为加大学校人才队伍建设，南京中医药大学现面向社会公开招聘出色人才。或有关事情公告如下：

1、资格条件

具备中国国籍;

遵守中国宪法和法律，热爱高等教育事业;

品行好，具备好的团队协作精神;

拥有面试职位所需要的专业常识及实践技能等资格条件;

拥有适应职位需要的身体条件;

博士研究生年龄低于35周岁;硕士研究生年龄低于28周岁;本科生年龄低于25周岁。部分特殊职位有其他资格条件需要的，年龄可适合放宽。

应届毕业生需要在2022年12月31近日提供相应学历和学位证书。

2、报名

报名日期及方法

1.报名日期：

本公告为长期招聘公告。所有职位自2022年3月31日起同意报名，学校依据职位报名状况，不按期启动考核程序，职位招满即止，未招满的职位报名有效期截至2022年12月30日。

2.报名方法：

面试者可登陆南京中医药大学招聘网站：http://zpxt.njucm.edu.cn/

点击去注册，注册个人账号;

浏览所有职位，并点击我要面试，进入系统;

确认招聘需知，选择相应职位进行投递;

完成表格填写，并按需要填写个人简历、上传附件材料。

报名需要注意的地方

1.面试职员只能从职位表选择一个职位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的面试职员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他职位。

2.面试职员除去在报名网站填写个人简历外，还应上传以下材料：

身份证号码，本科及研究生学历、学位证书，专业技术职务资格证书。其中，获得海外学历的，还须提供教育部留学服务中心出具的《海外学历学位认证书》;

应届毕业生暂未获得学历学位的，国内高校上传所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》;海外高校上传入学证明及本人说明。

以上材料须将扫描件或原件拍摄图片贴入word文档后上传。

3.本次公开招聘不收报名费和考试费。

4.面试职员提交的材料凡有弄虚作假者，一经查实，即取消考试和录用资格。

5.面试职员与面试部门负责人有夫妻关系、血亲关系、姻亲关系或其他可能影响招聘公正关系的，不能面试该部门。

3、考核及聘用

考核方法：面试。面试根据南京中医药大学自行拟定的考核程序实行。必要时进行笔试。

考核结束后，拟聘用职员须参加体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》实行，其中专任教师岗需符合江苏高校教师资格认定体检标准。

学校对体检合格的拟聘用职员进行考察。依据任职需要和职位条件，重点考察其思想政治表现、道德品质、有关业务能力和工作实绩。

学校将依据考核、体检和考察结果，将拟聘用职员名单在学校主页及江苏人事人才公共服务网公示7个工作日。

公示无异议的职员，学校为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用协议。

是下列状况之一者，学校取消聘用资格：应届毕业生不可以按期获得相应学历学位证书者。无工作单位的职员在学校公告签订聘用协议规定时间内不与学校签订聘用协议者;有工作单位职员未在学校规定时间内出具外贸原单位赞同调出证明或解除劳动关系证明者。

4、招聘工作咨询

南京中医药大学人力资源处负责回答此次招聘政策咨询。

政策咨询电话：02585811051

具体职位咨询的联系方法，详见职位表。

5、招聘工作监督

南京中医药大学纪委对此次招聘工作进行纪律监督。

纪检监督电话：02585811025

2022年南京中医药大学公开招聘职位表（人事代理）

南京中医药大学

2022年3月29日

原标题：南京中医药大学公开招聘职员公告20220329

原文链接：http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2022/3/29/art|57210|10395205.html