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2022年武汉事业单位招聘3006人报名网址

2022年武汉事业单位招聘3006人打印准考证入口

为满足武汉事业单位用人需要，建设高素质专业化人才队伍，服务社会公益事业进步，依据《事业单位人事管理条例》及有关规定，中共武汉委组织部、武汉人力资源和社会保障局组织事业单位面向社会公开招聘员工3006名。现或有关事情公告如下：

1、招聘对象

符合招聘条件和职位需要的各类职员。

2、招聘条件

面试职员应当拥有下列条件：

1.具备中国国籍;

2.拥护中国宪法，拥护中共领导和社会主义规范;

3.具备好的政治素质和道德品行;

4.年龄应在18周岁以上、35周岁以下。经招聘单位赞同，博士研究生或具备中级专业技术职称的面试职员，年龄可放宽到40周岁，具备高级专业技术职称的面试职员，年龄可放宽到45周岁;

5.具备正常履行职责的身体条件和心理素质;

6.拥有职位所需的专业或技能条件;

7.拥有职位所需要的其他条件。

有下列情形之一的，不受理面试：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的职员;

2.正在同意纪律审察、司法调查或者审计的职员;

3.正在处分期间的职员;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的职员;

5.现役军人、非应届的全日制在读学生;

6.原工作单位不认可考试报名的职员;

7.在公务员录用考试和事业单位公开招聘考试中被认定有紧急违纪违规行为，且被记入公务员考试录用诚信档案库或事业单位公开招聘面试职员诚信档案库，尚在记录期限内的职员;

8.法律法规规定的其他情形。

3、报名

本次报名实行在线报名，程序如下：

查看职位

招聘单位、招聘人数及职位条件等详见《武汉2022年度事业单位公开招聘职位大全》，有关考试报名政策等详见《武汉2022年度事业单位公开招聘考试报名指南》，面试职员可于2022年4月2日至4月14日通过武汉人事考试院官方网站查看。

在线报名

1、提交面试申请。面试职员于4月8日9:00至4月14日17:00期间提交面试申请。面试职员只能选择一个单位的一个职位进行报名，提交信息需要真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者取消面试资格。超越申请时间，不再同意报名。

提交面试申请方法：

①登录武汉人事考试院官方网站WWW.WHPTC.ORG，点击在线报名;

②扫描下方微信二维码，关注武汉人事考试院官方公众号，点击在线报名。

特别提醒，为确保报名信息准确无误，通过公众号提交报名信息后，请在PC端登录在线报名系统第三核对。

2、查看初审结果。面试职员于4月8日至4月15日期间登录武汉人事考试院官方网站查看是不是通过资格初审。
4月8日至4月13日，武汉人事考试院官方网站每天公布职位报名状况。已通过资格审察的，不可撤销或变更报名信息。

资格审察工作贯穿招聘全过程，在招聘各环节发现面试职员不符合报考条件的，取消报名或聘用资格。

在线缴费确认

通过资格初审的面试职员应于4月17日9:00至4月20日12:00期间登录武汉人事考试院官方网站进行交费确认，未按期交费确认者视为自动舍弃考试。其中，具备高级专业技术职称或博士研究生学历学位的职员经招聘单位主管部门确认后，可办理免笔试手续并免除考务费;符合有关规定的考试报名费减免对象，可申请免除考务费。

依据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作的政策需要，符合政策规定的服务基层项目职员、在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵可享受相应打折政策。上述职员的资格审察由相应市级主管部门负责。其中已公开招聘为事业单位员工或招录为公务员的，不再享受此打折政策。符合条件的考试报名职员须于4月20近日提出申请。具体政策、申请办法和有关需要详见《武汉2022年度事业单位公开招聘考试报名指南》。

准考证打印

交费确认成功后，面试职员应于5月17日9:00至5月21日8:30，登录武汉人事考试院官方网站下载打印笔试准考证。

4、笔试

笔试科目及内容

笔试科目分为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，笔试内容分为综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类五类，各职位具体笔试类别以《武汉2022年度事业单位公开招聘职位大全》为准，笔试测试范围详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲|》。

笔试时间

5月21日上午

8:30|10:00 职业能力倾向测验

10:00|12:00 综合应用能力

分数查询

《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》按4：6比率折算为百分制后，计入笔试成绩。笔试阅卷结束后，按笔试类别划定最低合格录取分数线。笔试成绩及最低合格录取分数线，在笔试阅卷结束后登录武汉人事考试院官方网站查看，有关违纪违规信息在查看分数界面一并告知。笔试成绩达到最低合格录取分数线的职员方可进入下一环节。

5、面试

参加面试资格复审。依据笔试成绩从高分到低分，按规定入围比率确定参加资格复审职员，笔试成绩并列的，一并列入资格复审职员名单。笔试中缺考任意一个科目的，不再列入资格复审职员名单。办理免笔试手续的职员不受面试比率限制，不占用面试指标。面试职员须携带职位需要材料的原件及复印件参加面试资格复审。在职公务员、事业单位员工考试报名的，须经本人所在单位赞同，并在资格复审阶段提供单位赞同报名的书面证明材料。凡不根据指定时间地址参加资格复审，或提交的有关材料信息不全或不实、影响资格审察结果的，由招聘单位取消面试资格，并在同职位达到笔试最低合格录取分数线的职员中，按笔试折算成绩从高到低的顺序依次递补。资格复审合格职员进入面试。

