为进一步引进出色师资，充实人才队伍，优化师资结构，依据事业单位公开招聘员工有关规定，结合我校教学和管理工作需要，经研究，我校决定组织2026年泉州婴幼儿师范高等专科学校公开招聘编制内硕士研究生员工工作。具体公告如下。

1、招聘单位、职位、人数及资格需要

本次计划招聘总数15人，具体招聘职位、人数及资格详见《2026年泉州婴幼儿师范高等专科学校公开招聘编制内硕士研究生员工职位信息表》（附件1）、《考试项目安排表》（附件2）。

2、招聘条件、需要及对象

（一）基本条件

1.具备中国国籍。

2.遵守宪法和法律。

3.拥有好的品行和职业道德。

4.热爱教育事业，具备敬业奉献精神。

5.身心健康，具备正常履职的身体条件。

6.符合招聘职位需要的各项资格条件。

有下列情形之一的不能考试报名：（1）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的职员或涉嫌违法犯罪正在同意司法调查尚未做出结论的职员；（2）在各级公务员或事业单位招考中被认定有考试紧急违纪违规等违反录（聘）用纪律行为的职员；（3）在最高人民法院失信被实行人查看平台查看有失信记录的职员；（4）现役军人；（5）普通高等院校全日制在读的非应届毕业生；（6）新录用公务员（含参照公务员法管理机关〈单位〉员工）在机关（含参照公务员法管理机关〈单位〉）服务不满5年，未达到与当地公务员主管部门或单位组织人事部门约定服务年限的；（7）法律法规规章规定不能考试报名的其他情形。

考试报名职员在报名时不是公务员，但在报名之后、聘用之前成为试用期内公务员的，取消其本次考试或聘用资格。考试报名职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的招聘职位。

在职职员须征得具备审批权限的部门赞同后方可考试报名，在职职员资格复审时应提供具备人事管理权限部门出具的赞同考试报名或赞同解除聘用合同关系证明。

（二）其他条件说明

1.考试报名职员年龄需要在18周岁以上、38周岁以下（1987年1月至2008年1月期间出生）。

2.学历（学位）证书的获得截止时间为2026年8月31日，其中，考试报名职员获得的学历学位须在中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）上可查看认证；持香港、澳门、台湾区域或海外学历学位考试报名的，须提供教育部留学服务中心出具的《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》《台湾区域学历学位认证书》《海外学历学位认证书》或教育部留学服务中心出具的证明，且证书或证明的落款截止时间为2026年8月31日。学历认证可登录中国留学网（http://www.cscse.edu.cn）查看认证的相关需求和程序。

依据福建教育厅、财政厅、物价局、人事厅、发改委《关于在全省高校毕业生中试行双学位双专业教育的建议》（闽教高〔2009〕9号），经修读达到毕业条件并获得双学位双专业证书的考试报名职员，由省教育厅进行省内统一电子注册，在本省范围内承认其学历、学位。此类考试报名职员的双学位双专业所对应的学历学位，须在福建双学位双专业毕业生学位证书毕业证信件息查看平台（http://www.fujian.gov.cn/cspuc/bsfw/search|sxwszy）可进行查验。

3.专业条件设置为类的职位，所学专业符合《福建机关事业单位招考专业指导目录（2025年）》（可登录泉州人社局官方网站查看）中类所列专业的职员准予考试报名；专业条件设置为具体专业名字的职位，符合所列专业的考试报名职员准予考试报名。所学专业与所需专业应该一致，且该专业的学历（学位）层次也需要与职位需要的文化程度和学位需要相匹配。考试报名职员专业的确认，以毕业证书所载明的专业为准。考试报名职员的专业、学历和学位条件三者之间需一致。

4.限定为中共党员的职位，预备党员也可考试报名。

3、报名方法及资格审察

（一）报名方法

1.报名日期：2026年1月十日8:30至2026年1月16日17:30。逾期不再同意报名。

2.报名方法：符合条件的考试报名职员须在规定时间内登录福建就业网（www.fj99.org.cn）首页事业单位公开招聘模块，进行注册、提交资料、上传照片。每一个考试报名职员成功考试报名1个职位后，不能改报其它职位。符合考试报名条件的在职职员还需在备注栏中备注已开具具备审批权限的部门赞同的考试报名证明、赞同离职证明或解除聘用（劳动）合同证明。

