为贯彻落实山东人才体制机制改革精神，依据菏泽市委、菏泽市人民政府《关于修订〈菏泽市人才新政30条〉的公告》等有关文件规定，结合我县教体系统实质， 经研究决定，为单县一中、部分驻城初中及婴幼儿园引进72名高层次人才，现或有关事宜公告如下：

1、职位需要及报名要求

1.具备中国国籍，政治坚定，遵纪守法，具备好的道德品行。

2. 全日制高校毕业生须于2022年7月31近日满足以下条件之1、

获得全日制硕士研究生及以上学历、学位证书;

获得双一流建设高校或全国省属重点师范大学全日制本科毕业及以上学历、学位证书;

留学职员须获得入围三大世界大学排行榜体系前300名高校的全日制硕士研究生及以上学历、学位证书和教育部留学服务中心出具的海外学历、学位认证书。

3.有关高校的分校、独立学院毕业生，委托培养、在职培养、定向培养和合作办学的毕业生，均不列入引进范围。

4.身体健康，年龄在35周岁以下。

5.我县机关事业单位在编在职职员及从我县机关事业单位离职未满半年的职员，不能面试。在读非应届毕业生不能以已获得的学历作为条件面试。

6.因犯罪受过刑事处罚的职员和被开除公职的职员，在各级各类公务员、事业单位职员招考中被认定有舞弊等紧急违反纪律行为的职员，与法律法规规定不能被聘用的其他情形的职员，不能面试。

2、引进计划及职位条件需要见单县教体系统第三次引进高层次人才职位大全。

3、报名方法准时间安排

本次人才引进采取互联网报名的形式进行。面试职员通过邮件报名，邮件报名自公告发布之日起至2022年8月17日下午17:00前将报名登记表、证件扫描件的电子版、《大全表》在规定时间内发送邮箱：sxjtjjszp@126.com，每个人限报一个职位，不能兼报。报名所需提交的材料。

①《单县教体系统第三次引进高层次人才报名登记表》;

②本人有效期内的二代身份证号码;

③国家承认的学历、学位证书;

④报到证;

⑤教师资格证书;

⑥《单县教体系统第三次引进高层次人才报名大全表》。

在职职员面试的，提交有用人权限部门或单位出具的赞同面试介绍信。

报名邮件统一命名格式为名字+考试报名职位名字

面试职员填写的个人信息和提供的有关材料务必真实、准确，材料造假者将取消面试资格，并计入人事考试诚信档案。

4、资格审察

资格审察贯穿于引进人才工作的全过程，资格审察合格职员进入面试范围，经审察不拥有面试条件或弄虚作假的，取消面试资格，并根据有关规定处置。

1.网上资格初审

指定专人负责在线报名资格初审工作，依据引进人才职位需要和面试职员提交信息材料进行资格初审，在线报名结束后，通过电话或邮箱告知初审未通过职员。初审通过，报名信息不可以更改，初审结束后，根据新冠疫情防控相关需求，进行面试、现场资格审察。面试、现场资格审察的时间、地址及需要注意的地方在单县人民政府网站发布，请面试职员准时关注网站信息。

2.现场资格审察

通过邮件报名网上初审合格职员，需进行现场资格审察，不参加现场资格审察的职员，视为舍弃面试资格。资格审察时需提交各种证件的原件和复印件，在职职员面试的，提交有用人权限部门或单位出具的赞同面试介绍信。在线报名初审和现场资格审察结果不作为确定符合面试条件的最后依据。

5、面试

面试原则上使用现场面试的方法进行，假如因受疫情影响将使用网上面试方法进行。

1.面试使用试讲的形式进行。面试时间为10分钟)。抽签确定面试顺序。面试时不允许作任何形式的自我介绍，不准透漏个人信息，不然取消面试资格。凡不可以在规定时间参加面试的视为自动弃权。

2.面试主要评测面试职员的综合素质和从事专业工作所拥有的基本能力、专业素养。面试设定最低合格线为70分，依据招聘职位和招聘人数，由高分到低分确定进入体检考察范围的面试合格职员。

3.职员调剂用。面试成绩达到合格录取分数线但未入围所考试报名职位的考生，根据专业对口、人岗相适、高分先选的原则,推荐到其他学校双向选择、调剂安置。不服从调剂用的视为自动舍弃。

6、考察与体检

1.面试合格者根据面试合格成绩高低以1：
1比率确定进入体检考察范围人选。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉及有关内容的公告》实行，国家另有规定的从其规定。体检时间视疫情状况，等候公告，体检不合格者，取消其聘用资格。
2.引进人才单位将对考察人选的个人档案、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等状况进行详细考察，考察不合格者取消其聘用资格。
3.因舍弃考察、体检或考察、体检不合格导致的空缺，需要递补的职员，经单县教体系统引进高层次人才工作领导小组审核赞同后，可以从面试同一职位面试合格职员中依次等额递补。

7、公示与聘用

拟聘用职员名单在单县人民政府网站公示5个工作日。公示期间收到信访举报，经查属实、影响聘用的，取消其录用资格。公示期满无异议的，按规定办理职员编制手续和人事关系转移手续并签订聘用协议。在办理人事关系转移手续前审核档案资料，若发现面试职员档案材料有不符合引进人才条件的，取消聘用。为维持教师队伍的相对稳定，聘用职员在单县服务年限高于五年。

8、其他

1.此次引进人才工作的有关公告、公告、公示等有关信息，将在单县人民政府网站发布，请考生务必时刻关注有关信息，届时不再电话公告。因本人缘由错过要紧信息而影响聘用的，责任自负。

2.在引进人才组织推行过程中，将依据新冠正常的状态疫情防控有关规定，落实防疫手段。现场资格审察、面试等过程中应当主动出示山东电子健康通行码及48小时内核酸测试阴性纸质证明。凡违反我省、市、县正常的状态疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康情况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。

3.本策略由2022年单县教体系统引进高层次人才工作领导小组负责讲解。

咨询电话：05304678314 4678109

点击查询>>>附件1|3

1：单县教体系统第三次引进高层次人才职位大全

2：单县教体系统第三次引进高层次人才报名登记表

3：单县教体系统第三次引进高层次人才报名大全表

单县教体系统引进高层次人才工作领导小组

2022年8月13日

原标题：2022年单县教体系统第三次引进高层次人才公告

原文链接：http://www.shanxian.gov.cn/10087/8a1af4577d6741fa017d765e2a0f0096/1558408556930273280.html