为加大学校体育师资队伍建设，经研究，决定面向校外招聘体育部专任教师5名。现或有关招聘事情公告如下：

1、招聘原则

面向校姥爷开招聘，自愿报名、全方位考核、公平角逐、择优聘用。

2、职位性质及待遇

被聘用职员性质为协议制二档，享受相应的薪资福利待遇。

3、招聘职位

拟公开招聘专任教师5名，具体职位及有关条件需要详见下表：

4、招聘步骤

报名和资格审察

1.本次招聘采取线上报名，请于2022年3月20日12:00前将报名有关材料发送至gldzzp@vip.163.com邮件。请在邮件主题及面试文档名中注明桂林电子科技大学2022年体育部专任教师招聘+系/教研室+职位名字+名字。

2.面试职员须提供以下材料：

《桂林电子科技大学2022年体育部专任教师报名登记表》1份;

《面试职员资格审察信息简表》1份;

个人简历;

身份证号码;

学历证、学位证等;海外高校毕业生还须提供教育部学历认证;

党员证明由党员关系所在党组织出具党员身份证号码明或有关证明;

其他材料，如职称证、资格证书、获奖证书等。

上述材料暂仅需提供扫描件或电子档，待笔试时再提供原件。面试材料应如实提供，表格内容须按需要填写。

3.人事处和体育部一同负责面试职员的资格审察。依据面试职员报名时提供的材料，初步确定符合条件的职员。资格审察工作贯穿整个招聘过程，如发现面试职员条件不符合我校招聘职位条件或《报名登记表》填写不实，学校有权取消其面试资格。

笔试、面试资格

通过资格初审的面试职员可参加笔试环节。面试职员资格审察结果在学校官方网站公布。不再另行公告，请面试职员自行查看。

笔试成绩按高分到低分排序，笔试成绩高于60分的面试职员可进入面试环节;参照自治区有关招聘规定，笔试成绩仅作为面试资格的筛选依据、不计入面试成绩。

因个人缘由未能参加笔试、面试的，按弃权处置。

笔试、面试安排

笔试、面试时间和地址另行公告，发布于学校官方网站。

1.笔试内容

体育部组织笔试工作，笔试采取闭卷方法进行。笔试内容主要测试面试职员的有关专业常识、职业道德、职业规范与职位所需的业务常识、技能的学会和运用等。

笔试成绩在学校官方网站公布。不再另行公告，请面试职员自行查看。

2.面试内容

专任教师面试采取试讲的方法进行。试讲时间为15分钟。试讲内容需从拟试讲课程中选取。试讲主要从教学设计、教学过程、教学内容、教学办法、教学基本功和教学特点等方面进行测试、考评。体育部和人事处组成人高考核小组，对面试职员的综合素质进行考核。

面试成绩及考核职员公示

面试职员面试成绩及考核职员名单在学校官方网站公布。不再另行公告，请面试职员自行查看。

面试成绩从高分到低分进行排名，按招聘职位1:1的比率及面试成绩排名从高到低的顺序确定考核职员。

考核着重对面试职员在政治思想素质、道德素质、职位匹配度、工作历程等方面进行考核。为确保人才水平及职位匹配，如确无适合人选，取消该职位的招聘。

同时，学校对进入考核的面试职员资格条件进行复查。

拟聘职员公示及聘用

考核小组依据面试职员的综合考核状况，从被考核职员中确定拟聘人选并提出书面考核聘用建议，人事处形成拟聘策略，报学校审定后对拟聘职员进行公示。公示无异议后按聘用程序办理有关入职手续。

公示信息在桂林电子科技大学官方网站发布。不再另行公告，请面试职员自行查看。

5、联系方法

人事处龚老师，0773|2319230;李老师，0773|2208378。

2022年桂林电子科技大学体育部专任教师（硕士研究生）招聘职位表

2022年桂林电子科技大学体育部专任教师（硕士研究生）报名登记表

2022年桂林电子科技大学体育部专任教师面试职员资格审察信息简表

桂林电子科技大学人事处

2022年3月1日

原标题：桂林电子科技大学2022年体育部专任教师（硕士研究生）招聘公告

原文链接：http://www.gliet.edu.cn/info/1155/58649.htm