考试报名职员报名时所填写的信息需要与本人实质状况、考试报名条件和所考试报名的职位需要相一致（特别强调：报名时所填写的专业名字需要与毕业证书所写的专业名字相一致）。凡弄虚作假或虽通过资格审察但实质状况与考试报名条件规定不符的，一经查实，立即取消考试、聘用等资格。考试报名职员所留联系方法应准确无误并确保招聘期间维持畅通。

（二）资格初审

考试报名职员提交报名信息后，泉州婴幼儿师范高等专科学校对考试报名职员进行资格初审。考试报名职员应准时查看本人资格初审结果。考试报名职员对资格初审有异议的，应在资格初审时间段内（2026年1月17日17：30前）通过报名网站进行申诉或致电咨询（工作日8:30|11:30，14:30|17:30，联系电话：0595|22391823），因未准时关注资格初审结果而错过申诉机会的，后果自负。资格初审需要补交材料的，应在资格初审时间段内准时提交，未按时提交视为舍弃考试报名。

准考证下载及打印（2026年1月22日开始）：资格初审合格的考试报名职员应在规定时间内登录报名网站自行下载并打印本人准考证。考试报名职员应按时打印并保管好准考证，直至招聘工作结束。

（三）资格复审时间及所需材料

资格复审在专业测试、面试之前进行。若有笔试的职位，则在笔试之后，专业测试、面试之前进行资格复审。资格初审合格者应在规定时间（另行公告）内携带以下材料到指定地址（另行公告）进行资格复审。材料包含：
1.身份证原件及复印件；2.《2026年泉州婴幼儿师范高等专科学校公开招聘编制内硕士研究生员工资格复审登记表》（附件3，用A4纸打印，贴上最近一寸免冠相片，并签名，一式2份）；3.本科及研究生阶段的学历、学位证书及复印件。获得境外学历学位考试报名职员应提交教育部留学服务中心学历学位认证书原件及复印件；2026年高校应届毕业生可提供承诺书，承诺本人在入职报到时能提供相应的学历、学位证书，不然将取消聘用资格；4.未正式就业的高校毕业生应提供毕业生就业推荐表；持香港、澳门、台湾区域或海外学历学位考试报名的，还须提供由拥有翻译服务资质的第三方翻译机构出具的研究生学历学位证书、成绩单和毕业论文（封面、摘要、目录）等有关证明材料的翻译扫描件；5.政治面貌需要中共党员的职位需要提供党员证明；6.符合考试报名条件的机关、国有企事业单位在职在编员工应提供具备人事管理权限部门出具的赞同考试报名证明、赞同离职证明或解除聘用（劳动）合同证明。

证件、佐证不全或所提供的证件、佐证与考试报名资格条件不相符者，不能参加专业测试、面试；如遇不符考试报名条件，或互联网报名所填写信息不实致使被取消聘用资格的，由考试报名职员承担全责。

经笔试进入专业测试、面试的考试报名职员在资格复审时舍弃或资格不符，在该职位笔试合格线上按成绩从高到低的顺序依次等额递补，递补工作在专业测试、面试资格复审期限内完成。

办理聘用手续时，组织人事部门还将对考试报名职员的资格条件进行复核。资格条件的最后确认以组织人事部门复核为准。

4、笔试加分手续办理

加分手续办理将在笔试结束后进行，具体事宜将在泉州幼高专网站（http://www.qzygz.edu.cn/）发布公告。符合加分条件的考试报名职员包含：

1.符合原福建人事厅《关于转发事业单位公开招聘职员暂行规定的公告》（闽人发〔2006〕10号）规定的加分条件的退役士兵、退役运动员等。

2.符合《福建公务员局福建人力资源开发办公室福建三支一扶办公室关于进一步健全参加三支一扶计划等服务基层项目高校毕业生有关就业政策的公告》（闽人发〔2009〕221号）规定且服务期满、考核合格的服务基层高校毕业生。

