为准时补充第六师五家渠教师、财务职员及卫生专业技术职员，不断深化教育体制改革，推进教育优质进步，依据《事业单位人事管理条例》需要，第六师五家渠教育局、第六师五家渠人力资源和社会保障局决定组织拓展2022年教育系统教师、财务职员及卫生专业技术职员公开招聘工作。

1、招聘原则和办法

坚持党管干部，突出政治标准;坚持德才兼备、以德为先;坚持公开、平等、角逐、择优;坚持事业为上、人岗相适和依法依规办事的原则。采取公开考试、严格考察、平等角逐、择优录取的方法进行。

2、招聘计划、对象和条件

招聘计划

此次公开招聘工作计划招聘教师、学校财务职员及卫生专业技术职员123名，属事业单位编制。其中中小学教师69名、卫生专业技术职员25名、学校财务职员29名。

招聘职位详见《2022年第六师五家渠教育系统公开招聘教师、财务职员及卫生专业技术职员职位表》。

招聘对象

本次面向社会公开招聘应往届高校毕业生。

招聘条件

1.年龄需要：年满18周岁以上、35周岁及以下的面试职员。

2.拥护中共的领导，拥护中国宪法，具备好的政治素养。

3.未遭到任何组织处置，具备好的道德品行和正常履行职责的身体条件。

4.热爱教育事业，愿为新疆、兵团事业贡献聪明才智，有强烈的责任感和奉献精神。

5.具备符合职位专业需要的全国普通高等院校本科及以上学历。国外留学归国职员需获得国家教育部留学认证。

6.教师职位和卫生专业技术职员职位资格证需要：具备考试报名职位相应资格证书。

7.教师职位中文水平或国语水平需要：中文水平须达到二级乙等及以上标准或MHK等级水平须达到三级乙等及以上标准。

下列职员不是招聘范围

1.定向委派职员、公务员、国有企事业单位正式在编员工。

2.曾因犯罪受过刑事处罚的职员，与法律规定不能聘用为事业单位的其他情形的职员。

3.遭到党纪政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员。

4.处于刑事处罚期间或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员。

5.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不能考试报名的职员。

6.现役军人。

7.法律、法规和有关政策规定的其他情形。其中，考试报名职员不能考试报名构成回避关系的招考职位。

3、信息发布平台

兵团考试信息网、五家渠政务网为此次招聘工作各类信息发布的官方平台，科锐国际睿聘招考一体化管理软件报名入口为指定报名入口。

科锐国际睿聘招考一体化管理软件报名入口地址为：https://zhaokao.caidaocloud.com/rp|web/#/index/ff8080817f07d909017f1b7496dd27d5

4、招聘工作程序及有关政策

招聘工作程序为：在线报名、资格审察、笔试、面试、体检、考察、公示、审批聘用。

在线报名

在线报名时间：2022年3月1日10:00至3月15日16:00。

1.考试报名职员可通过兵团考试信息网、五家渠政务网查看《2022年第六师五家渠教育系统公开招聘教师、财务职员及卫生专业技术职员职位表》。需要咨询时，请拨打注明的政策咨询电话，报名网站使用详解手册参考附件2。

2.考试报名职员在规定的报名日期段登录科锐国际睿聘招考一体化管理软件指定报名入口，如实填写《2022年第六师五家渠教育系统公开招聘教师、财务职员及卫生专业技术职员报名表》。同时在报名网站上传以下材料的电子版：

有效居民身份证号码、毕业证、学位证、学历证书电子注册备案表;考试报名职位需要的资格证书。

获得海外学历的职员，需在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证，并上传认证证明材料。考试报名职员可登录教育部留学服务中心网查看海外学历认证的相关需求和程序。

《考生诚信承诺书》签字扫描件。

职位所需的其他信息材料。

3.考试报名职员只能选报一个职位。考试报名职员要结合自己实质，认真阅读考试报名职位设定的条件，选报自己合适的职位，预防错报、误报。报名时，考试报名职员要仔细阅读诚信承诺书，提交的考试报名信息应当真实、准确。提供不真实考试报名信息的，一经查实，即按有关规定取消考试报名资格。对伪造、涂改证件、证明等报名材料，骗取考试报名资格及恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》的有关规定予以处置。

资格审察

网上资格审察时间：2022年3月1日10:00至3月15日20:00。

招聘单位根据职位需要的资格条件，结合考试报名职员上传的报名材料，对考试报名职员进行资格审察，资格审察通过职员，交费成功后，进入笔试环节。

考试报名职员登录科锐国际睿聘招考一体化管理软件指定报名入口查看资格审察是不是通过。

报名交费

报名交费时间：2022年3月1日10:00至2022年3月15日22:00

报名费15元、考试报名费40元，资格审察通过职员需要根据指定时间缴纳笔试成本，资格审察未通过职员不需要缴纳笔试成本。考试报名职员因为个人缘由未能参加考试的，不予退费。

职位核减和取消。学校财务职员和卫生专业技术职员职位不设开考比率，学校教师职位开考比率为1:3，达不到比率需要的，相应核减职位的拟录用人数直至取消该职位。取消或核减招聘计划的职位于3月16日上午10:30在五家渠政务网公布，各位考生准时查询。招考职位被取消的考生可根据规定时间和程序重新选报其他职位，但不能考试报名已被取消的职位。不愿重新选报职位的考生，退还缴纳的报名费。未按需要重新选报职位的，即为自动舍弃。

