因工作需要，现面向社会公开招聘员工，有关事情公告如下：

1、 招聘职位、人数

办公室员工，7人。

2、 招聘条件

1、具备中国国籍，拥护党的路线、方针、政策，政治立场坚定，遵纪守法，品行端正，热爱高校教育管理工作，有较强的责任心和奉献精神，综合素质和进步潜力好，有较强的组织协调能力;

2、拥有职位所需的专业常识和业务能力，有好的职业认知和较强的团队协作精神，具备较好的公文写作能力、表达能力和人际交流能力，具备正常履行职责的身体条件和心理素质;

3、研究生学历，硕士及以上学位，年龄35周岁以下，中共党员优先;

4、高等教育管理、教育学等有关人文社科专业，或计算机、教育技术有关专业优先;

5、拥有好的计算机操作能力，能熟练运用现代化办公软件。

3、职位职责

办公室员工、教学秘书等职位，具体职位将依据工作需要统筹安排。

4、报名及资格审核

1、报名截止时间：2022年8月20日下午5点。

2、报名方法

在线报名：登录三江人才招聘，邮箱注册并登录成功后，点击招聘职位，报名并填写个人简历，按需要上传材料，确认个人信息无误后提交。具体操作详见《三江学院职位面试网上填报指南》

微信报名：微信关注三江学院公众号，进入人才招聘，注册报名。

上传材料：

本科阶段以来学历、学位证书及教育部学历证书电子注册备案表、教育部学位与研究生教育进步中心认证报告，在海外获得学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的《海外学历学位认证书》;

身份证号码、专业技术技能职务资格证书;

其他证明个人工作历程或能力的材料。

3、需要注意的地方

面试职员填报的个人信息需要真实、准确、完整，如有直系亲属为我校员工，请如实填写。

面试职员提供的所有材料、各单位开具的面试职员证明材料均须真实有效。

经查实有弄虚作假行为的，对面试职员立即取消面试和录用资格或解除聘用协议。

拟聘用职员名单经公示后，面试职员如无正当理由舍弃聘用的，三江学院将在名单公示结束后的2年内取消其第三面试我校的资格。

5、 考核程序

1、初审。报名截止后，用人部门初审确定进入考核阶段职员名单，报学校审定。初审结果及后续考核等将通过我校人事系统公告本人，请面试者关注招聘系统个人信息，学校不再另行公告。

2、考核。考核的具体时间、地址、疫情防控需要在三江学院人才招聘公告公告栏内公布，不按疫情防控需要提供排查信息者，按自动舍弃处置。

3、复审。考核通过职员按需要提交复审材料。

4、体检与考察。对体检合格职员组织考察，并依据体检和考察结果，确定拟聘职员名单。

5、公示与聘用。拟聘职员名单将在江苏人事人才公共服务网公示7个工作日。公示期满、无异议的职员，学校录用，为其办理有关聘用手续。首聘3年，试用期为6个月。

6、待遇及用工方法

录用职员签订劳动协议，按学校相同种类职位标准确定待遇。

7、联系方法

人事处：詹老师，025|52897024，15345188856

三江学院

2022年8月16日

原标题：三江学院公开招聘职员公告

原文链接：http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2022/8/16/art|57210|10578045.html