1、单位基本状况
北京师范大学海口附属学校是一所由北京师范大学与海口人民政府合作办学的公立学校，校址坐落于海南海口江东新区，占地面积324.23亩，根据标准化学校建设需要进行施工设计。学校现有在编在岗485人，其中正高级教师4人，特级教师2人，高级教师86人;省级骨干教师24人，市级骨干教师110人，一半以上教师为研究生学历。
北京师范大学海口附属学校作为省一级甲等学校，将建成一所管理科学、民主规范，具备鲜明办学特点，拥有一流教育设施和教师队伍的全省乃至全国先进的实验性、示范性的现代化学校。现依据学校进步需要，公开招聘出色教师。
2、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准;
贯彻公开、平等、角逐、择优原则;
坚持宏观管理与落实事业单位用人自主权相结合，统一规范、分类指导、分级管理;
坚持按发布的职位条件招聘。
3、招聘单位、职位、人数、资格条件及范围
本次公开招聘员工共42名，其中，专业技术职员42名。具体详见《北京师范大学海口附属学校2026年春天教师招聘公开招聘员工职位表》。
4、招聘条件
考试报名者应拥有的基本条件
1.具备中国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具备好的品行和职业道德;
4.具备职位所需的学历、专业或技能条件;
5.适应职位需要的身体条件;
6.拥有职位需要的其他条件;
7.面试时已与我省党政机关、事业单位打造人事关系的职员应征得原所在单位主管赞同方可考试报名，根据人事管理权限，必要时应征得单位主管部门赞同;
8.年龄低于38周岁。
有下列状况之一的不能报名：
1.尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察、监察调查的;
2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在同意调查的;
3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处置期限未满的;
4.公务员或事业单位员工处于试用期内或未满最低服务年限的;
5.失信被实行人;
6.拒绝、逃避寻求服现役且拒不改正的应征公民;以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人;
7.在读的全日制非应届毕业生;
8.法律、法规规定的其他不能考试报名的情形。
其他条件
小学职位：
A.2026年应届毕业生。
B.在职教师，在学校教学一线工作满二年及以上。海南内行政事业单位在编在岗职员、须经所在工作单位及其主管部门赞同，并出具单位及其主管部门赞同考试报名的证明，加盖公章，具备与考试报名职位相对应的教师资格证、学历证及学位证。
C.部分职位专业条件请在附件1查询。
注意：报名时，需要填写个人信息并且健全个人中小学工作履历，把毕业证、学位证、教师资格证、职称证、单位赞同考试报名证明、近两学年社保交费明细等报名材料合成一张图片上传至其他栏目内即可。
资格审察贯穿招聘工作全过程，在任一环节中发现考试报名职员不符合招聘职位报专条件或所填信息与实质状况不相符、弄虚作假、隐瞒实情等违反招聘规定的，取消其面试或聘用资格。如聘用后经查实弄虚作假的，立即取消聘用资格并办理有关解聘手续。
5、招聘方法和程序
发布招聘公告
通过海口人力资源和社会保障局、海口教育局官方网站、北京师范大学海口附属学校官方网站同时发布公开招聘信息。后续招聘工作中的补充公告和拟聘用职员公示等信息在与招聘公告相同范围内发布。其他公告在北京师范大学海口附属学校官方网站发布。
组织报名与资格审察
1.报名方法
本次考试不收取报名费，采取在线报名方法进行，包含填写报名信息、上传照片和证明材料等、查看资格审察结果、准考证打印等环节。考试报名职员只限报一个招考职位。考试报名后应准时登录北京师范大学海口附属学校官方网站知道招聘工作进展状况和有关事情的公告，并维持报名时登记的联系方法畅通。本次考试实行诚信报名规范，考试报名职员要签署《考生承诺书》，信息填报不实或不真实的，一经查实，视情节轻重，取消考试资格或录用资格，并按有关规定给予处置。
2.报名日期和地址
报名日期：2026年3月25日12：00至2026年4月6日20：00
报名网址：
3.报名材料
报名时须在网上提交以下材料：
居民身份证和社会保障卡均可作为参加考试身份的有效证明。本人有效居民身份证复印件，户口本复印件;