参加面试。面试前各主管部门应在本单位官方网站发布面试公告，面试有关事宜以面试公告为准。面试公告发布后，考生舍弃面试的，取消其面试资格，不再进行递补。对参加面试人数与职位招聘人数不达规定比率的职位，可正常进行面试，达到面试公告中规定的综合成绩合格录取分数线，方可进入下一环节。

6、体检和考察

综合成绩计算。考试综合成绩满分为100分，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。免笔试职员的面试成绩计为综合成绩。依据职位招聘人数根据面试职员综合成绩从高到低的顺序等额确定参加体检和考察的职员。

体检。体检工作由招聘单位或其主管部门负责组织推行。公开招聘体检标准参照《公务员录用体检通用标准》或行业从业体检标准实行，由体检组织单位提前向考生告知。体检结果不合格的，不予聘用。若考生对体检结果有疑议，可按规定申请复查一次，复查结果仍不合格的，不予聘用。因特殊状况没办法做出明确体检结论的，经市人社局赞同，由体检推行部门上一级主管部门负责组织对体检对象重新进行体检，体检结论以重新体检的结果为准。

考生须认真完成全部体检项目，未在规定时间内按需要完成体检项目的，视为自动舍弃体检资格。对妊娠期的女人考生，可按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，体检合格后再行办理有关聘用手续;也可由考生签订承诺书，先行办理聘用手续，若体检不合格，取消聘用资格。具体办理程序以招聘单位建议为准。

考察。考察工作由主管部门负责组织推行。考察前，考生提交个人自传，考察组结合个人自传，通过个别谈话、与考察对象面议、实地走访、审核人事档案、查看社会信用记录等方法，全方位考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度与是不是需要回避等方面的状况，并核实考察对象是不是符合规定的考试报名资格条件，提供的考试报名信息和有关材料是不是真实、准确、完整，是不是被列为失信联合惩戒对象等。对考察不合格或在考察中发现不符合考试报名资格条件的职员，不予聘用。

7、公示、聘用管理

拟聘用职员在各主管部门官方网站或区政府网站进行公示，公示期为7个工作日。公示内容包含招聘单位名字、拟聘用职位、拟聘用职员名字、性别、年龄、准考证号、学历学位、工作历程或获得执业技术资格证等信息，同时公布监督电话，同意社会和考生监督。公示后因拟聘用职员舍弃等缘由导致职位空缺的，不再组织递补。

公示期满无异议的，招聘单位根据事业单位人事管理相关需求，向拟聘用职员发布聘用公告，拟聘用职员应于收到公告后一个月内到岗并与事业单位签订聘用协议，配合办理聘用手续。未能与外贸原单位解除劳动协议的，取消聘用资格，不予办理聘用认定登记手续。

公开招聘的员工实行试用期规范，试用期包括在聘用协议期限内。试用期满并考核合格者，根据职位设置的需要，聘用在相应职位;试用期内存在影响聘用的不当表现和行为或试用期满考核不合格的职员，取消聘用。

聘用职员与招聘单位订立3年以上聘用协议的，除依法依规解除聘用协议外，应当在招聘单位最低服务3年。

8、其他事情

1、对在事业单位公开招聘过程中任一环节出现的违纪违规行为，视违纪违规行为交有关部门依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》进行相应处置。

2、在公开招聘过程中，将根据新冠疫情防控相关需求，严格落实疫情防控手段，必要时对有关工作安排进行适合调整，请广大考生理解、支持和配合，有关信息请准时关注武汉人事考试院官方网站。

3、招聘过程中，尤其是资格审察、面试和体检、考察期间，考生须维持通讯畅通，通讯方法如有变更，应主动告知招聘单位。报名时，考生应认真阅读公告有关需要，仔细核对考试报名的职位、个人名字、身份证号码号、照片、资格审察结果等要紧信息，防止错失考试和聘用机会。

4、笔试准考证是面试职员参加笔试、面试资格复审、面试和体检等环节需出示的凭据，请妥善保管或打印多份留存。

5、笔试、面试重在考察面试职员平常积累和综合素质，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训机构。

6、职位所需的学历、专业、资格条件等有关问题，请直接咨询招聘单位或其主管部门，联系电话请查询《武汉2022年度事业单位公开招聘咨询电话大全》;报名期间，招聘政策可咨询武汉人社局，电话027|83919149、027|12333;在线报名操作有关问题可咨询武汉人事考试院，电话：027|82639495。

7、为确保考试期间参考职员的健康安全，所有考生应准时关注湖北新冠疫情防控政策及需要，做好考试防疫工作。考试期间，考生应主动配合同意体温测试，出示健康码、通信云数据行程卡、湖北新冠疫情防控部门规定时间内的核酸测试证明，应全程佩带口罩。不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排的，取消面试资格。违反《中国传染病防治法》等法律法规的，依法追究有关责任。

中共武汉委组织部 武汉人力资源和社会保障局

2022年4月2日

附件列表：

1.附件1：武汉2022年度事业单位公开招聘职位大全.XLS
2.附件2：武汉2022年度事业单位公开招聘考试报名指南.DOC
3.附件3：武汉2022年度事业单位公开招聘咨询电话大全.XLS
4.附件4：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲|（2022年版）.PDF

原标题：武汉2022年度事业单位公开招聘公告

原文链接：http://www.whptc.org/ncms/article|N062204011880.shtml