为进一步优化我区事业单位员工结构，充实事业单位员工队伍。依据《事业单位人事管理条例》、《重庆事业单位公开招聘职员推行方法》和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的公告》，与市人力社保局《关于印发等6个公开招聘配套文件的公告》等有关规定，经市人力社保局核准，现面向社会公开招聘事业单位员工。

1、招聘原则

坚持民主、公开、角逐、择优原则，根据德才兼备的规范，采取考试和考核相结合的方法进行。

2、招聘单位及人数

本次招聘名额158名，具体招聘单位、职位及条件见《大足区2019年四季度公开招聘事业单位员工职位条件大全》。

3、招聘范围和对象

考试报名职员应同时拥有下列条件：

1.具备中国国籍，遵守宪法和法律，具备好的品行。

2.有较强的事业心和责任感，面试职员自愿在大足工作5年及以上。

3.年满18周岁，35周岁及以下。
35周岁及以下指未到36岁，年龄计算截止时间为2019年十月十日。

4.符合招聘职位需要的学历、学位、专业、执业资格等其他条件证书，2020年应届毕业生，须在2020年7月31近日获得;2019年及以前毕业生，须在报名前获得。《大全》需要的其他资格证书除明确了获得时间外，须在报名前获得。在海外境外高校就读的全日制学历的职员，其学历须在现场资格审察前获得教育部中国留学服务中心认证。

以下职员不纳入本次招聘范围：

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的职员;刑罚尚未实行完毕或是刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的职员;尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员;被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位员工;因违反机关事业单位员工招录纪律而处于禁考期的职员;最高人民法院公布的失信被实行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形职员;定向到重庆区县基层医疗卫生机构工作、但未有效履约或未满服务期限的公费培养医学毕业生;定向到重庆区县基层学校工作、但未有效履约或未满服务期限的公费培养师范毕业生;试用期内的机关事业单位职员;本区在编的机关事业单位员工;尚未打造人事关系但参加我市机关事业单位招录已按程序完成体检或考察的职员;现役军人;在读的非2020年应届全日制毕业生;具备法律法规规定不能聘用为事业单位员工的其他情形职员。

正在全日制高校脱产就读且未毕业的非2020年应届本科生、研究生不可以凭已获得的学历考试报名。

工作历程有关事情

高校毕业生在校期间的社会实践历程，不可以视为基层工作历程。工作历程计算截止时间为2019年十月十日。

专业审核有关事情

参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆考试录用公务员专业参考目录》审核，准确把握审察尺度，统一审察口径，不能随便放宽招聘职位条件。考试报名职员应根据招聘职位考试报名条件中设置的专业需要，确定本人毕业证书上所列专业名字与职位需要的专业名字一致后，才能在网上提交报名申请。《专业参考目录》中未列入的专业或各高校新设专业，与职位需要的专业相近似的，须由考试报名职员向大足区人力社保局提供教育行政主管部门认同的学习课程等证明资料，经大足区人力社保局审核赞同后，可以在网上提交报名申请。

4、报名

本次考试使用在线报名方法，不设现场报名，并实行诚信考试报名规范，考试报名职员应如实准确填报各项报名信息，区人力社保局和招聘单位对网上填报信息进行报名初审，面试前再进行现场资格审察。如因不符合条件或不诚信考试报名被取消招聘资格的，后果由考试报名职员承担。

考试报名前，考试报名职员应仔细阅读职位资格条件、考生报名需知和诚信承诺书，慎重选报符合本人条件的职位。

在线报名按以下程序进行：

提交报名申请。考试报名职员可在2019年十月11日上午9:00至十月13日下午5:00期间登录重庆大足区人民政府网进入人力社保局栏目，点击人事考试在线报名进入报名网站，或登录网址http://61.161.90.220:9999进入报名网站。用本人手机号、二代身份证等信息进行实名注册，注册登陆后，如实准确健全个人信息，并上传本人证件电子照片，报名与考试时用的身份证需要一致。个人信息健全后，在目前招聘栏中仅选择其中一个职位进行报名，报名职员应慎重选择考试报名单位及职位，一经资格审察通过后，报名职员不可以更改考试报名单位及职位。