曾通过享受各类打折政策待遇被录（聘）用为公务员或事业单位员工的各类考试报名职员，不再享受加分打折政策。除闽人发〔2006〕10号规定可以累加计算的加分项目外，考试报名职员若同时拥有多项不同加分资格条件的，取加分分值较高的项目予以加分。

加分分值计入考试报名职员笔试成绩，考试报名职员笔试成绩及排名以加分后为准。加分职员名单将在泉州婴幼儿师范高等专科学校网站公示7天。

5、考试

拟招聘人数与审核通过人数的比率原则上应达到1:3方可开考，未达到1:3的原则上应降低职位招聘人数或取消职位的招聘计划。状况特殊的，由泉州婴幼儿师范高等专科学校商泉州教育局和泉州人力资源和社会保障局研究赞同后方可开考。

（一）考试方法

职位代码为01|09的职位，考试形式为：专业测试+面试或笔试+专业测试+面试，是不是需要笔试取决于招聘职位数与资格初审通过人数比率是不是超越1:5，若超越1:5将增设笔试环节，成绩所占比率详见《2026年泉州婴幼儿师范高等专科学校公开招聘编制内硕士研究生员工职位信息表》（附件1）；职位代码为10的职位，考试形式为：笔试+面试。

笔试在专业测试、面试环节之前进行，重点考察考试报名职员对所考试报名职位专业常识的学会程度与逻辑思维、应变能力、专业技能应用能力等。

专业测试主要考核各职位专业有关的技能操作、专业常识。重点考察考试报名职员对所考试报名职位专业常识的学会程度与语言表达能力、逻辑思维、应变能力、专业技能、实质操作能力等。

面试采取片段教学形式，主要考核考试报名职员的专业常识、教学能力、专业职位技能等。

笔试按职位招聘计划数1:3比率从高分到低分依次确定人选，并同时进入专业测试、面试环节；专业测试、面试人选达不到1:3，按实有人数确定；若出现同分，一并进入专业测试、面试环节。弃权专业测试、面试的空额从笔试成绩合格职员中按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。未达到笔试成绩合格分数线的考试报名职员将不予确定为专业测试、面试对象。

（二）考试时间

考试时间、地址将在泉州婴幼儿师范高等专科学校网站（http://www.qzygz.edu.cn/）、福建就业网（www.fj99.org.cn）另行公告，请考试报名职员准时关注网站信息。

（三）考试成绩

各考试环节均采取100分制计分，合格线为60分。各考试环节根据相应比率折算后相加形成人高考试综合成绩，满分为100分，合格线为60分。若招聘计划数与面试人数比率达不到规定比率的职位，则综合成绩合格线为70分。综合成绩若出现同分状况，则根据面试成绩从高到低排名，若面试成绩相同，则以专业测试成绩确定名次。若专业测试成绩相同，则加试一道专业测试，以加试成绩确定体检及考察对象。成绩在泉州婴幼儿师范高等专科学校网站（http://www.qzygz.edu.cn/）公示7天。

6、体检、考察、公示及聘用

（一）体检

依据招聘计划数，按考试综合成绩由高到低的顺序等额确定体检对象，体检由学校统一组织，体检成本个人自理，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）和《中共中央组织部办公厅 国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的公告》等文件的需要实行（职位对身体条件另有需要的，还须符合相应项目规定的规范）。参加体检职员应按公告时间按时参加集中体检，不按时参加者（包含体检当日未按需要时间到达指定地址集中的），视为舍弃资格。

不符合体检合格标准的部分项目，一般安排当日复检或当场复检，需要当日复检或当场复检的项目在体检时告知。

体检结果由学校公告本人。考试报名职员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论的7个工作日内提出复检，将指定医院复检一次，以复检的结果为准，逾期未申请复检视为舍弃。复检仍不合格者取消聘用资格。复检时不能告知复检项目。自行到其他医疗单位体检的一律无效。

