因工作需要，经研究，繁昌区公办婴幼儿园面向社会公开招聘编外保健员，有关事情公告如下：

1、招聘原则

坚持面向社会、公开招聘。

坚持考试考察、择优聘用。

坚持统一组织、分工负责。

2、招聘计划

本次招聘公办婴幼儿园编外保健员7名，采取选岗方法补充到有关婴幼儿园工作。

3、组织方法

2022年繁昌区公办婴幼儿园公开招聘编外保健职员作根据拟定招聘计划、发布招聘公告、现场报名与资格审察、笔试、专业测试、体检与考察、公示和审批聘用等步骤依次进行。

各招聘工作环节由繁昌区人力资源和社会保障局和繁昌区教育局具体组织推行。

各环节信息在繁昌区政府网站发布。

4、招聘条件

招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生，与符合招聘职位条件的职员，且需要符合以下条件：

具备中国国籍;

遵守宪法和法律;

具备好的品行;

职位所需要的专业或技能条件：具备护士或医师及以上资格证;

适应职位需要的身体条件;

职位所需要的其他条件。

公开招聘职员职位表中的35周岁以下为1986年8月及将来出生;

有下列情形之一的职员，不能考试报名：

不符合招聘职位条件需要的职员;

在读的全日制普通高校非应届毕业生;

现役军人;

经政府人力资源社会保障部门认定具备考试违纪行为且在停考期内的职员;

曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员、遭到党纪政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员、处于刑事处罚期间或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员;

法律规定不能考试报名或聘用为婴幼儿教师的职员;

我区公办婴幼儿园在职保健员不能考试报名;

其他不适合考试报名职员。

5、招聘步骤

报名与资格审察

1.报名方法、时间及地址。

报名方法：使用现场报名方法进行。考试报名职员报名前，应通过皖事通APP实名申领安康码，认真阅读《考试期间疫情防控需知》。考试报名职员提供本人最近1寸免冠同底照片3张，并如实填写《2022年繁昌区公办婴幼儿园公开招聘编外保健员报名条件审察表》。

考试报名职员还须提供本人有效居民身份证号码、学历证书、护士或医师及以上专业技术资格证等材料。以上材料须提供原件及复印件。

考试报名者需提供有效通讯方法，所填写的信息需要与本人实质状况、考试报名条件和所考试报名的职位需要相一致。

依据安徽财政厅、安徽物价局财综〔2013〕2568号文件规定，按每个人每科45元标准收取笔试成本。报名日期：2022年8月1日8月3日工作时间，逾期不再补报。

报名地址：繁昌区城关婴幼儿园。

2.资格审察。

区招聘工作领导组对考试报名职员进行资格审察，考试报名职员报名须真实、准确、有效地提供考试报名信息，凡弄虚作假或虽通过资格审察但实质与考试报名条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

报名确认截止后，面试同一职位的职员其考试报名人数与职位计划数的比率应高于2:1。不足规定开考比率的，取消或核减职位招聘计划数。

8月5日工作时间至报名处领取准考证。

笔试

保健员笔试内容为《婴幼儿卫生学》，营养膳食、传染病防治、卫生消毒等婴幼儿保健有关常识。

笔试时间为150分钟。笔试题面分数满分为120分。笔试成绩保留两位小数，小数点后第三位四舍五入，将来环节计分时均按此原则实行。笔试结束后根据从高分到低分排序，依据招聘职位数目，根据2：
1比率确定参加专业测试的职员名单。若最后一名出现同分状况的，一并进入专业测试。

笔试时间为2022年8月7日上午9：00|11：30。

笔试地址详见考生《准考证》。

为确保新进职员基本素质，设定笔试总成绩最低控制合格录取分数线为60分，达不到最低录取分数线的，取消进入专业测试环节。

专业测试

保健员专业测试内容为：技能操作和突发事件的应对处置问答。

对于进入专业测试职员将在网上公布专业测试公告，领取专业测试公告书。参加专业测试的考生需交纳专业测试费80元，享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村特困家庭的考试报名职员享受减免考试报名费政策。

专业测试成绩满分为100分，达到60分以上的面试职员，方可进入下一环节。

笔试和专业测试成绩根据5:5的比率合成总成绩。计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

体检与考察

依据招聘计划数和考试报名职员考试最后成绩，从高分到低分，按1：
1的比率等额确定体检、考察的职员。对拟参加体检、考察职员按规定需要组织统一体检及考察，体检标准参照《关于修订的公告》、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的公告》实行。体检工作结束后，由医院出具合格或不合格的结论性建议，并加盖单位体检专用公章。

考察工作依据拟聘用职位的需要，采取多种形式，全方位知道考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩与是不是需要回避等方面的状况，并提供客观、详实的组织考察材料。

对考察、体检出现缺额的，根据规定程序和时限，在同职位考试报名职员中，按考试最后成绩从高分到低分依次等额递补。

自主择校

根据考试最后总成绩从高分到低分由考生自主择校。本次考试最后成绩有效期为一年。一年内如有已聘用职员离岗的，依据本次考试最后成绩从高分到低分依次等额递补。

对拟招考聘用职员进行公示。

6、录用及待遇

1.拟录用职员公示无异议后，办理聘用手续，与用人单位签订劳动协议。对违反公开招聘规定的考试报名职员，取消其聘用资格。

2.录用职员待遇根据《繁昌区机关事业单位编外聘用职员薪资待遇调整策略》文件规定实行。

本公告由区教育局负责讲解。垂询电话：0553|7911127;监督举报电话：0553|7911069

2022年繁昌区公办婴幼儿园公开招聘编外保健员职位计划表

2022年繁昌区公办婴幼儿园公开招聘编外保健员报名条件审察表

2022年繁昌区公办婴幼儿园公开招聘期间疫情防控需知

2022年繁昌区公办婴幼儿园公开招聘编外保健员考生健康承诺书

2022年繁昌区公办婴幼儿园公开招聘诚信承诺书

芜湖繁昌区人力资源和社会保障局

芜湖繁昌区教育局

2022年7月21日

原标题：2022年繁昌区公办婴幼儿园公开招聘编外保健员公告

原文链接：https://www.fanchang.gov.cn/xwzx/gsgg/12074788.html