为加大我区学前教育教师队伍建设，促进学前教育事业持续健康进步，连云区决定推行第二轮区属公办婴幼儿园政府购买服务教师招聘工作。
2022年计划招聘22人。现将招聘有关事情公告如下：

1、招聘职位

详见《连云区2022年公开招聘政府购买服务学前教育教师职位表》。

2、资格条件

具备中国国籍。

遵守中国宪法和法律，拥护中共领导和社会主义规范。

具备好的品行。

拥有适应职位需要的身体条件。

年龄在18周岁以上，35周岁以下。获得过区级以上表彰奖励的或依法退出现役的退役军人面试，可放宽至40周岁。

拥有《职位表》中职位需要的资格条件。

具备学前教育教师资格证书。

本次招聘的全部职位均没户籍限制。

3、有关待遇

每个人每年总成本高于6.5万元。

4、报名方法

报名及资格审核由各招聘单位具体负责。

报名方法、时间

报名使用现场报名方法进行。

1.报名日期：2022年8月28日。

2.面试职员对资格初审异议的陈述申辩时间：2022年8月28日逾期，视为没异议。

报名收费

本次公开招聘收取面试费100元/人。享受最低生活保障金的城镇家庭面试职员和农村绝对贫困家庭面试职员，免收考试费用。报名时，享受最低生活保障金的城镇家庭面试职员，提供其家庭所在地的县、区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证;农村绝对贫困家庭面试职员提供其家庭所在地的县、区扶贫工作部门出具的特困证明和特困家庭基本状况档案卡。

报名时须提交材料

报名时须提交以下材料的原件及复印件：

1.《连云区2022年公开招聘政府购买服务教师报名表》。

2.本人身份证号码。

3.学历证书。

4.教师资格证书。

5.所在单位赞同考试报名证明。

面试职员应付自己所提交考试报名条件的真实性负责，诚实面试。招聘部门对面试职员提交的报名材料进行审核，凡弄虚作假的，一律取消面试资格。资格审察工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘每个环节，如发现面试职员报名时填报信息不实、不符合资格条件、弄虚作假骗取面试资格的，将准时终止或取消考试资格。对存在恶意填写报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等紧急违纪违规行为的，将根据有关规定处置。

面试职员须持绿色健康码、行程码及48小时内核酸测试阴性报告，经体温检查合格后方可进入招聘单位参加报名。

资格审核合格且缴纳报名费的，视为报名成功，现场发放面试公告书。

有下列情形之一的，请勿报名面试：

1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非2022届毕业生;

2.有规定不能解聘离开工作单位的职员，尚未解除纪律处分或者正在同意纪律审察的职员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员，与国家和省另有规定不能面试的职员，不能面试。

5、考试

考试方法

考试采取面试的方法进行。

考试内容

1.演课

考生进入候考室抽签。

考生按抽签顺序进入筹备室，进行教材撰写。

考生进入演课室演课。演课8分钟，答辩2分钟。

2.技能测试

技能测试内容：绘画、钢琴弹唱或舞蹈及专长展示。绘画：内容为命题儿童画，现场完成。纸张由考场统一提供，绘画器具考生自备。时间60分钟。钢琴弹唱或舞蹈：自选一项，现场展示，时间低于3分钟。专长展示：除必考、自选项目以外的学前教育方面的专长，时间2分钟。

考试成绩

面试成绩满分为100分。没形成角逐的职位，面试合格录取分数线为60分;面试已经形成角逐的职位，面试合格录取分数线为50分。面试成绩由现场员工公告面试职员。

总成绩计算办法：演课成绩40%+技能测试成绩60%。

使用百分制计算面试职员总成绩，总成绩按四舍五入法保留两位小数。总成绩将在连云区人民政府网公布。

考试时间、地址：另行公告。

6、体检考察

考试结束后，根据总成绩从高分到低分的顺序，依据招聘职位拟招聘人数，按1:1的比率确定参加体检人选。如总成绩相同，则演课成绩高者参加体检，如演课成绩仍相同，由招聘单位对成绩相同的职员组织加试，加试方法另定。体检由招聘单位统一组织。体检合格职员，由招聘单位组织推行考察。入围职员不按规定的时间、地址及需要参加体检，视作舍弃体检资格。

7、公示

区教育局依据考试、考察、体检结果，确定拟聘用职员名单。拟聘用职员名单将在连云区人民政府网予以公示。因面试职员考察或者体检不符合需要、拟聘用职员公示的结果影响聘用、拟聘用职员明确舍弃聘用等缘由出现招聘职位空缺时，由区教育局提出是不是递补的建议，报区人社局备案。如递补，在该职位的面试合格职员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

拟聘用职员名单公示后，面试职员如无正当理由舍弃聘用资格的，招聘单位或者其主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其第三面试本单位或者本部门的资格。

8、聘用

对公示无异议职员，录用为编外婴幼儿园教师，由招聘单位按规定为其办理有关聘用手续，与其签订聘用协议，并按国家规定约定试用期。

被聘用职员与外贸原单位签有劳动或聘用协议与其他协议的，由面试职员本人在规定的期限内自行负责处置。因面试职员个人缘由逾期没报到或未能办理聘用手续的，作自动舍弃处置。

9、招聘工作纪律

面试职员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》第二章的规定进行处置。

招聘单位和招聘员工在招聘工作中有违纪违规行为的，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》第三章的规定进行处置。

10、监督和举报

连云区纪委监委派驻第四纪检监察组对本次公开招聘工作推行全程监督，监督电话：0518|82310765。

连云区人力资源和社会保障局同意本次公开招聘工作举报，举报电话：0518|81888083。

十1、本公告未尽事宜，由连云港连云区教育局负责讲解。

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1.连云区2022年公开招聘政府购买服务学前教育教师职位表

2.连云区2022年公开招聘政府购买服务学前教育教师报名表

连云港连云区教育局

2022年8月25日

原标题：连云区2022年公开招聘政府购买服务学前教育教师公告

原文链接：http://www.lianyun.gov.cn/lyq/tzgg/content/d3b14d30|8c3b|462d|b4b0|cdc1b5c50026.html