依据《宁波事业单位公开招聘员工推行方法》和宁波教育局《关于宁波教育系统事业单位公开招聘员工的推行建议》和《关于拓展直属学校公开招聘事业编制教师备案制试点工作的公告》等有关规定，经市人力资源和社会保障局、市教育局赞同，宁波效实中学面向全国公开招聘事业编制教师6名。现就有关事情公告如下：

1、招聘单位介绍

宁波效实中学创建于1912年，为浙江首批一级普高特点示范学校。
2005年至2021年已连续九届列入中国百强中学。学校办学历史悠久，文化底蕴深厚，教学成绩斐然。诺贝尔奖获得者屠呦呦，童第周等9位中国科学院院士和周光耀等6位中国工程院院士均曾求学于此。李政道博士曾函赞效实桃李满天下，成就布四海。

学校详情请见效实中学官方网站：http://www.nbxiaoshi.net

2、招聘原则和方法

招聘工作坚持公开、平等、角逐、择优原则，根据德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优录用的方法进行。通过初试、笔试、试讲、体检和考察等程序面向全国公开招聘事业编制教师。

3、招聘对象和基本条件

招聘对象

普通高校硕士研究生及以上学历学位毕业生;位列ARWU、THE、QS世界大学排行榜前100名的海外高校硕士及以上学位毕业生。

招聘条件

1. 遵守中国宪法、法律和法规;

2. 遵守纪律、品行端正，拥有好的职业素质;

3. 具备招聘职位所需的学历、学位、专业、任职资格、职业资格及技能需要等资格条件;

4. 具备适应职位需要的身体条件;

5. 教师资格证书需要：2022年应届毕业生面试教师职位的，须在聘用一年内获得相应的教师资格证书;其他面试职员均须已获得相应教师资格证书。

6. 拥有职位所需的其他条件;

7. 宁波大市范围内的事业编制教师需要获得所在学校的赞同。

4、招聘职位、人数、专业、学历、范围及资格条件详见附件1。

5、招聘方法和步骤

报名与资格审察

1、在线报名：

1)在线报名时间：2022年4月21日至2022年4月27日。

2)报名条件：

面试职员依据个人状况及考试报名职位需要提供符合考试报名条件的所有资料，并将这类资料以压缩包形式，发送到效实中学官方邮箱：nbxiaoshi@vip.163.com

报名所需资料包含：填写完整的《宁波教育局直属学校公开招聘事业编制员工报名登记表》、本人简历，提供身份证号码、应届生学生证和学校就业推荐表[是2021年十月1日至2022年9月30日毕业的海外留学回国职员可凭海外学校学籍证明]、教师资格证书、往届生劳动协议、宁波大市教师其所在单位出具的赞同考试报名证明与各招聘职位需要的其他有关证明、获奖证书等证件的原件扫描件，硕士研究生需要同时发送本科学历学位证书扫描件。

2、确认报名条件：

1)在线报名截止后，招聘单位将对面试职员的报名材料进行逐一审核，确认报名条件。证件不全或提供证件与考试报名资格条件不相符者，不可以通过报名条件审察。审核结果于4月30日通过邮件或其他适合的方法反馈给报名者。

2)以下材料需要考生在来参加考试时随带以备核查，请提前作好筹备。具体考试时间与地址视疫情而定，届时会提前公告。

依据个人状况及考试报名职位需要提供符合考试报名条件的所有资料。包含：报名登记表、本人简历、身份证号码、学历学位证书、应届生学生证和学校就业推荐表[是2021年十月1日至2022年9月30日毕业的海外留学回国职员可凭海外学校学籍证明]、教师资格证书、往届生劳动协议、宁波大市教师其所在单位出具的赞同考试报名证明与各招聘职位需要的其他有关证明、获奖证书等证件的原件。

3、面试人数与招聘计划数之比不可以低于3：
1，在规定的报名日期内，符合考试报名条件的面试人数和招聘计划数比率不足3：
1的，将取消该职位招聘，或按比率相应核减该职位招聘人数。

4、报名条件审察通过职员将由学校公告本人考试时间、地址。未按公告的时间到达指定地址参加考试的面试者，视作自动舍弃。

考试

本次公开招聘考试分初试和复试两个环节。当同一职位的面试人数与招聘计划数之比大于6：
1时增加初试环节，当同一职位的面试人数与招聘计划数之比小于等于6：
1时直接进入复试。

