为满足我区进步高中教育及新高考考试改革工作需要，根据《黑龙江事业单位公开招聘员工推行细节》，以职位需要，专业对口为原则，由区人社局、区教育局和区第二中学一同组织2022年区第二中学教师招聘工作，面向社会公开招聘高中教师12名，现结合我区教育实质，特拟定本策略。
1、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、角逐、择优的原则，公开报名，统一考试，严格考核，择优聘用。
2、招聘计划
计划招聘高中教师职位12个：语文教师1名、数学教师1名、英语教师1名、生物教师2名、政治教师3名、地理教师3名、心理健康教师1名。
3、招聘对象
1、年龄35周岁及以下。
2、本科及以上学历的应往届毕业生。
4、报名要求
具备中国国籍，拥护中共的领导，政治信仰坚定。
遵纪守法，忠诚教育事业，具备好的职业道德素质。
专业常识扎实，有较强的组织能力和语言表达能力，有好的身体素质和心理素质。
考试报名职员所学专业须与考试报名职位的需要一致或相近。原则上，考试报名职员须具备高中教师资格证。
1.暂未获得高中教师资格证书，但已经获得有效期内的《高中教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》的职员，可持《高中教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》考试报名，约定1年试用期，试用期内未获得高中教师资格证书的，依法解除聘用协议。
2.如受疫情影响不可以如期获得高中教师资格证书且笔试或面试成绩单上有标注的，约定1年试用期，试用期内未获得高中教师资格证书的，依法解除聘用协议。
存在下列状况的，不可以考试报名：
1.个人档案造假的;
2.现役军人、武警;
3.曾因犯罪受过刑事处罚的职员及曾受行政处罚的劳动教养职员;
4.曾被开除公职的职员;
5.尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的职员;
7.在各级公务员和事业单位员工招考中被认定有作弊行为且被给予不能考试报名处置期限内的职员;
8.在行政机关或事业单位工作未满最低服务期限的;
9.在读的全国统一招生的普通高等院校非应届毕业生;
10.其他具备法律法规规定不能聘用的职员。
被聘用的职员，需要在招聘单位工作满5年，服从招聘单位对职位的安排和调整。
5、招聘程序
发布公告报名现场资格审察考试确定人选成绩公示政审体检聘用。
6、报名事情
发布公告：于2022年8月16日8月24日通过黑龙江人力资源和社会保障厅网站、伊美区政府网站发布。
报名：报名采取在线报名和现场报名相结合的方法。
在线报名
1、报名日期：2022年8月18日|8月24日。
2、报名方法：应试职员依据发布的招聘公告，筹备报名表的电子版和其他有关材料的扫描件,命名后存放在一个文件夹里，压缩为ZIP或RAR格式文件，该压缩文件以名字+身份证号码号的格式命名，报送到报名指定邮箱ymqrsjzp2021@163.com。
在线报名所需提供的有关材料：
《2022年伊美区公开招聘高中教师报名表》2份，其中1份为EXCEL表格电子版，1份为由考试报名职员本人签字纸质版的扫描件或电子照片;
第二代居民身份证号码或有效期内的临时居民身份证号码扫描件或电子照片;
毕业证书扫描件或电子照片;
教师资格证扫描件或电子照片;
学信网上打印的学历证明扫描件或电子照片;
社会在职职员需提供所在单位赞同考试报名证明扫描件或电子照片;
本人最近蓝底免冠一寸电子照片。
现场报名
1、报名日期：2022年8月18日|8月24日
2、报名地址：伊美区政府后院东厢房一楼人社局档案室;
3、报名方法：面试职员依据招聘公告，携带有关材料，到现场直接报名。
现场报名所需提供的有关材料：
网上下载打印的《2022年伊美区公开招聘高中教师报名表》一式两份;
第二代居民身份证号码或有效期内的临时居民身份证号码及复印件1份;
毕业证原件及复印件1份;
教师资格证原件及复印件1份;
学信网上打印的学历证明1份;
社会在职职员需提供所在单位赞同考试报名证明;
最近同版2寸蓝底免冠照片2张、1寸蓝底免冠照片2张。
特别提示：报名职员在招聘期间务必保证所填报联系电话24小时畅通，若因提供材料不全，填报通讯方法不畅所致后果由面试职员自行承担。
