为加大我校财务、审计、信息技术、档案管理、图书情报、文字写作等部分专业技术职员队伍建设，满足目前改革进步和高水平大学建设需要，经学校研究，决定面向社会公开招聘员工9名，现或有关事情公告如下：

1、燕山大学基本状况

燕山大学来自于哈尔滨工业大学,始建于1920年。
1958年哈尔滨工业大学重型机械系及有关专业成建制迁至工业重镇齐齐哈尔富拉尔基区，组建了哈尔滨工业大学重型机械学院。
1960年独立办学，定名为东北重型机械学院，成为原机械工业部直属高校。
1978年被确定为全国重点高等院校。
1985年至1997年学校整体南迁秦皇岛。
1997年经原国家教委批准，更名为燕山大学。
1998年，由原机械工业部划转到河北，实行中央与地方共建，以河北管理为主。

学校占地面积4000亩，建筑面积106万平米。现有普通高等教育在校生38000人。现有教职工3200人，其中专职教师2200人，教师中教授481人，副教授641人。有中国科学院院士1人，长江学者奖励计划特聘教授8人，国家杰出年轻人科学基金获奖者9人。

学校设有11个博士后流动站，14个博士学位一级学科，1个专业博士学位类别，30个硕士学位一级学科，17个专业硕士学位类别，64个本科专业，已形成以工学为主，文学、理学、经济学、管理学、法学、艺术学、教育学等8个学科门类一同进步的学科格局;拥有5个国家重点学科、5个国防特点学科和16个省级重点学科，工程学、材料科学、化学3个学科进入ESI排名全球前1%。
2013年和2014年，学校连续有2项科研成就入选中国科学十大进展和中国高校十大科技进展。

学校设有研究生院和18个直属学院，建有亚稳材料制备技术与科学国家重点实验室、冷轧板带装备及工艺国家工程技术研究中心、先进制导致形技术及装备国家地方联合工程研究中心、极端条件下机械结构和材料科学国防重点学科实验室、国家革新人才培养示范基地、国际科技合作基地、省部共建协同革新中心、国家技术转移示范机构、3个河北协同革新中心与43个省部级重点实验室、工程技术研究中心和社会科学研究基地;设有国家大学科技园和燕山大学出版社。

2、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、角逐、择优的原则，实行公开招聘，采取考试和考核相结合的方法，所有面试职员均在考试、考核的基础上择优聘用。

3、招聘方法

本次招聘采取单位招聘方法。

根据拟定招聘策略、发布招聘公告、报名及资格审察、考核、体检、拟聘职员公示、聘用等步骤进行。

4、招聘条件、职位、人数

面试职员应拥有以下基本条件

1.具备中国国籍。

2.基本条件

统招全日制普通高校硕士毕业生，年龄在30周岁以下，起始学历及其他各学历层次均为统招全日制普通高校本科一批层次;

统招全日制普通高校博士毕业生，年龄在35周岁以下，起始学历及其他各学历层次均为统招全日制普通高校。

3.本校教职工子女不可以参加面试。

招聘人数和职位条件

本次拟公开招聘计划财务处会计2人;监察审计处审计员2人;信息技术中心互联网管理员1人;图书馆图书情报职员1人;档案馆档案员1人;文字秘书2人，由学校实行人事代理，根据《燕山大学人事代理暂行方法》文件实行。

招聘采取考试、考核相结合的方法，所有面试职员均在考试或考核的基础上择优聘用。具体招聘人数和职位条件详见《燕山大学2019年公开招聘员工职位条件表》。

凡涉及到年龄、户籍、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2019年7月25日。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位员工、在读的非应届毕业生,不能考试报名。

因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的职员，与法律法规规定不能招聘为事业单位员工的其他情形职员，不能考试报名。除此之外，面试职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的招聘职位。

回避关系是指《河北事业单位公开招聘员工暂行方法》第四十一条关于凡与聘用单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的面试职员，不能面试该单位负责职员的秘书或者人事、财务、纪律检查职位，与有直接上下级领导关系的职位。聘用单位负责职员和招聘员工在办理职员聘用事情时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避的规定。

5、招聘程序

通过燕山大学官方网站面向社会公开发布招聘信息。

报名和资格审察

1.在线报名

请报名职员如实填写《燕山大学2019年公开招聘员工报名表》，将报名表电子版及本人各阶段学历、学位证书扫描件一同发送至，不接收其他方法报名，每名考试报名职员只能考试报名一个职位。

报名日期：2019年7月25日-8月7日24时。

学校根据招聘职位设置的条件进行资格审察，资格审察贯穿招聘全过程，如个人条件不符合申报职位需要，随时发现均取消面试资格。通过资格审察的职员将在燕山大学官方网站公布，未通过资格审察职员不再另行公告。