源和社会保障局 成都双流区教育局

2018年5月11日