与面试职位相匹配的学历学位证书。获得海外或境外学历学位的，还须上传教育部留学服务中心出具的有关认证证书等。
2026年应届毕业生未获得毕业证、学位证、教师资格证的，须提供所在学校有关证明与《考生承诺书》，说明：留学归国职员获得相应本科及以上学历、学士的2026年应届毕业生，通过考试、体检和考察后，需要凭国家教育部留学服务中心《海外学历学位认证书》办理聘用手续;
对于国内院校毕业生，因教育部专业目录调整或院校专业设置变更等缘由，毕业证书、学位证书上的专业代码或名字与职位需要表不同的，由招聘领导小组审核确定是不是符合考试报名条件;对于海外留学归来的面试职员，其学历学位证书上所列专业名字与职位需要表中的专业名字存在差异的，上述两种状况将由北京师范大学海口附属学校的招聘领导小组进行专项审核，依据面试职员提供的所学专业课程清单、教育部留学服务中心出具的学历学位认证书与其他有关证明材料等，研究确定其是不是符合专业考试报名资格。除上述状况外，面试职员所学专业的代码及名字须以教育部最新发布的专业目录为准，与公开招聘职位需要表中的专业代码及名字一致;
中国高等教育学生信息网下载打印有微信二维码标识的《教育部学历证书电子注册备案表》，2026年应届毕业生尚未毕业的，需上传有微信二维码标识的《教育部学籍在线验证报告》;
本人最近2寸免冠蓝底证件照片;
考试报名时已与我省党政机关、事业单位打造人事关系的职员，须根据人事管理权限，上传所在单位或主管部门赞同考试报名证明;
《考生承诺书》;
在职教师需提供累计两学年社保明细与对应的合同;
相应职位所需的其他证书和材料。
4.资格审察及查看
招聘单位或主管部门参与资格审察的在编在岗职员不少于2人，依据招聘条件及职位需要，对报名职员的基本信息、所提供的材料等进行资格初审，资格初审在完成后准时公布。在线报名系统在报名期限过后不再同意考生新注册报名。已经提交报名材料的考生，须在规定时间内登录报名网站查看资格审察结果。资格审察通过的，不能改报或再报其他职位。资格审察未通过的请准时补充材料重新提交或改报，假如在规定时间内未重新提交或资格审察仍未通过的，视为自动舍弃考试资格，不可以参加考试。系统将于规定时间内按时关闭。
考试报名职员只限报一个招考职位，按职位的招聘人数与符合考试报名条件人数的比率原则上高于1:3方可进行笔试，职位未达到开考比率的，相应核减该职位招聘人数直至取消该职位。招聘职位被取消的，不再安排有关考生第三报名。
5.准考证打印
考试报名职员通过资格审察的，请登录报名网站打印报名条件审察表和准考证，打印日期：时间另行公告，请考生注意北京师范大学海口附属学校官方网站。
6、组织考试
1.笔试
严格根据《海南事业单位公开招聘员工推行方法》组织笔试。笔试时间与地址详见准考证。
考试为闭卷考试，各招聘职位的笔试合格分数线由招聘工作领导小组依据考试的科目、招聘职位需要合理划定，一般高于试题卷面总分的50%。
笔试成绩和合格分数线在北京师范大学海口附属学校官方网站上公示3工作日。
2.资格复审
面试资格复审人选从笔试合格分数线以上的职员中，依据笔试成绩按比率由高分到低分确定;进入面试比率为1比5，达不到规定比率的，按实质达到笔试合格分数线的人数确定。因面试职员舍弃或资格复审不合格等缘由产生的空缺，在笔试成绩合格分数线以上的考生中由高到低依次递补，并在面试前在北京师范大学海口附属学校官方网站公布名单。
资格复审时间和地址另行公告，在规定时间内不参加资格复审的，视为自动舍弃面试资格。资格复审须提交报名材料的原件和复印件。
3.面试
严格根据《海南事业单位公开招聘员工推行方法》拓展面试工作。由公开招聘工作领导小组办公室依据不同职位邀请5或7名有关专家组成面试考官小组。面试采取试讲、现场答辩的方法进行。
面试实行百分制，合格分数线为75分。进入综合面试的比率为1比5，面试成绩达不到合格分数线的考生不予进入综合面试环节。面试时间和地址，另行公告。
4.综合面试
综合面试方法：专家问答;
综合面试内容：心理素质、语言表达等综合素养;
综合面试时间：以公告时间为准;
综合面试形式：线上;
综合面试合格分数：75分。
5.综合成绩
综合成绩实行百分制。综合成绩=笔试成绩30%+面试成绩40%+综合面试成绩30%;依据四舍五入法，综合成绩折算精准到小数点后两位。
考试报名同一职位的有2名以上考生出现考试综合成绩相同时，其名次排列按以下方法确定：综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排列;如笔试成绩仍相同的，须进行加试，按加试成绩高低排列，时间和地址另行公告。
综合成绩在北京师范大学海口附属学校官方网站上公布。
