依据《广东教育厅关于做好2022年银龄讲学计划推行工作的公告》的精神，为做好我县2022年银龄讲学计划推行工作，现就有关事情公告如下：

1、招募原则

遵循公开、公平、自愿、择优原则;

遵循定校、定岗原则。

2、招募条件及对象

热爱教育事业，认真贯彻落实党和国家的教育方针，具备先进教育教学理念;师德高尚，甘于奉献，志愿到农村讲学。

年龄需要男低于65周岁、女低于60周岁，身体健康。年龄时间计算截至2022年8月31日。

教育教学经验丰富，具备中小学中级及以上职称，有相应的教师资格证。

符合学校招募职位的其他条件。

招募对象为我县中小学退休的出色中小学教师，外贸原单位返聘退休教师工作不列入银龄讲学计划。

3、招募职位及人数

2022年龙门县公开招募银龄教师1人。具体招募职位、人数、范围对象及有关需要详见《20222023学年龙门县银龄教师招募职位表》。

4、职位职责及有关需要

银龄教师应在乡镇学校驻点，依据自己专业专长，拓展以课堂教学为主的讲学活动，承担有关教学任务。也可通过拓展听课评课、开设公开课、研讨课或专题讲坛、跟岗指导等方法，对所在乡镇的学校教学、管理和教师培训等工作进行跟踪指导，同时充分发挥示范辐射用途，带动提高所在农村学校的教育教学管理水平和教师专业进步水平。

银龄教师讲学服务时间原则上不少于1学年，鼓励考核合格的银龄教师连续讲学，但一般低于3学年。县教育局与银龄教师按学年签订《龙门县银龄讲学计划服务协议书》，明确双方的权利和义务。

签订服务协议前，银龄教师需提供二级甲等以上医院近六个月出具的体检报告。

服务期间，由县对银龄教师进行跟踪评估，对不按协议需要履行义务的，或因身体缘由不合适继续讲学的，予以解除协议。

银龄教师因病因伤发生的医疗成本，按本人医疗关系和有关规定办理。对于服务期间考核不称职或存在问题的，根据有关规定处置。银龄教师不能申报评审中小学教师职称。

5、薪资待遇

银龄教师服务期间人事关系、现享受的退休待遇不变。按月发放工作经费。工作经费主要用于向银龄老师发放工作补助、交通差旅补助。银龄教师工作经费标准为每个人每学年3万元，用人单位为银龄教师购买意料之外伤害综合保险成本。

6、招募程序

自愿报名

1.报名日期：2022年8月31至9月1日。

2.报名方法及地址：报名使用现场报名方法，报名地址设在龙门县县城文化路9号龙门县教育局后栋四楼人事股，联系电话：0752|7981983。

3.报名条件及需要注意的地方：

填写《广东银龄讲学计划申请表》一份。填写的报名信息需要真实、全方位、准确。

携带身份证号码、学历证书、职称证书、教师资格证书及其他有关材料原件及复印件各1份，并连同本人最近正面免冠一寸彩照2张。

每个人限报一个职位。

资格审察。县教育局对报名职员材料进行审核，确定面试职员名单。

面试考核。县教育局组织面试考核和体检，确定拟招募职员名单。

公示公布。报名职员面试经考核、体检合格后，县教育局将拟招募职员名单面向社会公示5个工作日，公示结束后将拟招募职员名单向社会公布。

签订协议。县教育局与拟招募职员签订服务协议。

上岗任教。由县教育局安排签订协议书的银龄教师到农村学校上岗讲学。

点击查询>>>

1.广东银龄讲学计划申请表.docx

2.龙门县银龄讲学计划服务协议书.doc

3.20222023学年龙门县银龄教师招募职位表4.xls

龙门县教育局

2022年8月31日

原标题：龙门县2022年银龄教师招募公告（第四批）

原文链接：http://www.longmen.gov.cn/lmxrmzfmhwz/zwgk/gzwj/tzgg/content/post|4746206.html