为进一步强化教学水平监控体系建设，充分发挥高水平退休教育专家的教学指导用途，持续提高我院人才培养水平，依据学院教学督导工作整体安排，现面向社会公开招聘银龄教授兼专职教学督导员，具体事情公告如下：

1、招聘职位

本次计划招聘银龄教授兼专职教学督导员共5名，其中：

教学督导组组长：
1名

专职教学督导员：4名

2、职位职责

教学督导组工作直接对学院主管教学院长负责，同意教务科研处业务指导，履行以下工作职能：

1.对全院开设课程的建设水平、任课教师的教学水平、在校学生的学习水平、教学过程的管理水平进行全方位调查、剖析、反馈、督促、咨询、评价及指导。

2.准时发现教学工作中的特点闪光点与存在问题，提出针对性改革建议与优化策略，为学院领导及有关教学管理部门提供决策咨询参考。

3.严格落实听课督导需要：专职教学督导员每周听课不少于4课时、低于12课时，每学期累计听课不少于180课时，按规范填写听课记录，按期提交督导工作阶段性总结及学期工作报告。

4.督导组组长除完成督导职员作外，负责统筹督导组平时工作安排，协调拓展督导工作，审核督导工作成就，按期向主管院长及教务科研处汇报工作进展。

5.完成学院交办的其他教学水平有关专项评估、指导工作。

3、面试条件

面试职员需同时满足以下基本条件与资格需要：

1.基本素质需要：思想政治素质好，拥护党的教育方针，热爱高等职业教育事业，办事公正，责任心强，身体健康，可以适应正常的状态听课、调查等督导工作需要。

2.专业资历需要：具备丰富的高等职业教育教学或教学管理经验、深厚的专业基础，熟知高职教育教学规律，满足以下任一资历条件：

具备副高级及以上专业技术职称，累计5年以上高职院校教学工作历程;

在职期间曾担任学院专业带头人、教学团队负责人、课程团队负责人之一。

3.年龄需要：年龄一般低于65周岁，身体健康、经验特别丰富者可适合放宽。

4.优先条件：具备高职高专院校教学督导工作经验，或曾担任高职院校教学管理部门负责人、专业带头人、教学团队负责人等职务，或曾获得省级以上教学成就奖获得者、省级教学名师荣誉者优先聘用。

4、聘用待遇

本次聘用职员为学院兼职特聘职位，待遇根据学院教学督导聘用有关标准实行，具体包含：

1.按实质完成的督导工作量发放相应劳务报酬，组长职位额外发放职位津贴;

2.提供必要的办公条件、教学资料及有关工作保障;

3.参与学院各类教学研讨、学术交流活动的资格;

4.对工作表现突出的督导职员，学院将给予专项表彰与奖励。

聘用周期原则上为1学年，期满经考核合格可续聘。

5、招聘程序

1.报名阶段：面试职员需提交个人简历、职称证书、有关工作历程证明材料扫描件，发送至学院招聘邮箱：691019653@qq.com，邮件主题请注明银龄督导面试+名字+原工作单位。报名截止日期：2026年网络情人节。

2.资格审核：学院教务科研处联合人事处对面试职员进行资格审核，符合条件者将通过电话或邮件公告面试。

3.面试考察：重点考察面试职员对高职教育教学规律的认知、教学评价能力及职位适配度，面试时间另行公告。

4.聘用签约：经考察合格者，办理有关聘用手续，签订聘用协议。

6、联系方法

咨询部门：广西经贸职业技术学院教务科研处

联系电话：0771|5302230

通讯地址：广西南宁青秀区青山路14号 邮政编码：530021

本公告最后讲解权归广西经贸职业技术学院组织人事处、教务科研处所有。

广西经贸职业技术学院

组织人事处 教务科研处

2026年5月6日

原标题：广西经贸职业技术学院2026年银龄教授兼专职教学督导员公开招聘公告

原文链接：https://www.gxjmxy.com/www/jkctzgg/24584.jhtml