考试报名职员提交的报名信息和材料需要真实、准确、有效，对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的，恶意注册干扰正常报名秩序的，一经发现，即取消考录资格，并按国家有关规定严肃处置。

报名初审。本次在线报名审核考试报名职员上传的电子照片等材料是不是符合考试报名条件，考试报名职员可在填报报名信息后的1日内登录报名网站查看是不是报名通过，审核通过后不可以再修改任何考试报名信息。若未能审核通过的，报名信息将会退回，考试报名职员须于2019年十月14日下午5:00前在目前招聘栏中重新报名，员工将对修改后的信息重新进行报名初审。

在线缴费。考试报名职员报名审核通过后，须在2019年十月15日下午5:00前登录报名网站进行在线缴费,确认参考。在线报名通过后未在规定时间内交费确认者，视为自动舍弃。

准考证打印。在线报名通过并缴纳了报名考务费的职员，于2019年十月24日上午9:00|十月25日下午5:00前登录报名网站，打印本人准考证，并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考试地址参加考试。逾期未准考证打印而影响参加考试的责任由考试报名职员自负。

开考比率

拟招聘人数与实质报名人数比率须达到1:2。未达到规定比率的，相应递减招聘职位人数至规定比率;没办法递减的，取消招聘。其中，紧缺特殊职位经市人力社保局认定赞同后，可作为紧缺职位开考。因报名人数未达到笔试开考比率而被取消招聘的职位，由区人力社保局向该职位已交费的考试报名职员退费，或在规定时间内征得本人赞同后将它调剂到符合考试报名条件的其它职位。

发布报名状况。报名状况、交费人数状况大全报名结束3个工作日内在重庆大足区人民政府网人力社保局栏目发布，请考生准时查询。

任何单位和个人不能以任何理由拒绝符合考试报名条件的职员报名面试并参加考试考核。

考试报名职员与现工作单位有最低服务期限约定或最低服务年限需要与有其他考试报名有关限定的，从其规定。

5、公共科目笔试和专业科目测试

公共科目笔试。

1.时间及地址：初定为2019年十月27日、大足城区内，具体时间及地址见《准考证》。

2.笔试科目及分值：区教委所属学校教师职位为《综合入门知识》，区卫生健康委所属事业单位医学类职位为《综合入门知识》，其他职位为《综合入门知识》，分值均为100分。

专业科目测试。

1.专业科目测试方法：《大全》中除注明测试方法为考试报名职位有关技能实作的职位，其他职位为笔试。

专业科目测试方法为考试报名职位有关技能实作的职位，报名比率超越1:5的，按拟招聘职位人数1：5的比率，依据考试报名该职位考生公共科目笔试成绩从到低分依次确定参加专业科目测试的职员。若最后一名专业科目测试人选成绩出现并列的状况，则均进入专业科目测试。报名比率未超越1:5的，考生全部进入专业科目测试。

2.时间及地址：专业科目测试初定为2019年十月27日、大足城区内，具体时间及地址见《准考证》。专业科目测试方法为考试报名职位有关技能实作的职位，具体时间及地址于公布笔试成绩后3个工作日内在重庆大足区人民政府网人力社保局栏目公布。测试科目及分值：具体内容及方法详见《大全》，分值为100分。

笔试采取闭卷方法进行。公共科目笔试和专业科目测试成绩于考试后2周左右在重庆大足区人民政府网人力社保局栏目及报名网站中公布，请考生自行查看。

6、面试比率及现场资格审察

面试比率

拟招聘人数与面试人选比率为1：2，依据公共科目笔试和专业科目测试成绩之和从到低分依次确定进入面试职员名单，若最后一名笔试成绩出现并列，则同时进入面试;如达不到1：2的比率，相应递减招聘职位人数至规定比率或取消招聘;其中属急切需要紧缺人才的，经市人力社保局认定，可作为紧缺职位开考。面试职员没办法递减的，考生各科成绩需高于其他职位进入面试职员最低成绩，方可进入面试。若某一职位只有1名考生参加面试，面试成绩高于同一面试组其他进入体检考生的面试最低成绩才能确定为体检对象。凡考生公开科目笔试和专业科目测试有1科缺考的，不能进入面试。