面试职员凭身份证号码，根据学校公告的时间和地址参加考试。面试职员未在规定的时间和地址参加考试的，视作舍弃。

具体考试的时间与地址将视疫情而定，届时会提前公告。

1、初试

初试采取问答方法，主要考察面试职员的问题剖析能力、语言表达能力、举止仪表等综合素养。总分100分，60分为合格分。

初试后，依据初试成绩从高分到低分，按面试人数与招聘计划数之比6:1的比率确定进入复试环节职员，不足比率的按实质人数确定 。

2、复试

复试环节采取笔试和试讲组合形式。

1)笔试

笔试内容为招聘职位所需要拥有的有关学科专业常识、教程教法、教学设计及综合公共常识等。笔试题面总分为100分，面试职员笔试成绩平均分在60分以上时，以60分为笔试合格录取分数线;面试职员平均分数在60分以下时，以学科考生的平均分为笔试合格录取分数线。笔试成绩达不到合格录取分数线者淘汰。

笔试后，依据笔试成绩从高分到低分按1：3的比率确定试讲对象。

2)试讲

试讲主要考察面试职员的课堂教学能力、专业常识、综合常识等。试讲总分为100分，试讲不足60分者予以淘汰。

3、总成绩

总成绩，为笔试成绩的50%和试讲成绩的50%之和，满分100分，不足60分者予以淘汰。

按总成绩从高分到低分按1：
1的比率确定体检、考察对象。总成绩相同职员，按笔试成绩排序。

笔试成绩、试讲成绩、总成绩和进入体检、考察职员名单于试讲结束7个工作日内在宁波效实中学网站上公布。

体检与考察

参加体检职员在接到电话公告后，按需要时间到指定地址参加体检，体检标准参照《浙江教师资格认定体检标准及操作流程》实行。考察内容包含思想政治表现、道德品质、业务能力、遵纪守法与学习和考试报名期间表现等状况。体检与考察不合格者淘汰，体检环节及将来因体检或考察不合格等缘由出现招聘职位空缺时，不予递补。

公示与聘用

拟聘用职员名单由宁波效实中学报经宁波教育局、市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网站、宁波教育局网站公示七个工作日。公示期满后无异议，拟聘职员可签订三方就业协议或办理聘用手续。在办理聘用手续时仍将审核档案资料，若发现面试职员档案资料有不符合考试报名条件的，将取消录用资格。

6、疫情防控需要

依据疫情防控需要，考生进入考试知识点前须提供48小时内宁波医疗机构核酸测试阴性证明，如实填写《健康安全承诺书》，并且浙江健康码和行程卡为绿码且体温正常、无有关的表现。中、高风险区域及所在区县职员;中、高风险区域所在设区市的其他区县或有确诊病例报告城市职员，尚处于居家健康管理、平时健康监测的职员不能进入考试知识点学校参加考试。不同疫情风险等级区域职员健康管理需要见浙江新冠肺炎疫情防控工作领导小组办公室发布的《国内疫情中高风险区域划分状况》。

防疫需要如有变化，按最新规定实行。

7、其他事情

面试职员为2022年普通高校应届毕业生的须于2022年9月30前获得相应的学历学位;为海外留学毕业生的，应在2022年12月31近日获得经中国教育部认证的有关学历学位证书。如届时上述二类职员未获得学历学位证书或相应认证书的，取消聘用资格。

拟聘职员须与学校按事业单位聘用规范规定签订聘用协议并实行试用期规定，试用期满经考核不合格的，学校将解除聘用协议。

聘用后一年内未获得相应教师资格的，学校将解除聘用协议。

宁波效实中学人事室联系电话：0574|87159605;联系人：楼老师、王老师。宁波效实中学网址：https://www.nbxiaoshi.net

监督电话：0574|89183287。

1效实中学招聘职位人数范围学历专业及资格条件表.xlsx

2宁波教育局直属学校公开招聘事业编制员工报名登记表.doc

3宁波效实中学师资招聘活动健康安全承诺书.doc

宁波效实中学

2022年4月12日

原标题：宁波效实中学招聘事业编制出色教育人才公告

原文链接：http://rsj.ningbo.gov.cn/art/2022/4/12/art|1229114380|3963647.html