为拓宽选人用人途径，选聘出色教育人才，增强学校干部的角逐意识和革新意识，造就一支素质优良的校长队伍，提升学校的管理水平，促进度假区教育优质进步，经度假区管委会批准，决定面向社会公开选聘出色校长，现或有关事情公告如下：
1、选聘职位
度假区湖西辖区小学校长一名。
2、选聘范围
县直小学或中心小学在职在编校长、副校长;县级及以上教育机关中层及以上职员。
3、选聘条件
基本条件
1.遵纪守法，坚持四项基本原则，贯彻实行党的教育方针、政策和国家的法律、法规，坚持社会主义办学方向，遵循教育规律，依法自主办学;
2.具备较强的学校管理能力。可以用一流的教育思想、教育观念和现代化方法管理学校，具备改革革新精神;
3.具备较高的教学业务水平。能有效地指导学校教学和教育科研工作;
4.具备好的工作作风。为人师表，关爱师生，尊重师生人格，团结同志，廉洁自律，决策民主，群众威信高;
5.身体健康，精力充沛，五官端正，可以胜任校长职位工作。
资格条件
1.年龄在48周岁以下;
2.大学本科及以上学历，并有一级及以上专业技术职务任职资格;
3.具备三年以上县直小学或中心小学校长任职历程或县级及以上教育主管部门中层及以上任职历程;水城名校长及以上出色人才优先考虑;
4.近三年年度考核为合格及以上等次;
5.下列职员不能参加选聘：
曾受过刑事处罚或受过劳动教养的;
正在同意行政主管部门立案调查，纪检监察、司法机关立案侦查的;
受党纪政纪处分在影响期内的;
法律法规规定或其他不合适考试报名情形的。
4、选聘程序
报名
1.下载报名表
考试报名职员在聊城江北水城旅游度假区官方网站自行下载《度假区公开选聘校长报名表》并填报。
2.证件提交
时间：2022年8月20日至8月21日。
3.地址：度假区管委会418室。
4.证件：报名时须提供本人身份证号码、毕业证、教师资格证、专业技术职务任职资格证、任职文件、有关获奖证书、报名表、承诺书等资料原件和复印件。
资格审察
资格审察贯穿于选聘工作的全过程，由教育主管部门进行资格审察。资格审察结束后，在聊城江北水城旅游度假区网站公布资格审察合格职员名单。
选聘时间及方法
1.时间、地址另行公告。
2.方法：选聘采取面试的方法进行，面试包含演讲和答辩两部分。面试总成绩为100分。面试主要考察面试者的政治思想素养、办学理念、领导艺术、逻辑思维、语言表达、综合剖析、临场应变和解决实质问题的能力。
考察、体检
依据面试职员综合成绩，由高分到低分按选聘人数1:1的比率，确定进入考察范围人选。考察工作由区政工部和选聘单位主管部门统一组织。对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行全方位考察。同时，根据《关于进一步从严管理干部档案的建议》需要，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核三龄二历一身份等内容。对档案中存在的问题，进行认真调查，问题未查清且未处置到位的，不能办理聘用手续。考察职员要实事求是、全方位客观公正地评价被考察对象，写出书面考察建议。对考察合格职员，按选聘人数1：
1的比率确定进入体检范围人选。
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和有关需要参照公务员录用体检通用标准实行。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检成本由体检部门依据体检项目确定并收取，由面试职员自理。
公示聘任
经考试、考察、体检合格的拟聘用职员，在度假区官方网站上公示，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，选聘单位主管部门根据有关规定调查处置，作出结论。公示期满，对没问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用单位主管部门办理聘任手续。
5、聘后管理与待遇
按程序办理有关调动手续，主管部门颁发聘书;
选聘的校长试用期一年。试用期满，经考察能胜任的，继续聘任，试用期列入校长聘任期计算;不可以胜任的，解聘其校长职务;
一经聘任，按有关规定落实待遇。
6、咨询及监督
教育主管部门负责此次校长选聘工作的宣传、组织和讲解工作。
咨询电话：0635|7100651
监督电话：0635|6011506
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聊城江北水城旅游度假区公开选聘校长报名表
聊城江北水城旅游度假区教育体育中心
2022年8月16日
原标题：2022年聊城江北水城旅游度假区教育事业单位公开选聘出色校长简章
原文链接：http://www.lcdjq.gov.cn/ywdt/tzgg/202208/t20220816|4030678.html