报名联系人及咨询电话：朱姝，0458|3603055
资格审察
由伊美区人社局和伊美区教育局一同进行资格审察，资格审察合格职员确定为进入笔试环节职员。
资格审察贯穿本次招聘全过程，任何环节发现考生弄虚作假、违纪违规等行为，随时取消其考试和聘用资格。
需要注意的地方
1、考生须用二代居民身份证号码报名，报名与考试用的身份证号码需要一致。
2、招聘职位人数与报名人数之比应高于1：3的比率，若达不到该比率，经伊美区公开招聘领导小组赞同可降低该职位的招聘人数或取消该职位的招聘，并在伊美区政府网站公布。原考试报名职员考试报名的职位被取消的，可改报其它符合条件的招聘职位。
7、考试方法
考试采取笔试和面试相结合的方法进行。
笔试：笔试是专业科目考试，考试内容为高中相应科目内容，满分100分，理科高于80分，文科高于70分为合格。考试时间：语文、数学、英语120分钟，其它学科90分钟。
笔试结束后，根据从高分到低分的顺序，以进入面试人数与招聘人数3:1的比率确定面试人选，末位出现并列的，并列职员均进入面试。笔试考试成绩在伊美区政府网站上公示3个工作日。
面试
面试采取仿真试讲形式，试讲内容为相应层次科目现行教程常识，试讲时间为15分钟，备课时间30分钟。面试成绩满分100分，低于60分者不予聘用。
8、确定人选
考试总成绩满分为100分。考试总成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%。依据考试总成绩按招聘职位人数1:1的比率从高分到低分等额确定进入政审、体检环节人选。若总成绩相同时，根据面试成绩从高分到低分顺序确定进入政审、体检人选。若总成绩相同，且笔试和面试成绩均相同时再增加一轮面试，根据加试面试成绩从高分到低分顺序确定进入政审、体检人选。考试总成绩在伊美区政府网站上公示3个工作日。
9、政审和体检
经公示无异议者，由区教育局、区人社局根据规定的规范和程序进行政审。政审无异议者，由区教育局、区人社局统一组织体检，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》实行，体检成本由考生承担。
面试者个人缘由舍弃聘用资格或政审、体检不合格与报名、考试等环节上弄虚作假的，取消聘用资格，所空职位按考试总成绩依次递补。
10、公示及聘用
依据考试总成绩、政审、体检结果确定拟聘用人选在伊美区政府网站上公示7个工作日。公示期间，反映有问题者，查证属实，取消其聘用资格，产生空缺职位依次递补;对公示期满无异议职员，由用人单位主管部门根据事业单位聘用程序到伊美区人社局办理聘用手续。新聘用职员试用期为6个月，试用期满由用人单位进行考核，考核不合格者，取消聘用资格。对于考试报名时暂未获得教师资格证职员，1年试用期满后，由用人单位对其资格进行第三审核，仍未获得相应教师资格的，依法解除聘用协议。
十1、监督检查
招聘工作全程同意伊美区纪检监察部门监督，如有违反工作纪律的状况严肃处置。
十二 、考试纪律
考试报名职员需要提供真实、准确的个人信息、证明、证件等有关材料，遵守事业单位公开招聘的有关规定和政策，遵守考试纪律，服从考试安排，不舞弊，不帮助别人舞弊。对在报名、笔试、面试、考核过程中被认定违纪违规的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处置方法》规定进行处置。
十3、其他事情
根据疫情防控相关需求，考生在参加报名、笔试、面试前，须同意龙江健康码通信云数据行程卡查验及体温测量，龙江健康码通信云数据行程卡绿码及体温测量合格者，经现场卫生防疫专业职员评估符合需要后方可进入考试知识点。码色异常或经现场卫生防疫专业职员评估不符合需要的、体温高于37.3℃或经现场卫生防疫专业职员确认有可疑的表现的考生，不能进入考试知识点参加考试。考生进出考试知识点、考场要全程佩带口罩，服从现场管理，注意维持安全距离，做好防范工作。
本策略未尽事宜，由伊美区人力资源和社会保障局负责讲解。
报名表.doc
伊美区人力资源和社会保障局
2022年8月16日
原标题：2022年伊美区第二中学公开招聘教师公告
原文链接：http://www.ycym.gov.cn/zwgk/tzgg/2022/08/42988.html
