依据《省教育厅关于做好2026年高校科研助理招聘工作的公告》精神，结合学校实质职位需要状况，现就2026年科研/行政助理职位招聘事宜公告如下：

01

招聘人数

本次招聘科研/行政助理20人。

02

招聘原则

1.坚持公开、平等、角逐、择优的原则：面向社会公开招聘信息，规范招聘全步骤，公平选拔、择优录用。

2.坚持优先吸纳、重点倾斜：优先吸纳2026届高校毕业生，兼顾20242025届离校未就业毕业生，重点向脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭及残疾等困难群体毕业生倾斜。

03

薪资待遇

1.薪资高于贵阳最低薪资标准，并按规定缴纳社会保险及住房公积金。

2.享受餐费补贴，并由学校提供住宿。

04

面试条件

基本条件

1.具备中国国籍，拥护中共领导，遵守宪法和法律，品行端正、作风严谨，无违法违纪记录，拥有好的职业道德和团队协作精神。

2.身心健康，能全职稳定工作，拥有较强的责任心、学习力、交流协调能力和文字表达能力，熟练用Office、WPS等办公软件，符合职位所需专业技能需要。

3.学历及毕业需要：全日制大学本科及以上学历，2026届毕业生需在2026年7月31近日获得毕业证、学位证;20242025届离校未就业毕业生需已获得毕业证、学位证。

4.服从学校及用人部门的工作安排，可以严格遵守学校管理有关规定。

同等条件下优先条件

1.脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭及残疾等困难毕业生优先录用。

2.2026届我校应届毕业生优先。

3.有科研项目参与历程、论文发表、有关技能证书，或中共党员、学生干部、获得校级及以上奖学金者优先。

05

招聘步骤

报名

1.报名日期：公告发布之日起至2026年网络情人节，逾期不予受理。

2.报名方法：线下报名。面试者下载填写《贵阳信息科技学院科研/行政助理招聘报名表》，将报名表、身份证号码、学历学位证明、身份证号码明、获奖证书、优先录用条件证明等材料。

3.报名地址：贵阳信息科技学院图书馆5楼520办公室。

4.需要注意的地方

面试职员只能选择一个职位进行报名。

面试职员须如实填报有关信息，并对提交信息的真实性、准确性和完整性负责。在招聘过程中任何环节发现有违纪违规，提供不真实信息、无效证明或面试职员条件不符合招聘职位条件需要等状况的，随时取消面试资格。

资格审察

严格根据招聘需要拓展资格审察工作。资格审察通过的结果将准时反馈面试者，资格审察未通过者不再另行告知。资格审察贯穿招聘全过程，若发现面试者存在弄虚作假行为，将立即取消其面试及聘用资格。

考核聘用

1.考核方法：采取面试、综合考察相结合的方法，重点考察面试者的专业能力、职位适配度。具体面试时间和地址另行公告。

2.考核组织：考核小组由人力资源处、用人单位组成。

3.体检：通过面试的面试职员到指定的医院参加体检，体检的具体时间及需要另行公告。不按需要参加体检者，视为自动舍弃;体检不合格职员，不予录用。

4.拟聘公示：拟录用职员名单在学校官方网站公示，公示期不少于5个工作日，公示期间有异议的，经查实影响录用的，取消拟录用资格。

06

办理聘用手续

公示结果不影响聘用的，按规定办理聘用手续。拟聘用职员应在规定时间内到聘用单位报到，并服从学校安排。若在规定时间内不报到或不服从安排者，视为自动舍弃。

07

其他

本公告由贵阳信息科技学院人力资源处负责讲解。

联系人：沈老师

联系电话：0851|88928056

附件下载：

附件1：贵阳信息科技学院2026年科研/行政助理招聘需要状况

附件2：贵阳信息科技学院2026年招聘科研/行政助理报名表

原标题：贵阳信息科技学院2026年科研/行政助理招聘公告

原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/fxYkeR5l1m7jIGRZDUY8TQ