体检和考察
1.依据职位的招聘人数，从面试职员中，按考试综合成绩由高到低按1:1比率确定进入体检、考察环节的面试职员。
2.体检：进入体检环节的面试职员由学校统一组织在县级以上综合性医院进行体检，体检成本由个人承担。体检根据《关于修订及有关内容的公告》、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的公告》等规定实行;体检结果应准时告知体检环节的面试职员。面试职员对体检结果有异议的，可依据《海南事业单位公开招聘员工推行方法》第三十九条之规定，自收到体检结果之日起7天内向北京师范大学海口附属学校提出复检需要。复检应另外选择同级别或以上级别医疗机构进行一次，体检结果以复检结论为准，复检时应当有纪检职员陪同，复检只能进行1次。
3.考察：学校原则上抽调有有关经验的职员组成人高考察小组到面试职员原工作、学习单位或常驻地，对考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等状况进行调查知道，查阅个人档案，并形成人高考察报告。
体检、考察不合格或自愿舍弃的，不予聘用。自愿舍弃的，须提交自愿舍弃书面说明，明确面试职位、舍弃缘由等，由本人签名。空缺的职位名额，可在面试相同职位的职员中，按综合成绩从高至低依次递补。递补名单在北京师范大学海口附属学校官方网站发布。
拟聘职员的确定和公示
依据综合成绩、体检和考察结果，根据人事管理权限，采取集体研究的方法确定拟聘用人选，并对拟聘人选在海口人力资源和社会保障局、北京师范大学海口附属学校官方网站进行公示，倾听群众建议，同意社会监督，公示期限为5个工作日。公示期间存在争议的，由北京师范大学海口附属学校进行调查处置，调查处置结果准时报送上级主管部门审核，并经主管部门赞同后报送海口人力资源和社会保障局。
因下列情形致使拟聘职位出现空缺的，经招聘工作领导小组研究，可从面试同一职位且面试成绩达到合格分数线的职员中，按考试综合成绩从高至低依次递补。递补名单在海口人力资源和社会保障局、北京师范大学海口附属学校官方网站发布。但公示期满后不再进行递补。
1.考察不符合需要的;
2.拟聘人选在公示期间舍弃聘用的;
3.拟聘人选公示结果影响聘用的。
核筹备案
公示期满，对没异议或者经调查没有问题的，应准时将《海南事业单位公开招聘员工登记表》《海南事业单位公开招聘员工花名册》、拟聘用人选的考试成绩、集体研究拟聘用职员的会议纪要等材料经海口教育局审核后报海口人力资源和社会保障局核筹备案。经核筹备案符合聘用条件的职员，将《海南事业单位公开招聘员工登记表》存入本人档案。
办理聘用及有关待遇。
1.招聘单位应准时公告拟聘职员在规定时间内报到。拟聘职员无故不按规定时限内报到的，招聘单位可以取消其聘用资格。
2.本单位法定代表人或其委托代理人与受聘职员签订聘用合同，确立人事关系。签订聘用合同期限高于三年，并按规定实行试用期规范;试用期一般低于三个月;状况特殊的可以延长，但最长不能超越六个月。被聘职员为应届毕业生的，试用期为十二个月。试用期包含在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。受聘职员享受的待遇按我市事业单位有关规定实行。
3.受聘职员可凭《海南事业单位公开招聘员工登记表》办理党关系、档案、户口迁移等有关手续。
6、纪律与监督
公开招聘实行回避规范。招聘员工如存在《事业单位人事管理回避规定》和《事业单位公开招聘职员暂行规定》的情形的，应当实行回避。
严格实行招聘纪律。如有违反《海南事业单位公开招聘员工推行方法》规定的，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》进行处置。
公开招聘同意社会和有关部门监督。招聘工作全部实行信息公开、过程公开、结果公开，主动同意监督。
7、联系方法
咨询电话：
1.0898|36699684
。
联系人：王老师
2.13086090428
。
联系人：王老师
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1.北京师范大学海口附属学校2026春天公开招聘员工职位表
2.考生承诺书
3.单位赞同考试报名证明
北京师范大学海口附属学校
2026年3月25日
原标题：2026年海口北京师范大学海口附属学校招聘公告（42人）
原文链接：https://www.qgsydw.com/qgsydw/recruit/insrecruit/20260403/198119.html