女人考试报名职员因怀孕需申请延期体检的，应提供怀孕的医学佐证并与招聘单位约定延缓体检的最长期限，待所有体检项目全部合格后方可办理入职手续。

（二）考察

按1:1比率对考试、体检均合格的考试报名职员组织考察。通过采取查阅档案、学历学位等资格条件验证、综治状况调查、信用状况调查、违法犯罪记录信息前置查看等方法对体检合格者进行全方位考察。考察包含核实考试报名职员是不是符合规定的考试报名条件，确认其报名时提交的信息和材料是不是真实、准确，重点对其思想政治表现、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作实绩与是不是需要回避等进行考察，并对考试报名职员个人档案进行审核。

拟聘用教员工工的准入查看工作由招聘单位在全国教师管理信息管理软件的教员工工准入查看模块中提交查看。假如经查看反馈有《关于拓展预防校园性侵专项行动的公告》（泉检发〔2019〕14号）、《教育行业从业申请人违法犯罪记录信息前置查看规范（试行）》（泉检发〔2019〕15号）规定不能或不适合从事教育行业的违法犯罪记录信息，取消其本次聘用资格。

考试报名职员应在规定时间内准时提供有关政审考察材料。考试报名职员未配合招聘单位在规定时间内完成政审考察工作且无特殊缘由的，视为自动舍弃考察及聘用资格。考察不合格者不予聘用。

（三）公示及聘用

考察合格者需配合泉州婴幼儿师范高等专科学校做好档案调转及审察工作，档案审察合格者确定为拟聘用人选，并在福建就业网（www.fj99.org.cn）首页事业单位公开招聘模块、泉州婴幼儿师范高等专科学校官方网站（www.qzygz.edu.cn）进行为期7天的公示。拟聘用人选公示期满不影响聘用的，经市人社局核准后，由泉州婴幼儿师范高等专科学校按有关规定与拟聘用人选签订聘用合同，并按有关规定办理入编手续。

7、其他事情

（一）报名、考试过程如有疑问，请来电咨询学校人事处：0595|22391823，工作日上午8:30―11:30，下午14:30―17:30。

（二）考试报名职员在体检、考察、公示等环节因不合格或弃权等缘由而导致职位空缺的，在该职位符合条件的其他考试报名职员中按综合成绩从高到低的顺序依次等额递补，并报招聘单位主管部门商组织人事部门研究决定（递补次数原则上低于两次），递补结果在泉州婴幼儿师范高等专科学校官方网站（www.qzygz.edu.cn）面向社会公示。

（三）资格复审、考试、体检的时间、地址等有关事宜另行公告。

（四）招聘工作坚持公开考试报名条件、公开考试程序、公开考试结果三公开规范，严格遵守保密规定和回避规范。本次考试纪律根据人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）有关规定实行。

（五）本次公开招聘的公告通过泉州婴幼儿师范高等专科学校官方网站（www.qzygz.edu.cn）、福建就业网（www.fj99.org.cn）首页事业单位公开招聘模块、泉州人社局网站（http://rsj.quanzhou.gov.cn/）发布。有关考务信息将通过泉州婴幼儿师范高等专科学校网站（http://www.qzygz.edu.cn/）向社会发布，考试报名职员应随时关注网站和登录报名平台查询有关招考信息。因未准时关注网上有关信息而影响招聘的，后果由考试报名职员自负。

（六）对考试报名职员资格审核贯穿招聘全程，一经发现考试报名职员不符合招聘公告规定或不符合招聘职位资格条件或提供不真实信息（含考察期间提供的证明材料等），立即取消考试、聘用资格或解除聘用合同。

（七）未尽事宜由泉州婴幼儿师范高等专科学校人事处负责讲解。咨询电话：0595|22391823。

（八）招聘工作全程同意泉州婴幼儿师范高等专科学校纪检监察部门、泉州教育局、泉州人社局监督。监督举报电话：0595|22387109、22781630、22112393。

附件1：2026年泉州婴幼儿师范高等专科学校公开招聘编制内硕士研究生员工职位信息表.docx

附件2：考试项目安排表.docx

附件3：2026年泉州婴幼儿师范高等专科学校公开招聘编制内硕士研究生员工资格复审登记表.docx

原标题：2026年泉州婴幼儿师范高等专科学校公开招聘编制内硕士研究生员工公告

原文链接：https://www.qzygz.edu.cn/rsc/2026/0107/c170a74878/page.htm