职位改报。
2022年3月16日11:00|17:00

被取消招聘职位的考试报名职员可于3月16日11:00|17:00登录科锐国际睿聘招考一体化管理软件进行职位改报。

笔试

1.笔试时间、地址

笔试时间：2022年3月20日10:00|12:00

笔试方法及地址：本次笔试采取现场笔试的方法进行，具体地址详见准考证。

2.笔试科目

笔试科目：公共常识和专业常识综合测试，试题满分为150分，考试时间为120分钟。

3.成绩公布

笔试结束后，依据笔试成绩总体状况划定笔试成绩最低合格录取分数线。笔试成绩低于最低合格录取分数线者，取消进入下一环节资格。

笔试成绩、入围面试职员名单、面试时间、面试地址于2022年3月22日在兵团考试信息网、五家渠政务网、招考一体化管理软件公示。

4.需要注意的地方

未在规定时间内完成交费的考生，没办法参加笔试，后果由考生自行承担。

考生在科锐国际睿聘招考一体化管理软件中自行准考证打印。

请考生提前30分钟到达考场。在开考30分钟后，考生仍未进入考场，视为自动舍弃考试资格。

面试

1.面试时间及方法：公布笔试成绩时予以公告。

2.面试采取结构化面试的形式进行。根据笔试成绩由高到低的顺序，以职位拟招聘人数1:3的比率确定进入面试职员。达不到比率的，以实质人数确定进入面试职员。因弃权或取消资格导致的空缺，按笔试成绩由高到低的顺序依次递补。

3.成绩公布：面试成绩满分100分，最低合格录取分数线为60分，面试成绩未达到面试最低合格录取分数线的，不可以进入体检环节。

考试总成绩确定

1.考试总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。

2.考试总成绩保留小数点后两位小数。同一职位招聘计划内最后一名考试报名职员考试总成绩出现并列的，并列职员以笔试成绩排序。笔试成绩也相同的，通过加试成绩高低排序。

体检

根据总成绩由高到低的顺序，以职位拟招聘人数1:1的比率确定体检职员。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉及〈公务员录用体检操作手册〉有关内容的公告》等规定组织推行。体检须拓展吸毒职员的排查检查，吸毒职员一经确认，不予聘用。招聘单位在与考生签订诚信承诺书的首要条件下，体检可以采取委托的方法进行，并约定到岗后进行复核，如存在不诚信行为，取消考生聘用资格。

递补

在考察环节之前，如有考生舍弃本次招聘考试，视状况依次递补后续考生。体检环节考生只递补一次。后续环节不再递补考生。

考察

体检合格的考试报名职员进入考察环节。在考察中，经审定不符合招聘需要、截止公示前未能提交职位所需学历证书或证明材料的职员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。招聘单位在与考生签订诚信承诺书的首要条件下，考察可以采取委托的方法进行，并约定到岗后进行复核，如存在不诚信行为，取消考生聘用资格。

公示

第六师五家渠教育局、人力资源和社会保障局根据职位拟招聘计划数，依据考试报名职员的总成绩、体检结果、考察状况等确定拟聘用职员，并在兵团考试信息网、五家渠政务网有关板块公示7天。

审批聘用

公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的，由第六师五家渠人力资源和社会保障局按有关规定和程序办理审批手续，由各用人单位办理聘用手续。聘用单位与受聘职员准时签订聘用协议，第一次聘期为5年，第一次就业试用期为12个月。试用期包括在聘用协议期限内。

到岗后资格复核

拟聘用职员报到后，招聘单位对考生资格条件、体检、考察等有关状况进行复核，如存在不诚信的行为，取消其聘用资格。

5、监督

第六师五家渠纪委监委对本次招聘工作进行全过程监督。参加招聘工作的考官或员工要严格实行回避规范。对于违反规定的考官、员工，将根据《中共纪律处分条例》《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》及《事业单位人事管理回避规定》进行严肃查处、追责问责。考试报名职员违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格;有舞弊等紧急违反聘用纪律行为的，根据上述有关规定处置;不是考试报名范围已被聘用的，取消其聘用资格。

监督电话：09945800237

6、招聘有关事情

1.请各位考试报名职员务必严格根据时间节点参加各项考务活动，超越时限未参加者，视为自动舍弃。

2.本公告确定的招聘时间和方法，因特殊状况发生变化的另行公告。因查询其他途径的错误信息导致的考试报名失误，由考试报名职员自行负责。

3.本公告所附有关文件与公告拥有同等效力，请考试报名职员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽导致的考试报名失误所带来的所有后果由考试报名职员自行承担。对违反招聘纪律的考试报名职员，按有关规定处置，触犯法律的，交由司法机关依法处置。

4.考试报名职员对自己报名时填写的信息负责。考试报名职员应信守本人在在线报名时签署的诚信承诺，在在线报名时如实填写、上传个人信息，如报名填写信息与考试报名职员所持证明材料不同，将被视为失信行为，由此带来的资格审察不合格及其他后果，由考试报名职员自行承担。

5.对考生的资格审察贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有考试报名信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的，一律取消其聘用资格。

6.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构拓展考试辅导培训，敬请广大考试报名职员提升警惕，切勿上当被骗。

7.本公告由第六师五家渠教育局、第六师五家渠人力资源和社会保障局负责讲解。

政策咨询电话：0994|5810192 0994|5828488

招考一体化管理软件技术支持电话：400|032|8530

2022年第六师五家渠教育系统公开招聘教师、财务职员及卫生专业技术职员职位表

2022年第六师五家渠教育系统公开招聘考生在线报名及操作说明

2022年兵团公开招聘事业单位员工专业参考目录

2022年第六师五家渠教育系统公开招聘考生诚信承诺书

第六师五家渠教育局 第六师五家渠人力资源和社会保障局

2022年2月28日

原标题：2022年兵团第六师五家渠教育系统公开招聘 教师、财务职员及卫生专业技术职员公告

原文链接：http://www.wjq.gov.cn/xwzx/tzgg/185928.htm?COLLCC=3685453474&COLLCC=1108065572&